アウンコンサルティングの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
わるくないとおもいます。ただ人事部の評価次第で給与は徐々にかわるとおもってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
きになることは給与テ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新卒向けのイベントや、社員の家族同伴のパーティ、バースデー休暇など独特の様々な社内イベントがありました。
とはいえ、土日も仕事をしているほどの...続きを読む(全223文字)

退職理由としては、なかなか難しいこともありましたが、いろいろと勉強ができて、とても満足でしたが、なにかと忙しい毎日を過ごしていくうえで、かなり様々な上司と...続きを読む(全172文字)

他SEM専業会社と比べると、かなり出遅れて事業路線が違う方向へ向いています。海外事業にも力を入れているようですが、基盤である日本国内の立て直しが急務です。...続きを読む(全155文字)

社員は男女共に若くやる気のある人が多かったので、仕事へのモチベーションを高めるにはとてもよい環境でした。しかしながら、営業職のためか残業がとても多く、その...続きを読む(全150文字)

既に退職済。
とにかく無意味なパワハラが横行していた。
役員の意に反するような行動をすると即降格。
ただしスキルはあがる。
うだつの上がらない上司...続きを読む(全140文字)

やっぱりこのご時世、不況なのでインターネットが必要なスキルだと思いました。面接官もよさそうなひとばかりだし、面接も複数でやったためかなり緊張しました。
...続きを読む(全157文字)

全体の風土はよい、
労働時間も人によりまばらだが、遅い人は終電を超える。
福利厚生は、ITSなので、使いやすく、
比較的自分の意向があれば、他部署へ...続きを読む(全167文字)

SEM、SEO 含むネットマーケティング業界は、技術・トレンドの進化が早く、かつ、転職サイクルも早いため、スキルが人に偏りがち。社内でもスキルがある人とな...続きを読む(全151文字)

次から次へと新しい仕事が湧いてくるので、大変ではあるが、確実にレベルアップを感じることができる。
それをモチベーションに変えられないようであれば、長期勤...続きを読む(全168文字)

仕事の進め方については非常に勉強になる。これは、私の上司が丁寧に教えてくれたからだと思う。他の部署はここまで丁寧にはやってくれないかも。。
業務量はもの...続きを読む(全193文字)

夏期休暇・冬季休暇が年に各3日間。
奥さんと子供、自分の誕生日が休みになるバースデー休暇。
結婚記念日のブライダル休暇などは、皆さんよく利用している。...続きを読む(全176文字)

土日祝日は完全休みなのでそこは良い。
有給は、月一休暇制度で、毎月1日は有給を取ろうという取り組みがあるので、有給も比較的取りやすい会社だと思う。
8...続きを読む(全183文字)

部署や役職にもよりますが、ワークライフバランスはほとんど無いに等しかったです。土日・祝日はきちんと休めますが、平日はほぼ毎日終電まで仕事をしていたため、休...続きを読む(全205文字)

社員のレベルに合わせて外部講師を派遣して研修を受けることができました。
内容は直接仕事に役立つこともあれば、仕事における大切なスキル、ファシリテーション...続きを読む(全197文字)

将来性が見えず安定して働くことが難しい点。
売上の大半がコンサルティングであるため、稼げる従業員が減れば売上も減る仕組み。
上場してから今日に至るまで...続きを読む(全143文字)

社員はモチベーションが高く、前向きで向上心がある。かといってプライドが高いことはなく謙虚で性格の良い人がとても多い。純粋に一生懸命な人が多い。
経営層や...続きを読む(全151文字)

キャリアパスにおいては結果重視で評価される。男女の差別はない。しがらみや派閥もない。女性の労働環境を向上させる取り組みについては、女性特有の制度は設けられ...続きを読む(全183文字)

ワークライフバランスの取り組みはあったが、コンサル部門の残業は業界柄減らすことが難しかった。営業や管理部門は時間のコントロールが容易なので多少できていたの...続きを読む(全212文字)

成長性や将来性は厳しい。商品力ではSEOが時流で当たったが、それに代わる商品はいまだに確立されていない。組織面からの評価としては、ナンバー2が2006年に...続きを読む(全165文字)

新人の頃から新規営業は非常に高い目標を与えられ、コンサルは顧客から月予算数千万を預かって運用するため、プレッシャーがやりがいにつながる場面も多いように思う...続きを読む(全194文字)

営業系は結果を出せば一定の給与は上がる仕組みになっている。(実際は仕組みになっているが商品力もない上に目標が高いため、結果を出せる人は稀で極端な差はない。...続きを読む(全187文字)