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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

城南進学研究社の評判・口コミ一覧(全306件) 11ページ目

株式会社城南進学研究社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

城南進学研究社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.4

城南進学研究社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

城南進学研究社の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 306

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指導をした子供の目標達成が叶うと、こどもの表情が明るくなり、保護者からの信頼を得られる。費やした努力から人に影響を与えられ、感謝される環境は...続きを読む(全194文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
その他の教育関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高校生の成長する姿、希望大学に合格したなどにやりがいを感じる。
【悪い点】
一人で受け持つ人数が100名以上なので、対応が難しかった。...続きを読む(全163文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり、生徒から信頼され、感謝されると大きなやり甲斐をかんじる。しかし立場が上になるにつれ、次第にそういったコミュニケーションをとりづらい空...続きを読む(全161文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社と教材を提携しており、ライバル他社であっても良いものを取り入れる姿勢があります。中学生のテキストは他社で作られた質の高い教材を扱っていま...続きを読む(全153文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年09月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
18年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社が希望退職者を募りました。賞与が出なかったり、役職者の中にもこれを機に、退職を決断する人が多く体制の不安や業界そのものへの将来性から決断しました。が結...続きを読む(全165文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
塾講師・家庭教師
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり講師同士仲良くすることはなく、それぞれ自分の世界がある。また、同じ科目の講師は派閥のようなものがあり、派閥によっては、毎日のように飲み...続きを読む(全161文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員を中心に営業力が低い人材に対して、繰り返し研修が行われます。と言っても、高圧的な指導などは一切なく、トレーナー役のマネージャーが個人...続きを読む(全177文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今年からようやく、1年目のアルバイターにはマナーなどの研修が本社の人間によって行われるようになった。
電話の応対や保護者様のような年上...続きを読む(全382文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
受付
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトや契約社員が多く、その後そのまま正社員になることが多いです。もともとアルバイトでその後入社の流れが多いため、皆仲がよくアットホームな会社ではあり...続きを読む(全199文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年07月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
24年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当然といえば当然なのですが、新卒で入社して若かったため、「生徒第一主義」を本気で捉えており、営利を優先とする進め方(実績を稼ぐために本人の意向に沿わない大...続きを読む(全155文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生徒に密になって接することが出来るので、子供が好きな人はとてもやりがいを感じると思います。
受験生が合格報告に来たり、電話をくれたりした時は一緒に頑張っ...続きを読む(全164文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の雇用を促進しています。個別指導塾の教室長としての勤務です。女性だからやりにくい、ということは全くありません。生徒や保護者への対応はもちろんですが、講...続きを読む(全190文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個別指導講師をしていました。
先生1人対生徒2人までの授業形態であり、生徒にしっかり向き合える環境はあります。
ただ、講師が極端に少ない教室などは、講...続きを読む(全314文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主とする予備校が不振で個別指導にシフトしつつある。教室長によって教室は変化するため、
どのようなブロックに入るかにより印象は大きく異なるのではないかと思...続きを読む(全153文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学の卒業に伴っての退職です。4年間働きましたが、これはかなり長いほうだと認識しています。実際には2年ほどでやめていく講師もかなり多いです。理由は、大学の...続きを読む(全244文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直、その教室の忙しさによってかなり度合いが違うと思われます。講師が多い時期は、自分の都合に合わせて代行を頼みやすいですし、逆に少ないときは無理を通される...続きを読む(全184文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
塾講師・家庭教師
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生徒を11人担当(うち、4人が高校受験生)し、月に7万弱程度の収入でした。考えることは多いですが基本的に座りっぱなしの仕事なので、体力的にも厳しくないし、...続きを読む(全263文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は、正社員が行うものは保護者に対しての面談だけです。各教室での事務作業や授業の行い方、その他の決まり事などは先輩のアルバイトが行いますが、特に授業の行...続きを読む(全245文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

塾の講師として、生徒に対する個別指導に加え、授業の準備やある程度の事務作業を含めた仕事をするので、いわゆるサービス残業をしなければならないことも少なくはあ...続きを読む(全318文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
スクールマネージャー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生徒一人一人の成長を見られる仕事であり、やりがいを感じられる仕事でありました。会社の雰囲気も良く、基本アルバイトスタッフをうまく関係性を築ければ、体制とし...続きを読む(全164文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタッフ全体はアルバイト・契約社員が多く、実績などを積んで正社員になるような雰囲気だった。午後からの出社が多く、終業時間は夜遅くなりがち。少子高齢化で子供...続きを読む(全160文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

こう言っては元も子もないかもしれませんが、教室長の裁量による、の一言です。
私がいた教室は、基本的にチャレンジ。担当する生徒に関わっている先生が一番生徒...続きを読む(全232文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生徒を相手にしているので、食事中でも生徒が相談しにくれば対応しなければならない。休憩室が存在しないのでバイトも同様である。バイトの休憩時間の管理もきちんと...続きを読む(全151文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年12月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
24年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に教育産業は夜が遅くなるのが必須なので、結婚出産後に予備校現場に残るのは厳しいです。
ただし、本社の事務部門等への異動もかつては希望をある程度受け...続きを読む(全151文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
スクールマネージャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今はだいぶ回復していますが倒産寸前でした。教育業界はどこでも同じですが残業も多いし、休み少ないしさらに給与も高くないです。私がこの会社にいたころ、バブルが...続きを読む(全181文字)

306件中251〜275件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

城南進学研究社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社城南進学研究社
フリガナ ジョウナンシンガクケンキュウシャ
設立日 1982年9月
資本金 6億5500万円
従業員数 392人
売上高 58億5100万円
決算月 3月
代表者 下村勝己
本社所在地 〒210-0007 神奈川県川崎市川崎区駅前本町22番地2
平均年齢 41.0歳
平均給与 449万円
電話番号 044-246-1951
URL https://www.johnan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132094

城南進学研究社の 選考対策

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