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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資系らしく給与水準は高め。エンジニア職でも700〜900万円、シニアになると1,000万円超えも珍しくない。成果主義なので、実力次第で昇給...続きを読む(全210文字)
シュルンベルジェ株式会社
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【良い点】
外資系らしく給与水準は高め。エンジニア職でも700〜900万円、シニアになると1,000万円超えも珍しくない。成果主義なので、実力次第で昇給...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自分の判断で動ける
【気になること・改善したほうがいい点】
判断を適性に下すことが出来て自分で処理出来る人、したい人にはとてもやりがいがあり...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
能力の高い人達と働けることを期待していた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来る人が集まっている会社かと思っていました。
が、...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
スキルアップの社内オンライン講座は沢山あります。
やる気と時間があればスキルアップ可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度か...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
良い人に当たれば話は出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスが厳しく、ハラスメントを主張されることを恐れて上がきちん...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
景気の悪化により、多くの優秀な社員がリストラされました。その結果、残された社員たちは業務範囲を広げざるを得なくなり、エンジニアであっても多く...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
プロジェクト単位で仕事を進めるため、自身の業務に集中して取り組む事ができる。管理職(マネージャー)にならなくても、エンジニアとしてラダーを登...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的には、自分がやりたいことに対して、主張できる環境があると言えます。プロジェクトの内容をロジカルに説明し、ROIがあると上司に証明できれ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
退職金は一時金積み立てと年金積立があったと思います。
どちらも基本給に応じて、積立額が決まっていました。年金積み立ては401kを選ぶ方法と年...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
退職を検討しいろいろな求人案内を見ると現職の条件が良いことを思い知らされる。年収だけでなく退職金制度等を考慮すると現職を上回る企業はなかなか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
キャリアパスは、管理職ラダーとテクニカルラダーが同等の扱いであり、管理職なることだけが出世ではなく、純粋にエンジニアとして評価してもらえる。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
石油業界において良い点はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
原油価格に大きくビジネスが影響を受けるため、2014年後半以降...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時間に対してはとてもフレキシブルに働けると思う。もちろん希望すれば在宅勤務も可能。子供の急病などに関しても柔軟に対応できる環境があると思う。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
若いエンジニアから大きな裁量権が与えられる。知識があればそれを生かして大きな仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
優秀な人が多く、非常に刺激を受ける。やるべきことが個人レベルではっきりしてるので誰が先に帰ろうが、休みを取ろうがそれをとやかく言う人は少ない...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
住居手当や交通費支給、日本型401kなど退職金制度も充実していた。社内で管理職と技術職のキャリアが別れていて、どちらも同じような職級と給料に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
マネジメントだけでなく、テクニカルラダーが同等のキャリアパスがある。人事評価とは切り離されていて、成果を自己評価でアピール出来ればプロモーシ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
日本では女性の管理職は少ないが、グローバルに見ると主要なポストに女性は多いように思う。良いか悪いか、人事考課も女性のほうが良くなる傾向に感じ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世界中に拠点を持つグローバルな会社だけに、世界各地におけるこの業界の不況が日本の経営を直撃する。日本国内の業績が...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業によくありがちな、上層部の判断によある急な組織変更や経営計画によって、突然、部門閉鎖になったりクビにな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
外資系なので他企業と比べると良いと思う。評価システムがきちんと構築されているが、上司の主観的な判断で評価されることも多く、あまり満足できる内...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に頭の良い人達が多い。自分に自信を持っているためか、無駄な意地の張り合いや,足の引っ張り合いは見たことがない。また、技術的な知識・経験...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは極めて取りやすい。20年以上働いていて希望する有給をとれなかったことはない。これまで、夏休みは長くて3週間、短くても2...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
技術系のラダーおよび昇進システムが整備されており、一エンジニアとして,グローバルの本部長待遇まで昇進することが可能。会社が求めるエンジニア像...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
出退勤の時間に関してはあまり細かいことを言う人が少なく自由と言うか少々ルーズなところがある。
有給休暇は取りやすい環境にあります。部署や人、...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | シュルンベルジェ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シュルンベルジェ |
| 設立日 | 1982年1月 |
| 資本金 | 13億9900万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 売上高 | 92億7700万円 ※2018年度実績 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ペルシオ パトリック レジス |
| 本社所在地 | 〒252-0206 神奈川県相模原市中央区淵野辺2丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 966万円 ※インセンティブボーナス含まず ※※総合職(本社平均) |
| 電話番号 | 042-759-2111 |
| URL | https://jp.slb.com/ |
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