セブン＆アイ・フードシステムズの評判・口コミ一覧（全612件） 20ページ目

給料は安い。週休は2日。美味しいまかないが毎日食べられるメリットがあります。職場の雰囲気は、その店舗の店長や副支店長、その他の従業員により変わります。基本...続きを読む(全163文字)

入社してから、ずっとウェイターで働いていました。
店によりますが、私の働いていたところはとても働きやすい環境でした。
ピーク時はとても忙しくなりますが...続きを読む(全161文字)

レストラン事業にてアルバイトをしておりました。アルバイトでもサービス残業は当たり前(約15分)。ただが15分ですが、時給制のアルバイトにとっては死活問題で...続きを読む(全170文字)

学生時代にアルバイトとして、フロントで勤務していました。接客業ですので、お客さまに喜んでもらえることがこの仕事の1番の楽しみでした。特に常連のお客さまが多...続きを読む(全170文字)

接客業に興味があってアルバイトとして入社致しました。セブンイレブンは他のコンビニのアルバイトに比べると、比較的厳しい傾向がある気がします。私が勤務していた...続きを読む(全183文字)

女性のキャリアに関しては、リーダー試験や店長試験が厳しく、推薦制とあり長く働いていくには、やや疑問に感じます。
当時、女性のパートさんがホールでのリーダ...続きを読む(全170文字)

アルバイトの育て方は、個人の色が出ます。この人が教えるとほとんどやめていく。なんて事態もありました。
数少ない教育のチャンス、ピークであたふたしてる時に...続きを読む(全328文字)

ホール担当からキッチンへの研修についてです。出勤して一分後いきなり呼ばれて、今日キッチン二人でやろう。あとは見様見真似で教える水準が低いなどの次元の話では...続きを読む(全210文字)

やはりフードサービスですので、接客業務に関しての面白さはお客様からのおほめの言葉や笑顔で、それを見ると疲れが吹き飛びます。
また料理が好きなので、新メニ...続きを読む(全155文字)

社員の女性の割合が2～3程度なので相当少ないとは思いますが、実際の店舗ではパート・アルバイトの方のほとんどが女性なので、仲良くなると働きやすくなると思いま...続きを読む(全173文字)

入社する前と入社してからの仕事内容、社風、労働環境にちょっとギャップを感じました。それにくわえ人間関係でも居ない人の悪口を平気で言う人がいたりして、がっか...続きを読む(全157文字)

会社として暗黙の了解になっていること:サービス残業。無給の休日出勤。これら文句を言わないで懸命に耐えればすごいと評価されるおかしな文化。タクシー代はすべて...続きを読む(全192文字)

ライバル企業が値下げで勝負していく中、弊社では値段をなるべく下げず、しかし質を高めていくという方針を取っている。値を下げてクオリティが下がってしまっては、...続きを読む(全176文字)

ホールスタッフを経験して感じていること。どのようにサービスすることがお客様の喜びにつながるのか。また、スタッフのみんなが気持よく、楽しく働ける環境を作るた...続きを読む(全215文字)

外食産業の悪しき習慣がこの会社でも根強かった。ベテランの従業員が少ないのは学生のアルバイトばかりだから。社員は上層部からの圧力をアルバイトにかけるかのよう...続きを読む(全164文字)

新規業態を模索中の模様。最近はカフェスタイルに落ち着いたのかな。
色々な業態に手をだしすぎです。結局、新規業態は軌道に乗らず、出店計画を取り下げ、中途半...続きを読む(全155文字)

賞与は夏、冬あわせて4,5くらいで悪くはないです。社内試験で階級をあげれば同じ店長でも100万以上差がつきます。年齢もありますが…
使える若者が年収40...続きを読む(全154文字)

企業はなにも取り組んでません。なにかやっていたとしても上辺だけの形を取り繕うとしているだけです。一ヶ月休めなくても助けない上司と会社、休めないのはあなたき...続きを読む(全150文字)

休日が全く取れない為。月に1回も取れない。月3回の休みも店からの急な電話でつぶれることがしょっちゅう。拘束時間も13時間くらいがざらです。残業代も申請しづ...続きを読む(全167文字)

私は男性ですが、女性の処遇は男性と差はないと思う。
むしろ店長までは女性のほうが可愛がられ有利か?
(店長・DMには女好きな人が多く、それで揉めて降格...続きを読む(全205文字)

キャリアアップに関しては、
各リーダー検定、RM(副店長)面接、店長面接とハッキリしており分かりやすい。
各試験を受けるには自主的に上司に掛け合い受験す...続きを読む(全268文字)

研修体制は大企業だけあり当然基本は充実しています。基本というのはあくまで会社内で昇級していく上でのことで、付帯スキルは自分でかってにどうぞとのスタイルです...続きを読む(全167文字)

さすがにイトーヨーカドーグループ、現セブンアンドワイホールディングスだけあり、基本事項は充実です。ただし、会社的に独身が多いのとコスト削減のために子供に対...続きを読む(全173文字)

当時から業績評価はあり、個店で目標達成できていれば上乗せ。ダメならばマイナス。タイムカード押し忘れ3回でマイナス評価等ありました。ただ、既存店は運任せで、...続きを読む(全155文字)

上司によるのはどこもそうです。上司は選べない。ただ、長時間やらされているのか、長時間ヤラなくていいようにアルバイトを育てるかは自分次第。そういう積み重ねが...続きを読む(全151文字)