この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食店の中では1年目からもらえる。一方で年次で上がる額は少額で役職が上がっても対して変わらないのが欠点。またサービス残業などは割と多めなのでそ...続きを読む(全500文字)
株式会社セブン&アイ・フードシステムズ 報酬UP
株式会社セブン&アイ・フードシステムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セブン&アイ・フードシステムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セブン&アイ・フードシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
飲食店の中では1年目からもらえる。一方で年次で上がる額は少額で役職が上がっても対して変わらないのが欠点。またサービス残業などは割と多めなのでそ...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
自分の評価と店長、さらにその上の役職の方と擦り合わせながら評価できる
三年で店長になれると言ったキャリアパスにはなっている
【気になること・改...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域の最低賃金であった。そのため周辺の同業者のほうが時給が高くそちらに人が流れ慢性的に人手不足だった。評価基準はよ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身時代に5年以上週6で働いていましたが、時給は上がらず有給も一度も使わせてもらえま...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用の時給については常に地区の最低賃金に合わせられていたため、ほかのファミレスチェーン店と比較して低い水準だ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
深夜は割増料金となるため、稼ぎたい人は夜がおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が最低賃金に近いので、賃上げを要求する。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
給与は勤務態度や仕事の出来を見て昇給がありました。
非正規雇用でしたので賞与はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
7&iグループでもあり、福利厚生や賃金形態がとてもしっかりとしている。
定昇・ベアもきちんと反映され、労働集約的な仕事として、これ以上望むのは...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
飲食業にしては安定しているし福利厚生もあります。福利厚生を使う休みは無いですが…
毎年3000円昇給します。関連資格を取ると受験料とお祝い金...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
昇給は年一回。キャリアシートに記入した内容と上司との面談に基づいて実施されるが、真面目に勤務していれば通常はしっかりと昇給していく。
近年は業...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
基本的にアルバイトの中ではマシな方ではあると思う。
最低賃金も高くはないが安くもないと思う。
昇給は店長に気に入られているかどうかが全て。
ど...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収に関して、新卒としては高い方だと感じる理由としては残業がつくというところにある。
ただし、残業がつきすぎると本社から怒られてしまうこともあ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員の方は評価制度があると聞いたことがあります。自分のスキルを常に磨き日々成長されていた先輩は昇給出来ていると聞いています。社員であればある程...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分のスキルを磨くことによって、必ず昇格のチャンスが回ってくる。各配属店舗などによっては改善点を目指して評価されると評判も良い。
【気になるこ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
現在はコロナ禍で業績も悪化しているが、社員に対しての補償は色々と手厚い。
給与も支払われる上賞与も捻出してくれている為生活に安定感はある。
【...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
基本的にサービス残業はありませんでした。周りのファミリーレストランと比べると、わずかですが時給は良い方でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員ではないが、社員の評価制度があることは知っている。しかし評価が○年の間高ければ昇給、昇格があるはずだが基本的にそうなっている社員を見たこと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は若い内は同世代と比較しても、同等か多い。残業も申請すればしっかり、支払われる。
支払項目もしっかり、わかるようになっているの
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大手なので、同業の中では決して悪い方ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
30才までは自動的に昇給があるが、労働量や実質の拘束時...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
たくさんのお客様と接することで、店舗の営業の回し方を学ぶことができました。評価制度は店長・フロントリーダーの方からの指名制か、スキルアップのた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年齢と役職に応じて最低限の収入は約束されている。大きい企業なのでボーナスも夏、冬としっかり出ている。ただ、正社員と非正規社員ではかなり待遇は違...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
リーダーや社員になる為の基準が明確になっているので、自分のレベルもわかりやすいです。
ただ、店長やDMの評価によるので、評価に納得できない同僚...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ボーナス自体はしっかりと毎年2かいでて、2ヶ月分の基本給くらいの値段は出てくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給自体はとても低...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
外食の業界では良い方だと思う。
ベースアップもわずかながら毎年少しずつは上がる。
賞与の夏冬合わせた月数や額面は、最大手ほどではないが、まとも...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ファミレスのホールにしては時給が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる仕事が増えて、1度は評価があがりそれと共に時給もアップ。...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなさん優しい社員さんばかりでしたが、それぞれに受け持つ店舗が多かったようで、マネージャー職の方が店舗に来るのは月...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
退職時は特に不満があって辞めたわけではなく、スケジュールの都合でシフトに入ることができなくなったので退職しました。退職することへも寛容な職場で...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、社内の割引が充実していました。イトーヨーカドー内にある飲食店だったので、社員証を提示するとイトーヨーカドー内の飲食店で割引...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの飲食店もそうかと思いますが、夏は『暑く冬は寒い』環境だったので、勤務後は疲労もあり、直接家に帰ることが多く、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員さんの雰囲気もよく働きやすかったです。職場の雰囲気もよく退職後もお付き合いがあります。当時の話になりますが、ファミリーレストランでも既存の...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
しっかり研修がリスト化されて店長や先輩が教えてくれる部分は良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって、教育の良し悪し...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
給与明細と一緒に、従業員限定のお食事割引券がもらえたり、半年以上働くとキャラメルハニーパンケーキの無料券等ももらえる。また、早朝夜勤手当もある...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
わたしは早朝勤務なので、お客さんが常連さんばかりご来店される時間帯であったため顔見知りになりコミュニケーションをたくさん取ることができるのがい...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるとかなり残業が多く、休日もあまり取れないように感じるため、あまり魅力的だとは言えないと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人員状況に左右される。従業員の採用と教育、定着がどれだけ出来たか自分の責任もあるがどうしようもないこともある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業が多いため残業代がかなり入る。
他の会社に行った同期と比べてもかなり年収に差が出たと思う。
(店舗によっては残業するほど忙しくないところもある)続きを読む(全80文字)
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【良い点】
レベルという制度でどのくらい仕事ができるか、それによって給料が変わるため仕事ができるようになるとレベルが上がり給料が上がります。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
アルバイトの給料としては良い方だったと思う、確か時給1000円ほどだったと思うので、今は最低時給はだいぶ上がったと思うが、当時としてはとてもい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に正社員は朝から昼まで対応に追われて忙しい。現場のメンバーの習熟度や仲の良さによって雰囲気は変わる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
高卒であってもマネージャークラスから気に入られるとすぐに昇進でき、会社のイベントに積極的に参加すると評価に繋がる。
副店長クラスになると給料が...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
入社時から高めの基本給に設定されているので、安定した収入が得られる点だと思います。賞与に関しても1年目からしっかりもらえます。
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
給与はそこそこいいが転勤が多すぎるため在籍が安定しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上の好き嫌いによって変わる。
仕事を真...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
給料は比較的高い。が、休みに連絡が来たりとサービス労働多々あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司(SV)からの評価は理...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
1分単位で給料がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど毎日残業は当たり前。早く帰れる日もあるのでその日の営業状態によるとしか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料が高い
評価基準が明確で、目標を立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
店舗による差が大きく、良くも悪くも店長次第...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社セブン&アイ・フードシステムズ |
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フリガナ | セブンアンドアイフードシステムズ |
設立日 | 2007年1月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 890人 |
売上高 | 462億2427万1000円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 小松雅美 |
本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町8番地8 |
電話番号 | 03-6238-3570 |
URL | https://www.7andi-fs.co.jp/7fs/ |
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