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【良い点】
仕事の割に基本給は高い。
コロナ禍でも満額の給料がでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をフレックスで消化されることが多い。ま...続きを読む(全142文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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小田急百貨店の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全29件）
株式会社小田急百貨店の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小田急百貨店の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小田急百貨店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
小田急百貨店の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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小田急百貨店の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
小田急百貨店の 社員・元社員による会社の評価
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小田急百貨店の 学生による会社の評価
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3.0
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小田急百貨店の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
この業務内容でこの年収は良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価…つける人によるのは仕方ないが、どうして昇格したのか...続きを読む(全97文字)
回答者：
初任給の話であるが、年収は新卒の平均的である。入社3年目の人材開発の方の現年収は300万程度であると伺った。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
年収：主任レベルで550万円前後。賞与は業績に影響されるため、出る事は稀です。残業代は1分単位でしっかり出ます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
回答者：
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【良い点】
半期に一回、上司と面談して査定がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が集中するわりに、評価されない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
昇給は年一回。
賞与は基本的に年二回だが、業績により支給は1か月程度。
評価は四半期ごとに上司と面談し年度で決まる。翌年の賞与に影響する。
...続きを読む(全128文字)
回答者：
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【良い点】
年収は賞与を除けば悪くないと思います。小売業、特に百貨店業界では良い部類に入ると認識しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
普通にやっていれば主任クラスまでは誰でもなれるところが良いと思います。男性社員では大半がマネージャークラスまでは昇進されており、無難に仕事を...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
収入はトップクラスの利益を出している呉服系百貨店にはかなわないが、電鉄系の中では良い方。しかし、ボーナスはインバウンドが良かったコロナ前を除...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
小売業は、そもそも基本給はあまり高くないと思いますが、登用試験に合格すると給与が多少目に見えてアップします。マネジャーに昇格すると4万円位上...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
他の小売業と比べたら給料はある程度もらえるほうだと思う。ボーナスなども小売業の中ではしっかりともらえるほうだと思うので、給与面で不満は少ない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価されれば昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は社員と同じにもかかわらず給与はかなり低い。能力を評価して仕事任せて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度については、多くの場合しっかりと見ているかどうかは上司によるが、形だけ言えば半年に一度その当時は面談があり目標の振り返りや今後のすり...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
年功序列であり、かなり古い体制である。年間の昇給も5000円程度である。
賞与に関しては、まさに業績がダイレクトに反映されるため、現状の百貨...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応は評価基準が設定されており、目標設定や面談などが実施される。しかし結局は上司の匙加減で評価が決められてしまう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
百貨店なので、１日3つのシフトでした。
特に土日祝日に出勤すると何十円か、時給アップしたかと思います。
年収は週5日、7時間労働で100万円...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業代が分単位で支給され、フレックス制度などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、自己評価などはあまり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度については個人売上がしっかり数値として可視化されるので、見てくれていたと思う。しかし契約社員から正社員へのステップアップについては、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
安定した給料がもらえるという点はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いても給料は殆ど上がらなかった。残業についても基本的にはタ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
年収・評価制度に関して、良いと思える部分はございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員です。
給与・賞与共に低水準です...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社員さんはすごくやる気があり活動的です
定期的に若手中心での飲み会もあり色々と相談しやすい環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
従業員となコミュニケーションが取りやすく働きやすい環境だった。
【気になること・改善した方がいい点】
電鉄系の百貨店だったのでファッ...続きを読む(全192文字)
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小売業界の為給与は期待できない。賞与で差がつくような仕組みにはなっているが、その時期の景気にかなりされる為、その人個人の成績をしっかりと評価されているよ...続きを読む(全171文字)
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まず、入社をすると嘱託扱いでの給与となるため、初年度は理論年収で支払われることはまずないです。給与や賞与は業界でも低い方。一人暮らしではやっていけないと...続きを読む(全162文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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小田急百貨店の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
若いうちから責任のある仕事を経験させてもらえる。
ジョブローテーションも定期的にあり、成長できる環境はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署によりけりだが、シフト制であるし、年末年始も１日のみ休みのためワークライフバランスはどうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
育休も取得できる。
シフトもさまざまなので保育園の送り迎えも可能。
また、拠点が小田急沿線のため転勤もなく安心。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
風通しの良い職場であったと思う。
先輩後輩の距離が近くフレンドリーな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
競争意識や危機感はな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ベネフィットなど、小田急グループとして充実している。
自己啓発費の負担もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助があると嬉し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
小田急のグループ力。
新宿を拠点に再開発がなされれば売り上げも回復していくのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若い時から責任ある仕事を任せていただいた。自分の意見はわりかし通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店業界の将来性が厳し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性であっても管理職にはなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産、育児休暇を取得した女性は、なかなか管理職になれていないよう...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援は、ほとんどありません。また資格手当という考え方もありません。他社でも通用する人材育成を目指してほし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
落ち着いた社風をはじめ、親会社が電鉄であり、非常に安定した環境になっている点
【気になること・改善したほうがいい点】
危機感が欠如しており、...続きを読む(全93文字)
小売り(百貨店・スーパー)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
レジの検定などを受ければ、その分時給に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトには、時給をアップさせる手段があまり無い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は月給15万くらいで、賞与は2万くらいでした。今は少し改善されているようですが、他の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
パートでも昇給賞与が存在する
正社員は基本給も高く、手当で誤魔化すことをしていないため、賞与がいい。
手当自体は通勤等家賃補助含めて各種有...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
最低限生活できる給料は頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準は印象による部分も多い。一度良い印象を管理職から持たれればト...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昇格はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を上げれば昇進も早いが、大した研修も受けずにいきなり主任にさせられるため注意が必...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
私はコミュニティ社員の103万以内で働いていたため、正社員の給料がいいとかは分かりませんが...アルバイトやコミュニティ社員のの時給が定期的...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いのでモチベーションがまったく上がらないし、サービス残業が当たり前になっていた。退職金もないので全く人に...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので仕方のないことだとは思いますが、色々な仕事ができるようになっても評価制度などはなく、他の方と...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低いです。
正社員は高く満足できると思いますが契約社員はとても少なかったです。
賞与も2、3ヶ月でし...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
直接上司と話せる面談の時間を設けてもらえたり、日頃から提案をして改善していく姿を評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
近...続きを読む(全169文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
小田急百貨店の 会社情報
| 会社名 | 株式会社小田急百貨店 |
|---|---|
| フリガナ | オダキュウヒャッカテン |
| 設立日 | 1961年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 820人 |
| 売上高 | 227億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島良和 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-3342-1111 |
| URL | https://www.odakyu-dept.co.jp/ |
小田急百貨店は1961年6月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は820人で、売上高は227億8000万円になります。
NOKIZAL ID: 1443829
小田急百貨店の 選考対策
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