この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りの先輩スタッフが丁寧に教えてくれたので安心して働くことができた。
がんばればがんばるほどスキルアップはできるし、役職も付く。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)
株式会社セブン&アイ・フードシステムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セブン&アイ・フードシステムズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セブン&アイ・フードシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
周りの先輩スタッフが丁寧に教えてくれたので安心して働くことができた。
がんばればがんばるほどスキルアップはできるし、役職も付く。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかり研修がリスト化されて店長や先輩が教えてくれる部分は良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって、教育の良し悪し...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
試験や研修はある程度制度が整っているキャリアアップの道筋は明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のほとんどは店舗でのOJT。いい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社内試験を受けて合格すれば、手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は年に最大40円しかあがらない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新しいメニューが出来た際は必ず研修があり実際に調理し味の確認もしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時間が別途設けられてる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社した時は新人教育に時間を使ってもらえませんでしたが、リニューアルオープンで店長が交代してからは案内からオーダー取り、料理提供にときちんと教...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
セミナーやプログラムはここにきて拡充していて良いと思う。
一方で、日常の業務とリンクしていないのでスキルアップに結び付いているのかは疑問点が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社後の研修は充実しています。先輩が付いてくれるので実践しながら教えて頂けたので不満はありませんでした。教育がしっかりしているので後は自分から...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最初は皿洗いや清掃などを教えてくれる。
のちにサラダや麺類、グリルなど担当する料理の調理を教えてくれる。
季節ごとの新メニューが出てくると試食...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
わからないことや業務面で不安なことは質問をすればすぐに教えていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた店舗は特に問題あ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修はしっかりしていると思います。
入社してから2,3年は同期が集まる研修が3,4ヶ月に1回ほどあったと思います。
また、全社員定期的に行かな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
バイトやパートに関係なく研修制度などしっかりしていました。
教育にも力をいれているのもわかります。
無理なく研修をしつつ実践しながら仕事をして...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
アルバイトとしては、接客などを通して様々な経験ができるので良いのではないかと思った、ただその経験は他のアルバイトでも培えることだと思うので特に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分の努力次第で結構上には上がれる印象はある。契約社員でもアルバイトでも社内資格に受かれば正社員程ではないがボーナスをもらえるみたいな制度があ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社後に研修合宿があり、ビジネスマナーから教えてもらえます。
配属後も定期的に本部で研修があります。
研修を行う人事の方は皆さん穏やかで、とて...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
バイト経験があればなお即戦力として扱われるため。4.5年で店長になれる可能性もあります。
もちろん、コミュニケーション能力が高い人は従業員の協...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度言った事を覚えろという教育方針が合わなかった。また、人により教育フローがまちまちで、やり方を知らない仕事を頼ま...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
担当の社員によりますが、あまり教育を受けた覚えはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務をすべて覚える前にホールに出た...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員もアルバイトもキッチンリーダー検定等の検定を受けることができ、実力があればどんどん検定を受け、キャリアアップを狙うことができる。教育体制も...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
時間帯によって年齢が近い従業員になるのでので、慣れてくると和気あいあいと仕事ができると思います。
アルバイトで急に都合が悪くなっても従業員同士...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
世代交代が徐々に進み、それに伴い年功序列から実力主義に変わりつつある。早い人間で30代前半で店長以上に昇進できる。
スキルアップや教育は、あく...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
アルバイトからでも試験などでリーダーに上がれる制度があるので、頑張りがいがありました。
今はどうかわかりませんが、店舗にきて普段の態度を見ても...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最近は分からないが、まずはキッチンで1年間やってから、キッチンのリーダー試験を受ける、合格するとフロントに行き、主にフロントをやってからフロン...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
接客業でバリバリ働きたい人や食らいついていける人であればやりがいはあるのではないでしょうか。声を出すのが得意な方は歓迎されます。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
24時間営業時代の話です。店長になると、夜間シフトが埋まらなかった時の穴埋めなどで連続勤務が続いているように見受け...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
セブンイレブンでの仕事のやりがいと面白みは、日々の業務を通じてお客様との関わりを深め、直接的に喜びや感謝の言葉をいただける点です。多様なお客様...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
セブンイレブンに入社した理由は、接客業を通じて地域社会に貢献したいという強い思いからです。セブンイレブンは日本全国に広がる店舗ネットワークを持...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理由があり退職を固く決意しておりましたが、かなり引き止められたことが印象に残っています。双方譲らないため、一刻も早...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
接客がファミレスにしては丁寧なので、もっと勉強したいというきもちになった。がんばればがんばるほど役職も上がるので、非正規ながらスキルアップで来...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
比較的融通が利いた印象。私は独身だったので特に考えなかったが、ご家庭がある方はまえもってスケジュールを組んで休めていたと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトのため、最低賃金でした。しかし、40席ほどあるホールを一人で担当することもあり、上記の賃金が妥当とは思っ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ホール勤務になるため、日々の業務は繰り返しの内容が多いです。しかし、常連のお客様との交流等の楽しみがモチベーションとなっていました。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務のため、立地や建物はそれぞれです。立地が悪い店舗はアルバイトやパートが集まりづらく、シフト調整等が大変な様...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性も男性も多くどちらも働きやすいかと思います。
力仕事など、無理のない範囲で頑張ることなども必要かと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
マクドナルドでは、アルバイトから始めて管理職や本社勤務まで進むキャリアパスが用意されています。 特に、「クルー」から「マネージャー」、さらに「...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新入社員においては、毎月新入社員研修と一般社員研修の二つがある。その都度先輩社員からの講義や質問の機会があり、分からないことはすぐに解決に繋げ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
実践を通じてスキルを身につけられる環境が整っており、毎日の業務がそのまま自分の経験に繋がっていくのを感じられる職場です。日々の業務に必要な知識...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ある程度の所までは上がれる(部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人がやる社風なので、教育や教われる事は期待しない方が良...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社内の教育制度は充実している。店舗では入社から1ヶ月〜2ヶ月はトレーナーが横について教えてくれるため、基礎的なスキルは早く習得できる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
意見をどんどん言って行った人がスキルアップできると言う感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個の意見を大切にしようと言う会社なの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
店舗でのキャリアアップは実力さえあれば比較的簡単にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの方々は店舗以外のキャリアはほとんど...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
会社で商品に関する研修や、同じくらいのレベルの人を集めての会議があるので互いに刺激しあったりできる機会がありいいと思いました。新入社員の時の研...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
フリーターが多くアルバイトから社員になる人も多い。社員になったあともコースがあり選択できて店長を目指す人やサービスに特化した人を目指すなど自分...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
自身でキャリアを切り開いていくイメージです。やる気のある人は出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針が事業部によって異...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社セブン&アイ・フードシステムズ |
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フリガナ | セブンアンドアイフードシステムズ |
設立日 | 2007年1月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 890人 |
売上高 | 462億2427万1000円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 小松雅美 |
本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町8番地8 |
電話番号 | 03-6238-3570 |
URL | https://www.7andi-fs.co.jp/7fs/ |
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