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【良い点】
中小企業としては平均的だと思う。特筆すべきことはない。
大規模災害時、例えば東日本大地震などの時には製品の需要が高まり、臨時賞与が出たと聞いた。続きを読む(全78文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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重松製作所の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社重松製作所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社重松製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
重松製作所の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
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4.0
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
1.6
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
4.0
- 退職理由
-
2.7
重松製作所の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
2.8
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重松製作所の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
住宅補助等は非常に厚く、大変助かりました。また他社ではあまり見かけない禁煙手当などもあるため、喫煙をされない方にとっては嬉しい手当かもしれま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
古い会社であるため、福利厚生だけはしっかりとしていると思います。
防塵マスクを扱う会社だけに、タバコを吸わないだけで手当がもらえます。
この...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
転勤の場合は、全て会社持ちで引越し費用が負担されます。家賃も会社が負担してくれます。全てでないですが、だいたい会社６割、社員４割程でしょうか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は良い方だと思います。特に転勤者には、家賃補助が家賃の6～7割ほど出るため、非常に助かっています。
有給休暇も業務に支障がなければ、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有休はとりやすく、福利厚生もしっかりしています。
女性には働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が能力...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の産休制度や、年間休日数、転勤に伴う借上げの家賃補助はかなり手厚いと思う。引っ越し費用や出張の際の経費もしっかり出るので良い。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性にとっても優しい会社。産休のとれるし、時短で働く人も多い。最近でこそそういった企業も多いのかもしれないが、当時としては結構めずらしかった...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては地域性を考慮するとやや劣りますが、一般的には平均を上下するような印象です。社内制度に関してはあまり活発なイベント、研修とい...続きを読む(全159文字)
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1.有給休暇は年に10日ほどもらえるが、私の場合は取得は4日程度。
2.タバコを吸わない人には毎月2000円貰える制度あり。隠れて吸っている人ももらっ...続きを読む(全200文字)
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非常に充実していたと思います。
特に有給に関しては、業務に支障をきたさない限り、
取得が可能でした。
多少残業はありましたが、あくまで個人の判断で...続きを読む(全191文字)
全12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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重松製作所の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
先ほども述べたように、基本的に好き嫌いでものが運び、嫌われた場合は極端に評価を下げられ、全...続きを読む(全125文字)
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に取り入った人間が偉そうにしており、管理職は仕事をしなくても良いので楽だと思う。
基本...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないようにと口ではいうが、その改善は行なっておらず、また人により仕事量がまちまち。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの同族経営で、社長が
小さなこと（新製品カタログ）にも口を出してくる。
もっと仕事...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によるが、休みはほぼ必ず取れる。当日の休みも遠慮なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は積極的にとっているが、男性の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
少額ではあるが毎年あがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように評価したなどが全く分からないまま昇給するので、やる気がなくなる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
男性だから、女性だから、といった区別はなく、女性でも役職者になれるため男女の平等感はある。
また社員も基本的に穏やかな人が多く、良い意味でア...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内マニュアルがあり、文書の書き方から何から何まで規則があり柔軟性がない。
また細かいことにこだわりすぎており、...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保護具という非常にニッチな製品を扱っており、取引先などもほぼ安定しているため新たな分野に進出しようとする勢いが感...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
また何かわからないことがあっても大体全てマニュアル化されているため誰も知らないので分からない、と言うこと...続きを読む(全181文字)
メーカー・製造業(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりお金のかかる補助や支援はしたくないように見受けられる。
また、身だしなみ規定という、食品系でもないのに異常...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
最近は男性社員でも育児休暇や時短勤務をしている人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が以前はあったらしいが今は給料のベー...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
家賃補助が出る。資格取得の補助あり。勤務地によっては手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業したければ許可が必要。推奨はさ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
リロクラブの利用可能
リゾートトラストとも契約
転勤者には住宅手当あり（10年間までは補助あり）
昼食補助あり
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ベネフィットプランなど、福利厚生は充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は確か入社後5年程度だったと思う...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
住宅補助は地域によって3～5万円程出ます。工場拠点には社内食堂がありワンコインあれば十分な食事ができるのでこのご時世財布には優しいと思います...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ボーナスはありますが、付与条件がよくわからない。当てはまっているのにもらえないなどあり。就業規則もよくわからない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大手企業の子会社ということもあり、福利厚生は一定水準で整っており、基本的な制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
冷蔵庫、ウォーターサーバー、ネスカフェドルチェグスト有り、緑茶なほうじ茶のTバックあり、同ビルの1階にコンビニ有り。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
旅行やバーベキューなどがある
土用丑の日、クリスマスにはうなぎやクリスマスケーキなどを貰えた
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行や...続きを読む(全95文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
重松製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社重松製作所 |
|---|---|
| フリガナ | シゲマツセイサクジョ |
| 設立日 | 1942年3月 |
| 資本金 | 5億7000万円 |
| 従業員数 | 371人 |
| 売上高 | 141億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 重松 宣雄 |
| 本社所在地 | 〒114-0024 東京都北区西ケ原1丁目26番1号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 590万円 |
| 電話番号 | 03-6903-7525 |
| URL | https://www.sts-japan.com/ |
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