この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で仕事のペースを決めていけるため、自分次第で
ワークライフバランスはかなり保てる。
ただ、ちゃんとやらないと給料は上がらない。インセンティ...続きを読む(全197文字)
アウンコンサルティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アウンコンサルティング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアウンコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で仕事のペースを決めていけるため、自分次第で
ワークライフバランスはかなり保てる。
ただ、ちゃんとやらないと給料は上がらない。インセンティ...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しかったが、色々と任せてもらえてやりがいはあった。そもそもQOLを求めて入る会社ではない。いかに成長するのかを主眼に置いて、ここを選んだ人が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ノー残業デーもあり、周りを気にせず定時で帰宅していました。仕事が終わってから習い事に行っていた同僚もいました。また休日出勤もなく、仕事の連絡が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトはすごくシフトの融通がきく。有給の取得もかなりしやすい。アルバイトにしては時給もかなり良い。実際に正社員としてアウンコンサルティング...続きを読む(全179文字)
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土日祝日は完全休みなのでそこは良い。
有給は、月一休暇制度で、毎月1日は有給を取ろうという取り組みがあるので、有給も比較的取りやすい会社だと思う。
8...続きを読む(全183文字)
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部署や役職にもよりますが、ワークライフバランスはほとんど無いに等しかったです。土日・祝日はきちんと休めますが、平日はほぼ毎日終電まで仕事をしていたため、休...続きを読む(全205文字)
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産休や育児休暇、バースデー休暇や結婚記念日の休暇などの休暇は非常に多かったです。当時は長期継続勤務のための施策も多く女性社員にとってはコンサル部門以外は働...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスの取り組みはあったが、コンサル部門の残業は業界柄減らすことが難しかった。営業や管理部門は時間のコントロールが容易なので多少できていたの...続きを読む(全212文字)
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部署によるが、自己のタイムマネージメントができれば残業はそれほど必要ない。30時間のみなし残業あり。
クライアントを持つと残業は増える。既婚・子持ちで女...続きを読む(全164文字)
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バランスはほぼ無いが、深夜まで徹夜の日々が毎日続くという訳ではない。一応10時までには帰宅が出来る。たまに深夜になる事もあるが、まれである。月一度土曜日に...続きを読む(全151文字)
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業務量が多すぎる。プライベートとのバランスは取りにくい。業務量は多いため、ある仕事をクリアするごとに、非常に達成感がある。人生において、仕事に重点を置いて...続きを読む(全150文字)
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企業側として、ワークライフバランスを考えてくれているとは思えない業務量。それをこなすのがやりがいと感じる人もいると思うけど、体に悪い程でした。上司にもよる...続きを読む(全196文字)
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ワークライフバランスは考えてはやっていけないです。人生=仕事と考えないとこの組織ではやって行けないです。知識、経験0の新人もコンサルとして現場に立たされま...続きを読む(全153文字)
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ベンチャーで色々やらせてもらえる代わりに、仕事の量は半端ないです。通常2~3人でやるような仕事量を1人でやらなければならず、定時の18時に帰れる社員はほと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
かつては日本におけるSEO分野のパイオニアだった。早期から裁量が大きい環境で、デジタルマーケティング✕グローバルの2軸を兼ね備えた人材になるこ...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークで発生する光熱費や通信費が支給されない。全社リモートワーク体制となり交通費の支給が実費のみに削減され...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
◆離職率の高さ
入社した時点ですでに2〜3歳上の世代の新卒社員は全員退職しており、現在は私の同期も全員退職済み。
...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
営業ではなく、バックオフィスの方で産休育休を取っている人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いところ。女性の働きやすさは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ評価され、検討してくれる。
すぐに案件を持たせてくれるため、実力があれば入社後すぐ活躍することができる。
【気になること・...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の経営体制が気になる点ではあるが、それ以上に特に気になることはなく、現状大変満足している。非正規に見合った報酬...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休日とかもしっかり取れるのでいい感じです
昼休みなどはワイワイ楽しくおしゃべりしています 特に残業などもなく、個人的には理想の会社だと思ってい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署にもよるが、妊娠、出産後に育児をしながら復職された方もいた。かなり遅い時間までの残業はなかったため、子どものいる女性はわりと働きやすいと思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若いうちからどんどん仕事を任せてもらえる。やる気と実績さえあればやらせてもらえる。風通しがよく、人数も多すぎないのでアットホームで風通しがよい...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
わるくないとおもいます。ただ人事部の評価次第で給与は徐々にかわるとおもってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
きになることは給与テ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フルフレックスを利用でき、事業部や上司によっては調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャが失敗したり、異動によってワ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事は好きな時に入れるので、ワークライフバランス戻りやすいです。
好きな時に入れるのもよかったです。
休みも当日に体調悪かったらすぐ休めるので...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、コアタイムの時間以外は出社や退社の時間の融通が利く。コアタイムは11:00~15:00となっており、その時間はしっかり働...続きを読む(全599文字)
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【良い点】
定時に帰れる人もいる。穏やかな人が多く、大声を出す人もいない職場で時間の融通も利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては忙...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
経営層がクォーターごとに長期休暇を取って海外に行っているため、休むことに関しては全社的に寛容な雰囲気。
女性が多くライフワークに合わせた働き方...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業時間もほとんどなく自分が次の日の業務を行うにあたって自主的に準備する必要がある場合にのみ発生するイメージ。有給も比較的取りやすい印象
【気...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年齢層が若いため比較的役職がつきやすく、休みも多いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持つ社員に厳しく、親の援助があ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
私のワークライフバランスは比較的満足しています。会社はフレックス制度やリモートワークを導入しており、自分のペースで仕事を進めることができます。...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
部署毎で決める形だが、基本的にフルリモートOKのため、半年以上出社していない人もいる。
リモートOKなことで、プライベートとの調整もしやすいと...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有給が取りやすいです。有給を取る人は取りますが取らない人は取りません。それについて文句を言われる事はないと思います。続きを読む(全64文字)
会社名 | アウンコンサルティング株式会社 |
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フリガナ | アウンコンサルティング |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 3億4113万6000円 |
従業員数 | 55人 |
売上高 | 4億5400万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 信太明 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番1号 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 440万円 |
電話番号 | 0570-052-459 |
URL | https://www.auncon.co.jp/ |
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