扶桑電通の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
社員は基本的に温厚でいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも似た問題を抱えているかもしれないが、中堅がとても少ない。シ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ホワイト企業でゆるく働きたい人にはお勧めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司の影響が非常に大きいため、配属先によっては...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良くも悪くも古い企業。大企業にぎりぎり属するとはいえ、人数は多くない。上位役職者が変われば１８０度変化する。しいていうなれば運要素は強いと感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は業界平均程度。業務量に見合っている部署であれば打倒。
上がり幅はあまり大きくない。役職がつけばそれなりだが、たいして大きい額はもらえない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人によるが、やりたい人であれば成長できる環境ではあると思う。
モチベーションが高い人は多いわけではないが、やりたいことがあればできる環境では...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生サイトへの登録により多様なサービスがある。（基本は還元率が悪く、ほとんどがAMAZONやクオカードへの換金しか使わない）
有給は同業...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的いいほうだと感じる。
部署（上司）によってはテレワーク、フレックスに柔軟な部署もあれば真逆の昭和のような部署もあ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
基本的に他社製品を多く扱えるため、1製品にこだわらなくても安定した売り上げを作ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社...続きを読む(全118文字)

【良い点】
課題解決型営業かつ独立系SIERとして営業としての裁量権は大きいため
やりたいことがあれば自由に対応できる。雑務や事務処理は旧来型のため非効...続きを読む(全141文字)

【良い点】
富士通パートナーとして安定した顧客基盤があり、パートナー支援の研修やネット価格も用意されているためsierの基礎的な勉強はできそうです。
【...続きを読む(全146文字)

【良い点】
良くも悪くも、自分自身でスケジュールは計画していくので自分次第になるかと思います。美容業界ならではの出来事や知識、問題点などの解決策を考える...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性社員は多くいます。女性の管理職もいますので問題はないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人も多く、数年での入れ代わ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別に関わらず、実績や意欲次第で等しくキャリアアップを目指せる環境です。女性管理職への登用も現実的であり、評価制度の公平性が保たれているため...続きを読む(全110文字)

【良い点】
部門問わず女性の比率が高くなっている。
女性管理職もいるためひと昔に比べて女性が働きやすい環境になっていると感じる
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

【良い点】
育休や産休制度はしっかりしており、
みなさんとれてる
男性の育休制度も充実してる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性だから働き...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休やフレックス、在宅が導入されており、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が週一回、体調不良時は使えません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休育休制度はあります。取得率も高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは男性ばかりなので営業所勤務だと女性が1人...続きを読む(全102文字)

【良い点】
気遣いはある。時短勤務は可。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚出産したら、こちらの要望等確認されず、一方的に配置転換・業務を固定...続きを読む(全318文字)

【良い点】
全体的に落ち着いた雰囲気のある会社で、部署ごとに多少の違いはあるものの、チームワークを重視する風土が感じられます。業務については比較的安定し...続きを読む(全392文字)

【良い点】
キャリアアップしたい方は性別関係なくやる気があれば役職にもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことだが、生理とかの時も...続きを読む(全110文字)