この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかり研修がリスト化されて店長や先輩が教えてくれる部分は良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって、教育の良し悪し...続きを読む(全154文字)
株式会社セブン&アイ・フードシステムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セブン&アイ・フードシステムズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セブン&アイ・フードシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
しっかり研修がリスト化されて店長や先輩が教えてくれる部分は良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって、教育の良し悪し...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
試験や研修はある程度制度が整っているキャリアアップの道筋は明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のほとんどは店舗でのOJT。いい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社内試験を受けて合格すれば、手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は年に最大40円しかあがらない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新しいメニューが出来た際は必ず研修があり実際に調理し味の確認もしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時間が別途設けられてる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社した時は新人教育に時間を使ってもらえませんでしたが、リニューアルオープンで店長が交代してからは案内からオーダー取り、料理提供にときちんと教...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
セミナーやプログラムはここにきて拡充していて良いと思う。
一方で、日常の業務とリンクしていないのでスキルアップに結び付いているのかは疑問点が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社後の研修は充実しています。先輩が付いてくれるので実践しながら教えて頂けたので不満はありませんでした。教育がしっかりしているので後は自分から...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最初は皿洗いや清掃などを教えてくれる。
のちにサラダや麺類、グリルなど担当する料理の調理を教えてくれる。
季節ごとの新メニューが出てくると試食...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
わからないことや業務面で不安なことは質問をすればすぐに教えていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた店舗は特に問題あ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修はしっかりしていると思います。
入社してから2,3年は同期が集まる研修が3,4ヶ月に1回ほどあったと思います。
また、全社員定期的に行かな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
バイトやパートに関係なく研修制度などしっかりしていました。
教育にも力をいれているのもわかります。
無理なく研修をしつつ実践しながら仕事をして...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
アルバイトとしては、接客などを通して様々な経験ができるので良いのではないかと思った、ただその経験は他のアルバイトでも培えることだと思うので特に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分の努力次第で結構上には上がれる印象はある。契約社員でもアルバイトでも社内資格に受かれば正社員程ではないがボーナスをもらえるみたいな制度があ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社後に研修合宿があり、ビジネスマナーから教えてもらえます。
配属後も定期的に本部で研修があります。
研修を行う人事の方は皆さん穏やかで、とて...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
バイト経験があればなお即戦力として扱われるため。4.5年で店長になれる可能性もあります。
もちろん、コミュニケーション能力が高い人は従業員の協...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度言った事を覚えろという教育方針が合わなかった。また、人により教育フローがまちまちで、やり方を知らない仕事を頼ま...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
担当の社員によりますが、あまり教育を受けた覚えはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務をすべて覚える前にホールに出た...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員もアルバイトもキッチンリーダー検定等の検定を受けることができ、実力があればどんどん検定を受け、キャリアアップを狙うことができる。教育体制も...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
時間帯によって年齢が近い従業員になるのでので、慣れてくると和気あいあいと仕事ができると思います。
アルバイトで急に都合が悪くなっても従業員同士...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
世代交代が徐々に進み、それに伴い年功序列から実力主義に変わりつつある。早い人間で30代前半で店長以上に昇進できる。
スキルアップや教育は、あく...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
アルバイトからでも試験などでリーダーに上がれる制度があるので、頑張りがいがありました。
今はどうかわかりませんが、店舗にきて普段の態度を見ても...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最近は分からないが、まずはキッチンで1年間やってから、キッチンのリーダー試験を受ける、合格するとフロントに行き、主にフロントをやってからフロン...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
接客業でバリバリ働きたい人や食らいついていける人であればやりがいはあるのではないでしょうか。声を出すのが得意な方は歓迎されます。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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研修や教育はきちんとされており、若い子や初めてアルバイトする方には向いている。
私がいたお店では店長、副店長ともに情熱的で熱心な指導をしてくれた為、良い...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの飲食店もそうかと思いますが、夏は『暑く冬は寒い』環境だったので、勤務後は疲労もあり、直接家に帰ることが多く、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、社内の割引が充実していました。イトーヨーカドー内にある飲食店だったので、社員証を提示するとイトーヨーカドー内の飲食店で割引...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
退職時は特に不満があって辞めたわけではなく、スケジュールの都合でシフトに入ることができなくなったので退職しました。退職することへも寛容な職場で...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員さんの雰囲気もよく働きやすかったです。職場の雰囲気もよく退職後もお付き合いがあります。当時の話になりますが、ファミリーレストランでも既存の...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなさん優しい社員さんばかりでしたが、それぞれに受け持つ店舗が多かったようで、マネージャー職の方が店舗に来るのは月...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
給与明細と一緒に、従業員限定のお食事割引券がもらえたり、半年以上働くとキャラメルハニーパンケーキの無料券等ももらえる。また、早朝夜勤手当もある...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるとかなり残業が多く、休日もあまり取れないように感じるため、あまり魅力的だとは言えないと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
わたしは早朝勤務なので、お客さんが常連さんばかりご来店される時間帯であったため顔見知りになりコミュニケーションをたくさん取ることができるのがい...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人員状況に左右される。従業員の採用と教育、定着がどれだけ出来たか自分の責任もあるがどうしようもないこともある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
普通。セブン&アイ・ホールディングスのメリットは感じる。が、これと言って素晴らしいと言う程のものは記憶にない。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期だと育成できない。
店長に気に入られない人は目指したいポジションをやらせてもらえず退職した人が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
バイトに関しては自分で学び星を得ることで時給を上げることができます。
社員に関しても聞いた話なので詳しくはないのですが、自分で動画を見て学び...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
料理に関してはかなり学ぶ事ができたが、上司が良かったおかげである。
トップや会社には特に何も感じない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
独自の教育システムがあるので勉強はできる環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
環境はあるが店舗の忙しさによっては勉強する時間の確...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
流れ作業なので一通り覚えてしまった後は特にスキルアップなどはないと思います。単調ではないので飽きにくいとは思いました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
3ヶ月ごとに店長と面談にて目標や自己評価の確認等の時間があり、契約内容の更新も同時に行うため働き方の相談はしやすいです。座学も度々組み込まれま...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
1年目は定期的に研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
意味があるかわかない研修があります。みんな寝てたり、内容はもちろん覚えてない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育制度:店長・マネージャーも店頭にでて仕事をすることがあるので、何かを相談したり要望を言ったりという事ができると思います。
外国人の労働者が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
レジ締めを覚えると時給が上がる為、よかったです。新メニューが出たときは書類だけでなく動画でも作り方を見せて貰えるため、覚えやすかったです。お昼...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ期間が短いことがあり、業務を引き継げていないところがミスに繋がってしまったことがあった。
引き継ぎの際は余...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社セブン&アイ・フードシステムズ |
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フリガナ | セブンアンドアイフードシステムズ |
設立日 | 2007年1月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 890人 |
売上高 | 462億2427万1000円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 小松雅美 |
本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町8番地8 |
電話番号 | 03-6238-3570 |
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