この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が多いので働いた分だけ還元されます。昇進、昇給は年一回、上司からの評価通告あり
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある若手社...続きを読む(全131文字)
東洋エアゾール工業株式会社 報酬UP
東洋エアゾール工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋エアゾール工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋エアゾール工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
残業が多いので働いた分だけ還元されます。昇進、昇給は年一回、上司からの評価通告あり
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある若手社...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスがしっかりいただけたのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面に不満はないが、残業代ありきな気もした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収ベースで見ると高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は上司の好き嫌いがよく反映されます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
業務負担は少なく、ノルマが無いので在籍年数が長くなれば必ず給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のシステムが年功序列にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
業界シェアが高く、生活に必要な製品を受託製造しているため給与の安定性はある。昇給はあまり無いようでした(特に製造現場)。
係長で深夜まで残業を...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
私が働いていたときは、かなり低くかった。残業しなければ、苦しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた当時は、残業が多く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば昇給はされる。特に本社機能の方が昇給率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一回の面談のみ。何をもって評価...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。
ポンコツでも毎年昇級があるのは良い点。
年収はかなり低めの水準だが、ボーナスはそれなりに貰えます。
私が在籍した頃は年...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業時間した分はしっかりでます。お金が欲しい人、仕事が大好きで職場にいたい人などは、向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業績が悪くともボーナスが出るのはまだいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので、残業しないとお金にならない。課長以上は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代はちゃんとでます。
どれだけ残業しても、夜までやってもちゃんとつくので、そこは評価できると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ボーナスは普通に出る
【気になること・改善した方がいい点】
何か大きな損失があると担当レベルの評定まで下がり、評価が上がらない。
明...続きを読む(全164文字)
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会社に不利益になるようなことをしない限りは淡々と給料は上がっていくが、上がり幅はあまり大きくはない。賞与は半年に一度の査定により決まるが、日頃から上司と普...続きを読む(全152文字)
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頑張っても頑張らなくても金額は特に変わらない。年が上がれば金額も上がる。そんな古い体質の会社。なので、なんとなく仕事をして稼ぎたい人にはいいかも。特にミス...続きを読む(全151文字)
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定期的な昇給がある。
ただし、残業しなければ基本給は低いのでやっていけない。
福利厚生は、よくない。
ただし、給料が下がることはないのでそこそこしご...続きを読む(全170文字)
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給与、賞与に関してはまぁまぁ満足してたしやりがいもあったからまあよかったとおもう。仕事に関しては上司によると思うけどわりと厳しい部分もあったかと思うけとい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
大手メーカーと仕事をするため比較的安定している。様々な業界と接点を持つことができるので、各業界について様々な情報、知識を得ることができる。
【...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属後、多少講習などがあるが、基本的には一部内勤業務の手伝いぐらいの教育で放置されがちとなる。自分から積極的に仕事...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は暇そうにしており、業務中に株価やネットショッピングをしている事もみられる。部下の残業時間は36協定の関係で...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字経営が続いているが、根本的な解決策は経営陣からなく現状の数字報告ばかり求められる。戦略的な案などは経営陣から期...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
書類作成や会議が多い為、残業時間が多くなりがちになる。部署内での助けあいなどはほとんどない為、担当者個人での対応が...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
各ラインについているリーダーであたりを引けばいい人がいて聞きたい内容などをしっかりおしえてくれる。ただし直属の上司以外だとあまりしっかり教えて...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
入社前のアピールポイントとして、聞かされていたこと。
・大手企業からの安定的な受注がある。
・受託製造メーカーの中でも大手
・生産設備の規模が...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているので、そこは満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産の状況によるので基本あまり余裕はないです。ひとり...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
大手企業の製品の製造にかかわれるチャンスがあるので、自分の携わっている仕事に対して誇りを持てると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性が多いため働きやすさはあると思います。とくに総務のサポートは手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアッ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
未払いなどなく問題ない、給与額も相場的に少なすぎるということはなく控えめだが常識的な金額だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
現在は米国製品のおかげで、全体評価が高くなっており、良い金額になっていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は誰が昇進...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面談もせずに更新契約書を渡されました。評価制度と言えるものはほぼないですので、実績がきちんと給与に反映される環境で...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年目から住宅補助が激減する。昇進していないと新卒より給料が下がる可能性がある。基本的に人材は使い捨て思考なのがわかる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
地域企業にしてはそもそも水準が高い
新卒でもなかなかもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているため出世に時間がかかる
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
販売としては高い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が雀の涙程度。一度新卒初任給底上げで全体が上がった時なんかは、それで誤魔化...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資格を取れば、最大で10万円の資格手当がつくこと。残業代はちゃんと支払われます。仮にも上場企業なのでコンプライアンス的なものはとても気にしてい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大卒や高卒など新卒採用を積極的に行っている。就職サイトなどのメディアでも就職人気ランキングは上位。若い社員は給与面など待遇は良い。
【気になる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は、愛知県の平均程度。職能等給とJG給が月給の主な内訳。職能等給は面接試験やTOEICなど必要事項を満たせば年々上がっていく。また、片道2...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
賞与が年に3回
【気になること・改善したほうがいい点】
年収があまりにも低すぎる
評価項目がないのでなにを評価されてるか意味不明
結局は話が合...続きを読む(全92文字)
会社名 | 東洋エアゾール工業株式会社 |
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フリガナ | トウヨウエアゾールコウギョウ |
設立日 | 1953年11月 |
資本金 | 3億1500万円 |
従業員数 | 600人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉山雅人 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
電話番号 | 03-4514-2170 |
URL | https://www.toyoa.co.jp/ |
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