この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後、直ちに社内でビジネスマナー研修を受ける。その後、メーカー主催の研修を受ける。最初の1週間程度は先輩社員との同行営業を行うが、それからは単独営業とな...続きを読む(全166文字)
マイクロシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マイクロシステム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にマイクロシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後、直ちに社内でビジネスマナー研修を受ける。その後、メーカー主催の研修を受ける。最初の1週間程度は先輩社員との同行営業を行うが、それからは単独営業とな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
やっただけもらえる
退職理由は二つ考える必要があります。 一つは現在の会社を退職する理由 です。 実際の理由が前向きなものから、後ろ向きなも...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
退職理由は二つ考える必要があります。 一つは現在の会社を退職する理由 です。 実際の理由が前向きなものから、後ろ向きなものまで様々だと思います...続きを読む(全178文字)
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法人向けOA機器提営業販売。エリア制飛び込みでの新規開拓中心の営業。入社後は、約1ヵ月の外部研修。新規開拓の実績に比重をおき、営業実績に応じてインセンティ...続きを読む(全158文字)
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給料は安いです。
そのかわり、福利厚生や休暇が多いです。
評価については、上司が最悪だととんでもない低い評価になります。
やればやるだけというような...続きを読む(全164文字)
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新規開拓営業における完全飛び込み営業。新入社員の最初の半年間は1日50件以上の飛び込み&名刺10枚取って来る事が必達目標。半年以降から徐々に売り上げ数字に...続きを読む(全199文字)
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今後、この手の市場は縮小傾向にあります。競合他社の統廃合も進み、風圧はかなり強い。販売単価の下落により、収益確保は難しくなるでしょう。また、拡販を行うチャ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
新入社員への研修はある程度の期間あり、それなり。新入社員以降も、希望者は車の知識を付けるような研修やその他PCスキル関連の研修に参加できる。
...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどない。OJTというか、学びとるしかないからばらつきがすごい。
先輩の姿をまねろ!と言われるが、正直、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
配属してすぐは先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれるし、質問もしやすい環境ではある。(部署によって忙しさが違うので一概にそうとは言えない。)最近は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育部があり、KDDIの資格は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターによって教育の内容に差が出る。ほとんどの新入社員は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
鉄鋼業界でキャリアを歩むには良いと感じる。業界特有の商習慣などを体で覚えることができるため、将来的にも同じ業界内での転職はしやすい。
また、大...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新入社員の研修はみっちりやるのでビジネスマナーなどはしっかり身につく。
自己啓発で期限はあるがeラーニングを取り組める。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格手当あり。
資格取得の為の補助金制度あり。
業務に必要な資格は、年間計画に基づき積極的に取得を推進。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途社員はOJTのみで、特に営業はすぐに現場に放り出されるため、退職者が後を絶たない状況であった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)
会社名 | マイクロシステム株式会社 |
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フリガナ | マイクロシステム |
設立日 | 1962年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 72人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 國府田治彦 |
本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸1丁目5番7号 |
URL | https://www.microsystem-sales.co.jp/ |
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