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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アウンコンサルティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アウンコンサルティング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にアウンコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アウンコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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アウンコンサルティングの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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アウンコンサルティングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かつては日本におけるSEO分野のパイオニアだった。早期から裁量が大きい環境で、デジタルマーケティング✕グローバルの2軸を兼ね備えた人材になる...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができる人間は早く帰れるという考え方が現場に一定レベルであった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人間は早く帰れる...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い内から多くの経験が詰めるため、入社。ギャップはないが、任せてもらえるというよりは、人がいなく自動的に担当するというほうが正しい。
風通し...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員は男女共に若くやる気のある人が多かったので、仕事へのモチベーションを高めるにはとてもよい環境でした。しかしながら、営業職のためか残業がとても多く、そ...
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やっぱりこのご時世、不況なのでインターネットが必要なスキルだと思いました。面接官もよさそうなひとばかりだし、面接も複数でやったためかなり緊張しました。
...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社を決めた際はすごく社風もよく、若い社員が中心となっていたので雰囲気がよく仕事ができると思い強く志望しました。入社後、かなりの仕事量で残業が多く、日付...
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アウンコンサルティングの 会社情報
会社名 | アウンコンサルティング株式会社 |
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フリガナ | アウンコンサルティング |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 3億4113万6000円 |
従業員数 | 49人 |
売上高 | 4億4100万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 信太明 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番1号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 505万円 |
電話番号 | 0570-052-459 |
URL | https://www.auncon.co.jp/ |
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