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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性だから、女性だから、といった区別はなく、女性でも役職者になれるため男女の平等感はある。
また社員も基本的に穏やかな人が多く、良い意味でア...続きを読む(全96文字)
株式会社重松製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社重松製作所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社重松製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性だから、女性だから、といった区別はなく、女性でも役職者になれるため男女の平等感はある。
また社員も基本的に穏やかな人が多く、良い意味でア...続きを読む(全96文字)
社員の間に女性は事務職という考えがあった。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産して子育てしながら働く女性には良い企業だと思う。みんな普通に産休育休をとり復帰。時短勤務もとれる。帰るときは時短の定時ぴったりにすぐ帰宅...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
本社等の一部の部署は、女性比率の多い場所もある。
営業職は、女性営業マンはおらず、全て男性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等で、産休、育休はきちんととれますが、偉い方のパワハラ、セクハラの傾向があるので、気を付けたほうが良いです...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休育休を取得している女性がすごく多い。結婚したら周りは休暇に入ることを覚悟する。時短で働いている人も多く、周囲の協力があって成り立っているのだと思う。...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
助成が営業として活躍できることはほとんどないのかもしれない。それは個人の能力の問題ではなく伝統や雰囲気というものである。利益が出るなら性別は関係ないがこ...続きを読む(全153文字)
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出産休暇がある。
女性管理職も少しずつではあるが、増えてきた。
男性の離職率は高いが、女性の定着率は高い。女性は結構大事にされる。
女性が勤務する...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に取り入った人間が偉そうにしており、管理職は仕事をしなくても良いので楽だと思う。
基本...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないようにと口ではいうが、その改善は行なっておらず、また人により仕事量がまちまち。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの同族経営で、社長が
小さなこと(新製品カタログ)にも口を出してくる。
もっと仕事...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
先ほども述べたように、基本的に好き嫌いでものが運び、嫌われた場合は極端に評価を下げられ、全...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
少額ではあるが毎年あがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように評価したなどが全く分からないまま昇給するので、やる気がなくなる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
部署によるが、休みはほぼ必ず取れる。当日の休みも遠慮なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は積極的にとっているが、男性の...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内マニュアルがあり、文書の書き方から何から何まで規則があり柔軟性がない。
また細かいことにこだわりすぎており、...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保護具という非常にニッチな製品を扱っており、取引先などもほぼ安定しているため新たな分野に進出しようとする勢いが感...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
また何かわからないことがあっても大体全てマニュアル化されているため誰も知らないので分からない、と言うこと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
中小企業としては平均的だと思う。特筆すべきことはない。
大規模災害時、例えば東日本大地震などの時には製品の需要が高まり、臨時賞与が出たと聞いた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
生理休暇などは、浸透していて、取得している女性社員は多い。
また、急な体調不良でもお休みしやすい環境だとおもう。
昇進傾向は、能力関係なく長...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣社員の方には女性が増えてきているのでもしかしたらこれから増えるのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少ないと...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育休産休は取りやすい。社員もパートもとっている。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多いので1人で抱え込んでし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
時短には理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は数名いるが、全員子持ちではない。
子育てをしながら昇進するのは難し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
売り場スタッフのアルバイト・パートさんは大半が女性です。私がいた店舗は皆さん気さくで話しやすかったので良かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大分、女性が増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
増えたが、上層部の頭はお硬いため、
普通にセクハラまがい、パワハラまがいが平気で...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑と断定できるほどではないものの、職場には多少そのような価値観が残っているのではないかと感じることがある。...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性にはかなりパワハラをしてきます。家族経営で男ばっかりなので、女性社員にはかなり強気で怒鳴り散らします。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特に性別でどうこうはない印象です。ただし、ずっと客先にいるため、ほとんど交流がなく実態はわからないですが。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
プラザの配属の場合、子育てママも意外と多い。残業も月20時間くらい。理不尽な要求や達成不可な目標を追い続けているフリができて、ある程度仕事に...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社重松製作所 |
|---|---|
| フリガナ | シゲマツセイサクジョ |
| 設立日 | 1942年3月 |
| 資本金 | 5億7000万円 |
| 従業員数 | 371人 |
| 売上高 | 141億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 重松 宣雄 |
| 本社所在地 | 〒114-0024 東京都北区西ケ原1丁目26番1号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 590万円 |
| 電話番号 | 03-6903-7525 |
| URL | https://www.sts-japan.com/ |
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