デニーズジャパンのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

コミュニケーションを見知らぬ、初めて会った人と、しかも年齢層の異なる人(社員と他の学生)ととるということの緊張感と、様々な意見を持っている人がいることを学べたインターンだった。また、マーケティングや市場を見ながら立案していく過程を知る事ができた。

食品業界の中で位置する場所によって仕事内容が大きく異なるということ。そして、それぞれの企業には強みがあることがはっきりわかった。また、今まで自分が所属していた団体では気を許している人が多かったため、どんな議題を与えられてもすぐに話が盛り上がり、結論を出せていた。しかし就職活動では初対面の人が集まってグループワークを行うので限られた時間の中でどれだけチームをまとめられるかが重要であったように思う。

1日インターンだったことからそこまで大変な苦労はなかった。 しかし、自分が他の学生より１学年下であったことから、意見を出すときの話し方や相槌の打ち方などにも少し考えるところがあった。しかし、変なプライドを持った学生などもおらず、きちんと意見を聞いてくれた。

5人班で取り組んだが、女:男＝4:1だったので話を進める際に少し気を遣った。また、内気な人が多かったので、話を進めるのに時間がかかった。前に出て発表するときに、必然的に司会となってしまったので緊張した。しかし就活前にグループワークが体験できたので結果的はよかった。

「好きなものを選んで組み合わせる」系のメニューは意外にも売り上げが伸びない。一つひとつの料理がチープになってしまうことが多いため。 誰が、どのような場面で食べることを想定したメニューなのか、しっかりとターゲティングすることが大切。

人の顔を見て話すこと。顧客に強みを説明する際は、要点をわかりやすく伝えること。そのためには自身で、企業の強みを理解するために同業他社との違いなどをインプットしたうえで話す。