小田急百貨店の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
若いうちから責任のある仕事を経験させてもらえる。
ジョブローテーションも定期的にあり、成長できる環境はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
風通しの良い職場であったと思う。
先輩後輩の距離が近くフレンドリーな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
競争意識や危機感はな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休も取得できる。
シフトもさまざまなので保育園の送り迎えも可能。
また、拠点が小田急沿線のため転勤もなく安心。続きを読む(全62文字)

【良い点】
部署によりけりだが、シフト制であるし、年末年始も１日のみ休みのためワークライフバランスはどうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全114文字)

【良い点】
若い時から責任ある仕事を任せていただいた。自分の意見はわりかし通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店業界の将来性が厳し...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ベネフィットなど、小田急グループとして充実している。
自己啓発費の負担もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助があると嬉し...続きを読む(全80文字)

【良い点】
小田急のグループ力。
新宿を拠点に再開発がなされれば売り上げも回復していくのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事の割に基本給は高い。
コロナ禍でも満額の給料がでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をフレックスで消化されることが多い。ま...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援は、ほとんどありません。また資格手当という考え方もありません。他社でも通用する人材育成を目指してほし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性であっても管理職にはなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産、育児休暇を取得した女性は、なかなか管理職になれていないよう...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大卒に対して異常に厳しい社員がいました。その方は高卒で苦労したらしいですが、どうせ大学で遊んでばかりいたんだろう...続きを読む(全138文字)

【良い点】
介護福祉士になるために研修施設に通ってましたが、接客練習もかねてその間のアルバイトで働かせてもらいました。様々な種類の商品を取り扱っているの...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに人が少なすぎて休日出勤をせざるを得ない環境は改めた方が良いですよ。
店舗増やすのは結構ですが。続きを読む(全71文字)

【良い点】
同期が多いので、友達はできやすい。高卒の人や大卒、短大卒など様々な年齢の人がいて、新鮮だった。配属後も連絡をとったりしていた。
【気になるこ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
家から近く通いやすかったから。
入社するまでは就労経験がなかったため働く経験を積むためにまずはアルバイトとして入社した。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分の理想とする職場であると感じ、入社しました。ギャップに感じたことは特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりつまらなかった。清掃と聞いて応募したのに、面接時には品出しやってほしいと言われた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
真面目にやれば評価されやすく、地元のお客さんと顔なじみになれて地域のつながりが感じられる
地元で長く働ける安定した職場で、接客が好きだったか...続きを読む(全181文字)

【良い点】
面接で希望部門は聞かれるんですが、実際希望の配属になる確率は半々です。そのためそのことを少しでも視野に入れた方がいいかもです。
【気になるこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社後のギャップについては入社前に事前調査をしておくことをもって最大限にその差分や意外性を排除できると考えており、そのようにするためにもあち...続きを読む(全230文字)