この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業ではなく、バックオフィスの方で産休育休を取っている人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いところ。女性の働きやすさは...続きを読む(全184文字)
アウンコンサルティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アウンコンサルティング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアウンコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業ではなく、バックオフィスの方で産休育休を取っている人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いところ。女性の働きやすさは...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、妊娠、出産後に育児をしながら復職された方もいた。かなり遅い時間までの残業はなかったため、子どものいる女性はわりと働きやすいと思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休に入っても復帰しやすい環境。実際に何人か産休に入っている社員を見てきたので、産休をしても、復職しやすいのだろう。役所にも認定を受けており、...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特にない。管理部門については幾分マシかもしれないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスティングの運用部署に配属されただけで男性でも...続きを読む(全186文字)
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産休制度があるので、女性にはすごく働きやすい環境だと思います。
また、アニバーサリー休暇やニューボーン休暇など、育児にもすごくサポート的な休暇もいくつか...続きを読む(全154文字)
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キャリアパスにおいては結果重視で評価される。男女の差別はない。しがらみや派閥もない。女性の労働環境を向上させる取り組みについては、女性特有の制度は設けられ...続きを読む(全183文字)
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コンサルタントは残業も多いので既婚女性には向かないかもしれません。
仕事一筋でやっていけるような独身女性には任せてもらえる
クライアント数も多いので向...続きを読む(全178文字)
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管理職であれば、結婚・出産後も働きやすい。労働時間を短縮する制度もある。しかし、営業や他部署の社員は、残業が多く、家庭との両立は厳しい部分が多い。(制度は...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
かつては日本におけるSEO分野のパイオニアだった。早期から裁量が大きい環境で、デジタルマーケティング✕グローバルの2軸を兼ね備えた人材になるこ...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークで発生する光熱費や通信費が支給されない。全社リモートワーク体制となり交通費の支給が実費のみに削減され...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
◆離職率の高さ
入社した時点ですでに2〜3歳上の世代の新卒社員は全員退職しており、現在は私の同期も全員退職済み。
...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
自分で仕事のペースを決めていけるため、自分次第で
ワークライフバランスはかなり保てる。
ただ、ちゃんとやらないと給料は上がらない。インセンティ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ評価され、検討してくれる。
すぐに案件を持たせてくれるため、実力があれば入社後すぐ活躍することができる。
【気になること・...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の経営体制が気になる点ではあるが、それ以上に特に気になることはなく、現状大変満足している。非正規に見合った報酬...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休日とかもしっかり取れるのでいい感じです
昼休みなどはワイワイ楽しくおしゃべりしています 特に残業などもなく、個人的には理想の会社だと思ってい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若いうちからどんどん仕事を任せてもらえる。やる気と実績さえあればやらせてもらえる。風通しがよく、人数も多すぎないのでアットホームで風通しがよい...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
忙しかったが、色々と任せてもらえてやりがいはあった。そもそもQOLを求めて入る会社ではない。いかに成長するのかを主眼に置いて、ここを選んだ人が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
わるくないとおもいます。ただ人事部の評価次第で給与は徐々にかわるとおもってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
きになることは給与テ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フルフレックスで子育てしやすい環境。
子供の体調不良で当日に休暇取得やフレックスでの調整も多い。
子育て世代にはいい環境。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境です。
バイクの運転ができれば何も問題なかったです。男性が多いですが、
女性の方も多く働いていた印象があります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ダイバーシティの観点から女性を積極的に登用する方針にあり、女性管理職が急増している。むしろ女性の方が有利な環境。当然セクハラには厳しい措置がと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属事業部では営業男性の営業女性へのセクハラが多く、女性営業が続かないそう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
わかりません。女性アドバイザーがいないため。女性は内勤になるか、お客さんを捕まえてくる職に着く傾向。自己顕示欲強めの方が多いので、ドロドロなイ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
性別による区別、あるいは年齢による区別なども一切なく完全に実力主義だと感じる、男女問わずワークライフバランスを重視しており子育て中の社員も多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。大企業や先進的な企業に比べると特に際立って働きやすいわけではないが、働き...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の管理職登用に積極的で、育休産休にも理解がある。短時間勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務はほとんどないので、子...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女関係なく成績重視
生理休暇もある
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には休みづらい
深夜勤務もあるため、そのシフトにならないよ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性の社員はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は長い。
夜10~11時を超えても勤務が続くことがほとんど、早く帰ることはほ...続きを読む(全142文字)
会社名 | アウンコンサルティング株式会社 |
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フリガナ | アウンコンサルティング |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 3億4113万6000円 |
従業員数 | 55人 |
売上高 | 4億5400万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 信太明 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番1号 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 440万円 |
電話番号 | 0570-052-459 |
URL | https://www.auncon.co.jp/ |
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