セブン＆アイ・フードシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全61件）

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトのため、最低賃金でした。しかし、40席ほどあるホールを一人で担当することもあり、上記の賃金が妥当とは思っ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
規則などきっちりしていて働きやすい。
時間やマニュアルなどあり、柔軟に色々な事を対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全115文字)

【良い点】
他のファミレスと比べるとお給料は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は高いですが、人手不足のためシフトに入る時間が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
飲食店の中では1年目からもらえる。一方で年次で上がる額は少額で役職が上がっても対して変わらないのが欠点。またサービス残業などは割と多めなのでそ...続きを読む(全500文字)

【良い点】
自分の評価と店長、さらにその上の役職の方と擦り合わせながら評価できる
三年で店長になれると言ったキャリアパスにはなっている
【気になること・改...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域の最低賃金であった。そのため周辺の同業者のほうが時給が高くそちらに人が流れ慢性的に人手不足だった。評価基準はよ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身時代に5年以上週6で働いていましたが、時給は上がらず有給も一度も使わせてもらえま...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用の時給については常に地区の最低賃金に合わせられていたため、ほかのファミレスチェーン店と比較して低い水準だ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
深夜は割増料金となるため、稼ぎたい人は夜がおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が最低賃金に近いので、賃上げを要求する。続きを読む(全76文字)

【良い点】
給与は勤務態度や仕事の出来を見て昇給がありました。
非正規雇用でしたので賞与はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全95文字)

【良い点】
7&iグループでもあり、福利厚生や賃金形態がとてもしっかりとしている。
定昇・ベアもきちんと反映され、労働集約的な仕事として、これ以上望むのは...続きを読む(全99文字)

【良い点】
飲食業にしては安定しているし福利厚生もあります。福利厚生を使う休みは無いですが…

毎年3000円昇給します。関連資格を取ると受験料とお祝い金...続きを読む(全395文字)

【良い点】
昇給は年一回。キャリアシートに記入した内容と上司との面談に基づいて実施されるが、真面目に勤務していれば通常はしっかりと昇給していく。
近年は業...続きを読む(全440文字)

【良い点】
基本的にアルバイトの中ではマシな方ではあると思う。
最低賃金も高くはないが安くもないと思う。
昇給は店長に気に入られているかどうかが全て。
ど...続きを読む(全175文字)

【良い点】
年収に関して、新卒としては高い方だと感じる理由としては残業がつくというところにある。
ただし、残業がつきすぎると本社から怒られてしまうこともあ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社員の方は評価制度があると聞いたことがあります。自分のスキルを常に磨き日々成長されていた先輩は昇給出来ていると聞いています。社員であればある程...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自分のスキルを磨くことによって、必ず昇格のチャンスが回ってくる。各配属店舗などによっては改善点を目指して評価されると評判も良い。
【気になるこ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
現在はコロナ禍で業績も悪化しているが、社員に対しての補償は色々と手厚い。
給与も支払われる上賞与も捻出してくれている為生活に安定感はある。
【...続きを読む(全234文字)

【良い点】
基本的にサービス残業はありませんでした。周りのファミリーレストランと比べると、わずかですが時給は良い方でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員ではないが、社員の評価制度があることは知っている。しかし評価が○年の間高ければ昇給、昇格があるはずだが基本的にそうなっている社員を見たこと...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年収は若い内は同世代と比較しても、同等か多い。残業も申請すればしっかり、支払われる。
支払項目もしっかり、わかるようになっているの
【気になる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大手なので、同業の中では決して悪い方ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
30才までは自動的に昇給があるが、労働量や実質の拘束時...続きを読む(全193文字)

【良い点】
たくさんのお客様と接することで、店舗の営業の回し方を学ぶことができました。評価制度は店長・フロントリーダーの方からの指名制か、スキルアップのた...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年齢と役職に応じて最低限の収入は約束されている。大きい企業なのでボーナスも夏、冬としっかり出ている。ただ、正社員と非正規社員ではかなり待遇は違...続きを読む(全181文字)

【良い点】
リーダーや社員になる為の基準が明確になっているので、自分のレベルもわかりやすいです。
ただ、店長やDMの評価によるので、評価に納得できない同僚...続きを読む(全196文字)