小田急百貨店の販促企画・営業企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
高齢化社会の日本には百貨店は、あっているのではないかと思う。富裕層向けではあるが、外商という日本特有のホスピタリティー抜群の組織もあるし、顧客...続きを読む(全200文字)

【良い点】
小売業は、そもそも基本給はあまり高くないと思いますが、登用試験に合格すると給与が多少目に見えてアップします。マネジャーに昇格すると4万円位上が...続きを読む(全283文字)

【良い点】
百貨店は、時代の流れにより業態の変革を求められており、小田急百貨店も例に漏れず2018年に早期退職を募りました。その機会に応募。手厚い対応で就...続きを読む(全377文字)

【良い点】
良いところがほぼ思いつかない。
新卒入社の方や、20代の若手は早急にキャリアチェンジをした方が無難。
採用方針が変わったのか最近の人は学歴が高...続きを読む(全314文字)

【良い点】
販売促進部の業務は面白い。催事全般の企画や運営、営業部の進捗管理、広報業務の補助など業務範疇が多彩なので、飽きることはない。
当時の部長がとて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人間関係は良好。
場所によっては定時で帰れるが、給料が安い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての成長意欲が薄い。上の世代は甘い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
安定している。福利厚生は充実しており、有休休暇も消化できる。仕事にスピードは求められていないので、じっくり仕事をすることが出来る。
【気になる...続きを読む(全184文字)

現在の業務から、店舗での業務へ異動が決まり、想像以上に勤務時間が安定せず、子育てをしている世代にはとても厳しい状況と判断しました。限られた社員で、スタッフ...続きを読む(全167文字)

一つの案件を一貫して担当させてもらえる点が、満足感・達成感を得られてよいと思われます。クライアントからお褒めの言葉をいただけた時は充実していると感じました...続きを読む(全181文字)

百貨店業界の中でも、女性の活躍が少ない会社だと思われます。勤務時間が固定化している部署では、育産休後も復帰している人がほぼ100%ですが、店舗のように勤務...続きを読む(全155文字)