扶桑電通の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
月給が低い分、年収に占める賞与の比率が高くなる。
評価により金額が異なるが大きな差はつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全111文字)

【良い点】
テレワーク制度が導入されている。
福利厚生ポイントが毎年付与される。
営業手当が定額だが支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有休消化を推奨しており、計画的に休暇を取りやすい。
残業が承認制のため、早く帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全103文字)

【良い点】
しばらくの間潰れることはないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEの担う仕事内容(PCのセッティングなど)のレベルが低く、...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ロールモデルとなる社員がいなかったこと。
同業他社と比べて年収が低いこと。
経費削減の為若手はサービス残業を強い...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ITパスポートなどの資格取得を推奨しており、受験費用を負担してくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業商材などの研修は少な...続きを読む(全130文字)

【良い点】
優しくて真面目な人は多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのキャリアを考えた時に、ロールモデルとなる人はいな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
良くも悪くも古い企業。大企業にぎりぎり属するとはいえ、人数は多くない。上位役職者が変われば１８０度変化する。しいていうなれば運要素は強いと感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的いいほうだと感じる。
部署（上司）によってはテレワーク、フレックスに柔軟な部署もあれば真逆の昭和のような部署もあ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
基本的に他社製品を多く扱えるため、1製品にこだわらなくても安定した売り上げを作ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社...続きを読む(全118文字)

【良い点】
基本的には昭和体質のなごりか女性には優しい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑が垣間見える
女性は主任までしか昇格できな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性は内勤業務がほとんど。営業になることは無い。また、営業マンは内勤の方にはかなり甘いと感じた。今はわからないが、内勤のミスに対してもお咎め...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性は基本的に事務が多いが、女性であっても希望すれば現場の技術職として働くことができる。
ただし、事務処理がほとんどで実際の現場に出向いて手...続きを読む(全168文字)

【良い点】
育児休暇はとりやすい。
社内でもコンプライアンスは重要視しているのでそういった面ではとても安心して良いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)

【良い点】
営業で入社した女性社員も多くはスタッフ系へ職種チェンジすることが多い。育休産休はしっかりとれる。時短勤務も認められているので利用している社員...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休を取ったり産休から復帰している女性社員はいるので、そこは働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
体質的にまだま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
幅広い年代の女性社員が多く活躍している。女性が働きやすいような環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ総合職でも女性...続きを読む(全107文字)

【良い点】
男性女性問わず、働いた分だけ評価されるのでそこはいいと思いました。
ただ数字が厳しく、役職者ともなるとさらに上からのプレッシャーが強いのでそ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
産休育休を2年連続で取得するかたちになったが、会社もチームも快く受け入れてもらえたので安心して育休に入ることができた。復職後も希望に応じて時...続きを読む(全110文字)

【良い点】
飲みケーションやお茶だしがない。
残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。
年齢層が高い。
マニュアルなどが完備...続きを読む(全82文字)