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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アウンコンサルティングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全10件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アウンコンサルティング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアウンコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アウンコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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アウンコンサルティングの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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アウンコンサルティングの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際に産休や育休を取得している社員もいたので、取りやすい環境ではあったのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。
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【良い点】
営業ではなく、バックオフィスの方で産休育休を取っている人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いところ。女性の働きやすさ...
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【良い点】
部署にもよるが、妊娠、出産後に育児をしながら復職された方もいた。かなり遅い時間までの残業はなかったため、子どものいる女性はわりと働きやすいと...
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【良い点】
産休に入っても復帰しやすい環境。実際に何人か産休に入っている社員を見てきたので、産休をしても、復職しやすいのだろう。役所にも認定を受けており...
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【良い点】
特にない。管理部門については幾分マシかもしれないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスティングの運用部署に配属されただけで男性で...
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産休制度があるので、女性にはすごく働きやすい環境だと思います。
また、アニバーサリー休暇やニューボーン休暇など、育児にもすごくサポート的な休暇もいくつ...
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キャリアパスにおいては結果重視で評価される。男女の差別はない。しがらみや派閥もない。女性の労働環境を向上させる取り組みについては、女性特有の制度は設けら...
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コンサルタントは残業も多いので既婚女性には向かないかもしれません。
仕事一筋でやっていけるような独身女性には任せてもらえる
クライアント数も多いので...
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管理職であれば、結婚・出産後も働きやすい。労働時間を短縮する制度もある。しかし、営業や他部署の社員は、残業が多く、家庭との両立は厳しい部分が多い。(制度...
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アウンコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
落ち着いた人が多い。接しやすい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが多い方ではないため、アットホーム...
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【良い点】
WEBマーケティングは一通り学ぶことができると思う。OJT制度を採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はOJT制度...
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【良い点】
海外向けのWEBマーケティングの支援会社としては問い合わせは一定あるのではないだろうかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
WE...
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【良い点】
有給休暇は取得をしやすい空気感である。会社としても取得は積極的に推奨をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、業務量が多...
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【良い点】
役職がある上司にも「さん」付けでフラットな社風でした。
また、部署間を超えて、ランチしたり定期的に社内行事があったり、社内交流は盛んだったと...
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【良い点】
海外支社がある為、若いうちから海外に駐在出来るチャンスがある点です。部署にもよりますが、自身の裁量で仕事が出来たので、割と個人プレーで自由に...
IT・通信(webサービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性社員かなり多め。セクハラパワハラの類いは一切なく、働きやすい会社かと。多すぎて男性の方が働きにくいなんてこともモチロンなし。
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【良い点】
基本女性は本社か地方で事務やコールセンター業にスポットがあります。
女性社員も多いため、過ごしやすいかと。
【気になること・改善したほうがい...
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【良い点】
管理職にも女性の方が多く、産休や育休、その後の復帰等についてもかなり積極的に取り組んでおり、女性の働きやすさやキャリア形成に関してはとても良...
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【良い点】
男性、女性関係なく、やる気があれば、活躍できる職場でした。営業会社なので、やる気があっても成果が出ない方は苦しいかもしれないです。私は
【気...
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が女性の特性を活かした内容が盛り込まれていないため、どうしても男性優位になってしまう。経営層は男女平等に...
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【良い点】
女性社員同士の結託が強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも面接時に女性社員をたくさん増やしたい、現在も女性社員はたくさ...
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【良い点】
性別を問わず活躍はできると思いますし、女性の方が割合として営業は多い印象です。40代~60代の営業先が多いため、女性の方がアポは取りやすいよ...
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【良い点】
性別問わず業務は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の役職者で結婚出産をしている方はほとんどおらず、...
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【良い点】
重いものは2人でもつので体の負担は少なく男女関係なく分からないことがあれば親身になっておしえてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...
アウンコンサルティングの 会社情報
会社名 | アウンコンサルティング株式会社 |
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フリガナ | アウンコンサルティング |
設立日 | 2005年11月 |
資本金 | 3億4113万6000円 |
従業員数 | 26人 |
売上高 | 4億4100万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 信太 明 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番1号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 505万円 |
電話番号 | 0570-052-459 |
URL | https://www.auncon.co.jp/ |
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