アウンコンサルティングの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
かつては日本におけるSEO分野のパイオニアだった。早期から裁量が大きい環境で、デジタルマーケティング✕グローバルの2軸を兼ね備えた人材になるこ...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークで発生する光熱費や通信費が支給されない。全社リモートワーク体制となり交通費の支給が実費のみに削減され...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
◆離職率の高さ
入社した時点ですでに2〜3歳上の世代の新卒社員は全員退職しており、現在は私の同期も全員退職済み。
...続きを読む(全542文字)

【良い点】
SEO.PPCが国内で事業化された当初より、サービスを提供しているため歴史はあるが、その当時より新しいスキルやツールなどを積極的に取り入れてお...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若い内から多くの経験が詰めるため、入社。ギャップはないが、任せてもらえるというよりは、人がいなく自動的に担当するというほうが正しい。
風通しの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人数が少ないこともあり、一人一人の管理が良い意味でも悪い意味でもある、
やりたいことは絶力が見合っていればやらせてもらえる風潮ではあると思う。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良い会社でした。オフィスも駅から近く、雰囲気もよく、満足に働けました。役員もやさしく勉強になりました。チームの飲み会も頻繁に開かれていて、気...続きを読む(全140文字)

【良い点】
部署異動が度々ありますが、いろんな経験を積み、キャリアを重ねられることは良い点です。優秀な人も多いので、やる気次第でスキルアップします。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
3ヶ月に1回ほど部署異動がある。管理や営業、運用など様々な経験が若いうちから経験できるため、自分の得意不得意もわかりスキルアップになる。
【気...続きを読む(全177文字)

退職理由としては、なかなか難しいこともありましたが、いろいろと勉強ができて、とても満足でしたが、なにかと忙しい毎日を過ごしていくうえで、かなり様々な上司と...続きを読む(全172文字)

社員は男女共に若くやる気のある人が多かったので、仕事へのモチベーションを高めるにはとてもよい環境でした。しかしながら、営業職のためか残業がとても多く、その...続きを読む(全150文字)

全体の風土はよい、
労働時間も人によりまばらだが、遅い人は終電を超える。
福利厚生は、ITSなので、使いやすく、
比較的自分の意向があれば、他部署へ...続きを読む(全167文字)

SEM、SEO 含むネットマーケティング業界は、技術・トレンドの進化が早く、かつ、転職サイクルも早いため、スキルが人に偏りがち。社内でもスキルがある人とな...続きを読む(全151文字)

自身の都合で。評判はあまりよくないけど、悪い会社ではないです。みんな若くて一生懸命やってるし。新卒の社員が多いので、戦力になるには少し時間がかかるのは仕方...続きを読む(全181文字)

私は、いい会社だったと思います。
そもそも、こういう掲示板にコメントを書かれる方のいう事は、信用しないことが一番です。
誰が書いたか、どんなに隠しても...続きを読む(全161文字)

まかされる仕事は大きい。お客様から学べる。
自分が提案した施策でお客様の効果が改善したときなどは、喜んでいただけるためそういった意味でやりがいを感じる。...続きを読む(全162文字)

産休や育児休暇、バースデー休暇や結婚記念日の休暇などの休暇は非常に多かったです。当時は長期継続勤務のための施策も多く女性社員にとってはコンサル部門以外は働...続きを読む(全156文字)

本社にベテランがいなくなり若手中心で顧客が逃げていく一方の状況。SEOで巻き返しを図っているが昔のようには上手くいっていない。
社内教育も年々落ちてきて...続きを読む(全153文字)

産休制度があるので、女性にはすごく働きやすい環境だと思います。
また、アニバーサリー休暇やニューボーン休暇など、育児にもすごくサポート的な休暇もいくつか...続きを読む(全154文字)

入社を決めた際はすごく社風もよく、若い社員が中心となっていたので雰囲気がよく仕事ができると思い強く志望しました。入社後、かなりの仕事量で残業が多く、日付を...続きを読む(全183文字)

一般的なパソコンスキル(パワーポイント・エクセル・ワード)は通常業務の中で密接に取り組みますので、1年も勤めていればかなり水準の高いレベルまで使えるように...続きを読む(全268文字)

将来性が見えず安定して働くことが難しい点。
売上の大半がコンサルティングであるため、稼げる従業員が減れば売上も減る仕組み。
上場してから今日に至るまで...続きを読む(全143文字)

社員はモチベーションが高く、前向きで向上心がある。かといってプライドが高いことはなく謙虚で性格の良い人がとても多い。純粋に一生懸命な人が多い。
経営層や...続きを読む(全151文字)

キャリアパスにおいては結果重視で評価される。男女の差別はない。しがらみや派閥もない。女性の労働環境を向上させる取り組みについては、女性特有の制度は設けられ...続きを読む(全183文字)

ワークライフバランスの取り組みはあったが、コンサル部門の残業は業界柄減らすことが難しかった。営業や管理部門は時間のコントロールが容易なので多少できていたの...続きを読む(全212文字)