この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りの先輩スタッフが丁寧に教えてくれたので安心して働くことができた。
がんばればがんばるほどスキルアップはできるし、役職も付く。
【気になる...続きを読む(全158文字)
株式会社セブン&アイ・フードシステムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セブン&アイ・フードシステムズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セブン&アイ・フードシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
周りの先輩スタッフが丁寧に教えてくれたので安心して働くことができた。
がんばればがんばるほどスキルアップはできるし、役職も付く。
【気になる...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかり研修がリスト化されて店長や先輩が教えてくれる部分は良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって、教育の良し悪...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
試験や研修はある程度制度が整っているキャリアアップの道筋は明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のほとんどは店舗でのOJT。い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社内試験を受けて合格すれば、手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は年に最大40円しかあがらない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新しいメニューが出来た際は必ず研修があり実際に調理し味の確認もしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時間が別途設けられて...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社した時は新人教育に時間を使ってもらえませんでしたが、リニューアルオープンで店長が交代してからは案内からオーダー取り、料理提供にときちんと...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
セミナーやプログラムはここにきて拡充していて良いと思う。
一方で、日常の業務とリンクしていないのでスキルアップに結び付いているのかは疑問点が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社後の研修は充実しています。先輩が付いてくれるので実践しながら教えて頂けたので不満はありませんでした。教育がしっかりしているので後は自分か...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最初は皿洗いや清掃などを教えてくれる。
のちにサラダや麺類、グリルなど担当する料理の調理を教えてくれる。
季節ごとの新メニューが出てくると試...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
わからないことや業務面で不安なことは質問をすればすぐに教えていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた店舗は特に問題...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修はしっかりしていると思います。
入社してから2,3年は同期が集まる研修が3,4ヶ月に1回ほどあったと思います。
また、全社員定期的に行か...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
バイトやパートに関係なく研修制度などしっかりしていました。
教育にも力をいれているのもわかります。
無理なく研修をしつつ実践しながら仕事をし...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
アルバイトとしては、接客などを通して様々な経験ができるので良いのではないかと思った、ただその経験は他のアルバイトでも培えることだと思うので特...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分の努力次第で結構上には上がれる印象はある。契約社員でもアルバイトでも社内資格に受かれば正社員程ではないがボーナスをもらえるみたいな制度が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社後に研修合宿があり、ビジネスマナーから教えてもらえます。
配属後も定期的に本部で研修があります。
研修を行う人事の方は皆さん穏やかで、と...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
バイト経験があればなお即戦力として扱われるため。4.5年で店長になれる可能性もあります。
もちろん、コミュニケーション能力が高い人は従業員の...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度言った事を覚えろという教育方針が合わなかった。また、人により教育フローがまちまちで、やり方を知らない仕事を頼...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
担当の社員によりますが、あまり教育を受けた覚えはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務をすべて覚える前にホールに出...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員もアルバイトもキッチンリーダー検定等の検定を受けることができ、実力があればどんどん検定を受け、キャリアアップを狙うことができる。教育体制...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
時間帯によって年齢が近い従業員になるのでので、慣れてくると和気あいあいと仕事ができると思います。
アルバイトで急に都合が悪くなっても従業員同...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
世代交代が徐々に進み、それに伴い年功序列から実力主義に変わりつつある。早い人間で30代前半で店長以上に昇進できる。
スキルアップや教育は、あ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
アルバイトからでも試験などでリーダーに上がれる制度があるので、頑張りがいがありました。
今はどうかわかりませんが、店舗にきて普段の態度を見て...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最近は分からないが、まずはキッチンで1年間やってから、キッチンのリーダー試験を受ける、合格するとフロントに行き、主にフロントをやってからフロ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
接客業でバリバリ働きたい人や食らいついていける人であればやりがいはあるのではないでしょうか。声を出すのが得意な方は歓迎されます。
【気になる...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社セブン&アイ・フードシステムズ |
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フリガナ | セブンアンドアイフードシステムズ |
設立日 | 2007年1月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 801人 |
売上高 | 519億938万6000円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 小松雅美 |
本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町8番地8 |
電話番号 | 03-6238-3570 |
URL | https://www.7andi-fs.co.jp/7fs/ |
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