この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は働きやすい。休みも介護職に比べてとりやすいと思う。また本社が東京駅の向かいにあるため、利便は最高であった。
また本社であれば、仕事のロ...続きを読む(全282文字)
株式会社やまねメディカル 報酬UP
株式会社やまねメディカルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は働きやすい。休みも介護職に比べてとりやすいと思う。また本社が東京駅の向かいにあるため、利便は最高であった。
また本社であれば、仕事のロ...続きを読む(全282文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今思えば仕事内容を考えれば妥当だったかな、とは思います。
役職に就いたり、会社が設定している資格を取得する事で手当が加算されていくシステムでし...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
現場スタッフの人間関係は良好だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
債務超過に陥っている。
本社と現場施設長が畑違いの人間が多...続きを読む(全443文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
待遇などどんどん悪くなる一方です。福利厚生がなくなることも職員になんの説明もなしに本社の人間が考えメールひとつで報...続きを読む(全129文字)
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募集要項には賞与ありとありましたが、実際受け取った額は雀の涙ほどでとても賞与と呼べるような額ではありませんでした。周囲には自分よりも勤続年数が長い方もいま...続きを読む(全165文字)
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施設によっては休みも取りやすい環境ではあります。
これは上司の考え方によりますが、有給も取れる施設と取れない施設があるようですね。
有給が取れれば気持ちに...続きを読む(全123文字)
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組織体制がよく変わる会社のイメージが強かったです。
施設長も半年続けば良い方、ただ事業拡大していた時期なのでやむを得ないとは思いますが‥。
もう少し現場で...続きを読む(全102文字)
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残業は一般社員の場合ほとんどなく、むしろ早く帰りなさいという風潮。日曜日固定休日だった頃は予定も立てやすかったです。現在はわかりませんが・・・。年間休日は...続きを読む(全173文字)
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入社から研修も殆どなく、すぐに業務につかなくていけなくて
特にスキルアップの研修などもなく、最低人員の中で業務をしなければいけない苦痛があります。営業店舗...続きを読む(全120文字)
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上司によって仕事の内容は変わりますがいい調子に当たるととてもやりがいのある職場になります。現在はみんなで力を合わせて利用者の獲得を目指してサービスを向上し...続きを読む(全112文字)
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施設長の人間性を疑わざろう得ない、また放置している会社の体質にも疑問。
人員削減でサービスの悪さは利用者様に申し訳ないことこの上ない。介護士の教育も全くな...続きを読む(全158文字)
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今年の6月頃より福利厚生、各種手当がほとんど廃止されました。
会社側からの一方的な通知書一枚のみでの伝達。
経営が著しくないとの事で致し方ないのかもしれ...続きを読む(全175文字)
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「仕事のやりがい、おもしろみ」
職員の数がどんどん減らされ、やりたいことが叶えられる状況ではなくなってきている。以前は積極的にイベントとかも打ち出せてい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】平日の休みはある程度希望が通ること。
【気になること・改善した方がいい点】将来性は全くない。
根本的に株式会社が介護サービスをやること自体...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
施設によっては職員間のチームワークが良い。
【気になること・改善した方がいい点】
職員間でうまくいっている施設の人事を勝手にジグソーパ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人と話す事が嫌いでなければ仕事としてはとても楽しく働く事ができます。2施設経験しましたが、デイの利用者さんはお話好きの方が多いので楽しかった...続きを読む(全312文字)
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四季報を読むだけでも、この会社の実態がよくわかります。近年は経営判断がことごとく外れ、先期はサービス付き高齢者住宅の建設コストなどで、10億円を超える赤字...続きを読む(全973文字)
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職員が少なくて法定人員を割っていても派遣などの補充などありません。(書類上だけ職員がいたようにする。) 結果休憩はまともにとれない
し、時間内に仕事が終...続きを読む(全151文字)
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入社理由、入社後に感じたギャップですが、入社理由は当時、ハローワークで求人を探している時、検索に各地区の募集(デイサービス)が行われており、ヘルパーの資格...続きを読む(全211文字)
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【良い点】人間関係は概ね良好。
嫌な人もいないわけではないが、どこの職場にもいるし。上司が話しやすい人で 何でも言えるところが良い。
【気になること...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自分であれこれ考えてスキルアップしようとしている人にとっては裁量も多く良いと思う。
但し、仕事の出来る先輩や同僚に恵まれないと厳しい。
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
シフト制なので、希望休が通ることが多かった。
【気になること・改善した方がいい点】
人員不足が目立つため、有給は取得しにくい。また、一...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
何もない。
【気になること・改善した方がいい点】
社長のワンマンでその場の思いつきで物事が決まる。
ほとんどすべての手当てが廃止され...続きを読む(全265文字)
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【良い点】今の施設ではだめな人はダメだけど、まだ職員に恵まれている。
【気になること・改善した方がいい点】福利厚生はなんの告知もなくなくなり、休日出勤...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場では比較的、自由な運営ができます。
【気になること・改善した方がいい点】
四季報をみればわかりますが、先期は10億円ちかい赤字を出...続きを読む(全886文字)
会社名 | 株式会社やまねメディカル |
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フリガナ | ヤマネメディカル |
設立日 | 2002年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 402人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山根 洋一 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1丁目2番6号 |
平均年齢 | 48.6歳 |
平均給与 | 421万円 |
電話番号 | 03-5201-3995 |
URL | https://www.ymmd.co.jp/ |
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