この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理部門は時期にもよるが残業もそこまで多くはないため女性も働きやすそう。営業部門は人によってかなり違う。続きを読む(全58文字)
アウンコンサルティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アウンコンサルティング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアウンコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
管理部門は時期にもよるが残業もそこまで多くはないため女性も働きやすそう。営業部門は人によってかなり違う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
実際に産休や育休を取得している社員もいたので、取りやすい環境ではあったのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業ではなく、バックオフィスの方で産休育休を取っている人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いところ。女性の働きやすさは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署にもよるが、妊娠、出産後に育児をしながら復職された方もいた。かなり遅い時間までの残業はなかったため、子どものいる女性はわりと働きやすいと思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休に入っても復帰しやすい環境。実際に何人か産休に入っている社員を見てきたので、産休をしても、復職しやすいのだろう。役所にも認定を受けており、...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特にない。管理部門については幾分マシかもしれないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスティングの運用部署に配属されただけで男性でも...続きを読む(全186文字)
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産休制度があるので、女性にはすごく働きやすい環境だと思います。
また、アニバーサリー休暇やニューボーン休暇など、育児にもすごくサポート的な休暇もいくつか...続きを読む(全154文字)
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キャリアパスにおいては結果重視で評価される。男女の差別はない。しがらみや派閥もない。女性の労働環境を向上させる取り組みについては、女性特有の制度は設けられ...続きを読む(全183文字)
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コンサルタントは残業も多いので既婚女性には向かないかもしれません。
仕事一筋でやっていけるような独身女性には任せてもらえる
クライアント数も多いので向...続きを読む(全178文字)
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管理職であれば、結婚・出産後も働きやすい。労働時間を短縮する制度もある。しかし、営業や他部署の社員は、残業が多く、家庭との両立は厳しい部分が多い。(制度は...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
落ち着いた人が多い。接しやすい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが多い方ではないため、アットホームな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
WEBマーケティングをやりたい人にとっては、1人で案件を持つことが早くからできるので、早く学べていいと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
WEBマーケティング全般を学びんでみたいと思ったから。上場をしていて、安定しているだろうと思ったから。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
WEBマーケティングは一通り学ぶことができると思う。OJT制度を採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はOJT制度を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
海外向けのWEBマーケティングの支援会社としては問い合わせは一定あるのではないだろうかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
WEB...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給休暇は取得をしやすい空気感である。会社としても取得は積極的に推奨をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、業務量が多く...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
役職がある上司にも「さん」付けでフラットな社風でした。
また、部署間を超えて、ランチしたり定期的に社内行事があったり、社内交流は盛んだったと思...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
国内の事業だけでなく、インバウンドや新規で不動産の事業を起こしていたり、会社自体も変革・成長しようとしていた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
海外支社がある為、若いうちから海外に駐在出来るチャンスがある点です。部署にもよりますが、自身の裁量で仕事が出来たので、割と個人プレーで自由に仕...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも特に大きなギャップはありませんでした。
実際に若手でも結果を残せば、評価してもらえます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
出産・育児休暇からの復帰の方はよくお話に聞きます。男性の方も育児休暇を取っていらっしゃいます。お子さんが小さい方は在宅ワークも許可してくださる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みが取りやすいことと育休制度、産休制度が充実していてパパママワーカーも多いです。
リモートワークができることも女性にとって仕事しやすい環境だ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性であっても自分の意見を率直に言える環境であると思うし、実際に思ったことを言っている人が多かったように思える。
管理部門は女性管理職も多く...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性ドライバーも少なからずいるので、働きにくいことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りを見ていても特に不満に思って...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の管理者はたくさんいて、年齢、性別問わず挑戦可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の責任者は若い方も活躍してるので、年功...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分は男性だが、側から見ている分にはかなり女性は働きやすいと思う。労働時間も時短にできるし、産休育休も簡単に取得できる。半分が女性のため、出世...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の幹部職員が多く、男女による評価の差は感じません。また子会社社長に抜擢された女性もおります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
インサイドセールスであればかなりいいと思う。残業はあるが自分でコントロールができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤営業で子持ち...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の管理職登用も積極的にされており、女性でも働きやすい環境であると思う。また、比較的女性率も高いので、女性がいずらいということはないと思う...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすいところもあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署では時短のママ社員が深夜まで働いている所をよ...続きを読む(全100文字)
会社名 | アウンコンサルティング株式会社 |
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フリガナ | アウンコンサルティング |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 3億4113万6000円 |
従業員数 | 49人 |
売上高 | 4億4100万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 信太明 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番1号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 505万円 |
電話番号 | 0570-052-459 |
URL | https://www.auncon.co.jp/ |
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