小田急百貨店の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
小田急のグループ力。
新宿を拠点に再開発がなされれば売り上げも回復していくのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守...続きを読む(全81文字)

【良い点】
若い時から責任ある仕事を任せていただいた。自分の意見はわりかし通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店業界の将来性が厳し...続きを読む(全155文字)

【良い点】
部署によりけりだが、シフト制であるし、年末年始も１日のみ休みのためワークライフバランスはどうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全114文字)

【良い点】
育休も取得できる。
シフトもさまざまなので保育園の送り迎えも可能。
また、拠点が小田急沿線のため転勤もなく安心。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ベネフィットなど、小田急グループとして充実している。
自己啓発費の負担もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助があると嬉し...続きを読む(全80文字)

【良い点】
若いうちから責任のある仕事を経験させてもらえる。
ジョブローテーションも定期的にあり、成長できる環境はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
仕事の割に基本給は高い。
コロナ禍でも満額の給料がでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をフレックスで消化されることが多い。ま...続きを読む(全142文字)

【良い点】
落ち着いた社風をはじめ、親会社が電鉄であり、非常に安定した環境になっている点
【気になること・改善したほうがいい点】
危機感が欠如しており、...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援は、ほとんどありません。また資格手当という考え方もありません。他社でも通用する人材育成を目指してほし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性であっても管理職にはなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産、育児休暇を取得した女性は、なかなか管理職になれていないよう...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分で手を挙げれば若くても管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が任期制でその間に業績を挙げないとすぐ降格。異動も...続きを読む(全96文字)

【良い点】
売場全体をマネジメントしながらチームをまとめ、売上だけでなく人材育成にも関われる点に魅力がある。自分の判断で売場づくりに影響を与えられるため...続きを読む(全94文字)

【良い点】
アルバイト、パートを含め色々な方と接する機会があるため、成長はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも色々な方がいるた...続きを読む(全124文字)

【良い点】
売り場チーフがすごく良い方だった。感情に左右されることはあったが人間なので仕方ないと思うが、基本的に支持は的確だったためやりやすかった。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員の方はとても良い方ばかりです。
気遣ってくださったり、頼ってくれる方も多いため、とても働き安い職場だと感じます。
部門が違っても、名前を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とても自由でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
その店舗だけだったのかもしれませんが、店長やマネージャーがおらず、エリアで管理し...続きを読む(全243文字)

【良い点】
一般職で働いていればかなり楽しい。
パート、アルバイトもシフトの融通がききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、所謂「貧乏く...続きを読む(全85文字)

【良い点】
どの店舗でも先輩方がとても親切で、外国人であることを理由に特別な扱いをされたり、差別的に感じるようなことは一切ありませんでした。
業務につい...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業がかなりみられる。
それに気づいていても知らぬ顔をしている事が多い。店長は店長会議が終われば
飲み会...続きを読む(全139文字)

【良い点】
これまで関わった管理職の方はみんな優しかったです。一方であまり評判の良くない方がいらっしゃるということも小耳に挟んでいました。続きを読む(全69文字)