デマント・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していたチームの上司は言葉にトゲがあり、それが原因で私は退職した。
本社勤務の方は周りのメンバーにも恵まれ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
手当が充実している。特に営業職は出張が多いため、出張時の手当はかなり助かった。日当数万円出てたような記憶。続きを読む(全59文字)

【良い点】
直行直帰型の営業のため、合間合間の時間の融通は利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが販売応援等で土日出勤が非常に多...続きを読む(全162文字)

【良い点】
難聴の方などが心から喜んで頂いた時は達成感、やりがいなどがある。続きを読む(全38文字)

【良い点】
高齢者が増えている状況から考えても、業界としてはますます成長していく分野であることは間違え無し。日本の市場にはまだ十分に浸透していない製品を取...続きを読む(全434文字)

【良い点】
グローバル企業で安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしれないが、当時は働くメンバーに偏りがあるよう...続きを読む(全259文字)

【良い点】
高齢化社会に進出するにあたり、補聴器の需要は益々高くなっていくと感じ、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ販売業が...続きを読む(全131文字)

【良い点】
賞与は年に2回あり、金額も成果を出していれば何ヶ月分もの賞与をいただけた。
また、出張の手当があり、移動距離に応じて手当が支給された。手当だけ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
直属の上司は退職時はしっかりと話を聞いてくれた。
また、本部スタッフも話をしっかり聞いて頂き、何がミスマッチしたのかなどを詳しく聞いて頂いた。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員教育は素晴らしいの一言。
中途で入社したが、1ヶ月間は丸々、本社で座学をして頂いた。
耳の知識であったり、補聴器の歴史など事細かく教えてい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな？と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすく、女性スタッフは積極的に有給消化していました。また女性スタッフは産休もとりやすそうでした。多くのスタッフが産休をとっていました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理部門の女性は長く勤めている人が多いので働きやすいのではないかと思う。基本定時で帰っているイメージがある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍はできます。今の所女性管理職はいませんが、だからといって理解がない訳ではないと思います。お客様も女性がかなり多いので、理解が...続きを読む(全88文字)