この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の自己啓発に熱心。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間内の社員研修は、以前より格段に減少した。続きを読む(全62文字)
株式会社小田急百貨店 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小田急百貨店のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小田急百貨店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員の自己啓発に熱心。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間内の社員研修は、以前より格段に減少した。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
研修制度はあり、自己啓発支援もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りなくOJTがきちんとできるのか不安な点はある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
勤務期間が長くなると、それだけ配属されるレジも増えていきます。そういう点で、いずれ毎回違うフロアで仕事をすることになるため、仕事に飽きる感覚は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
半年に一度、目標シートを掲げるため、自己啓発にもなり目的意識をもって仕事を進められる。
目標のジャンルも自身で自由に設していいので、向上心の強...続きを読む(全836文字)
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【良い点】
年次、役職によって研修制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は整っているが、現場でいきる内容ではない。また、正直...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大きくは1年目の入社時の研修、3年目の研修がありました。また親会社との合同の研修が単発的にあったぐらいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員の登用は、非常に狭き門です。何回試験を受けても登用試験に受からない人もいました。よっぽどの即戦力...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
勉強したい、資格を取りたいという人にはきちんとバックアップしてくれるという印象です。その資格を活かした配置になるかはまた別、ではありますが。通...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自己啓発の補助や研修などは比較的充実している。
外部のセミナーやスクールの費用も、最大半額の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修は入社時、二年目三年目、以降もちょこちょことあり、マーケティングや接客サービスに特化したものなど百貨店におけるビジネス感覚を養える。通信教...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スキルアップ=資格取得、という考えであるようだ。会社が提携している、ユーキャン?の資格手当があるが、費用は半分会社負担してくれるようである。そ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社内教育が充実している
幅広い年齢の方がいるので働きやすい
お客様の年齢も高めなので
丁寧な接客を求められるが
基本的な事など丁寧に教えてくれ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
丁寧に研修して頂けるのではないでしょうか。
ただ、派遣でしたので即戦力をもとめられます。研修はわたくしの場合、一日半で直ぐ現場に出ました。現場...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
お歳暮の期間のみ、派遣でお歳暮の裏方事務をしていました。百貨店で、お歳暮自体送ったことがなかった私ですが、事前に3日間座学で研修をしてくれ、さ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
入社直後の研修後はほぼOJTです。
配属された売り場で商品の特性や、事務処理などを指導係の先輩から学びます。
...続きを読む(全219文字)
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契約社員からの正社員登用は毎年一回行われるが、かなりの狭き門。部下で毎年受験している人がいたが、いつも受かっていなかった。正社員と変わらないというより、そ...続きを読む(全200文字)
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全体的にゆとりがある社風。
ノルマなどは無く、売り上げ目標に対して厳しく言われることも少ない。
休憩時間、年間休日数もサービス業全体で比べると非常に多...続きを読む(全200文字)
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正社員で販売経験を3年ほど積めば、バイヤー試験のようなものを受けることができ以後バイヤーになるためのステップを踏むことができます。しかし、バイヤーの人数は...続きを読む(全184文字)
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入社後の座学研修以外に合宿研修がありました。
ケアトレーニングという名称の研修で、立ち方からお辞儀の角度、手の組み方まで
研修しました。お客様への言葉...続きを読む(全183文字)
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社内研修が充実していて、非常に良いです。
有料と無料があり、有料研修がおすすめです。
有料でも1万円、市場だと3万ぐらいなので、お得です
通信教育も...続きを読む(全179文字)
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基本的にはOJTなのでまったく学ぶことはなくいたって自由。そのぶん好きな形で仕事は出来る。基本的に、仕事熱心な人はいないので特になにか頑張らないといけない...続きを読む(全154文字)
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スキルアップの研修は頻繁に行われていました。「さすがはデパート」と感じた記憶が有ります。新卒というのも有るかと思いますが。
その後、転職しましたが実地研...続きを読む(全214文字)
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一般的な社会人知識とは異なるので、転職の際は戸惑うかもしれません。
ただ、通信教育や研修でビジネス系のものがあるので、それで基本的なものはわかる程度です...続きを読む(全162文字)
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人と接することは生きて行く上で、避けて通ることはできません。この仕事は、個人相手が多い仕事ですので、お客様は、企業と言う看板は背負っていません。ほとんどの...続きを読む(全150文字)
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スキルに関しては、仕事を通してこれが身につけられるというのは、正直答え難い。
研修は、企業全体で少ないように感じる。
若手の研修はある程度あるが、上の...続きを読む(全169文字)
百貨店での働き方を考えると、店頭で販売員というイメージであるが、企画や外商の対応、コーポレートといった幅広い業務内容で働くことができる。続きを読む(全68文字)
ネットショッピングが普及している中、百貨店の来店者や売り上げは下がっており、この課題に対してどう取り組んでいくのか。続きを読む(全58文字)
初任給の話であるが、年収は新卒の平均的である。入社3年目の人材開発の方の現年収は300万程度であると伺った。続きを読む(全54文字)
店頭販売の担当になった場合はシフト制での勤務となり、その点をどう考えるか。内勤になった場合には土日休みであることが多いらしい。続きを読む(全63文字)
シフト制で業務時間は決まっているため休みの日はしっかり休むことができる。朝晩や遅番があり、生活のリズムは不規則になりやすく、バランスが取れているかの判断は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人と社風がとても良かったので、辞める際は悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新宿店の本館が閉店したことにより、非常にダメージ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
百貨店での販売業務に挑戦してみたかったため。高額商品の販売にも興味があったため。ブランドが好きだったため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性ばかりなので気が合う人は誰かいそうです
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの決め方が不明です。
とにかく酷かったです。遅番が多...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社理由:買い物が好きだったため、お客様の感謝が身近で感じ、近くで携わりたかった。また、従業員同士が蹴落とすことはなく、協調して業務を遂行すること続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育は十分にしてくれたと思う。でもいざ店舗で仕事となると店によっては丁寧に教えてもらえないこともあると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業務内容は、学んでいけば行くほど奥が深くて楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なかなかしないのと、給与が、見合ってない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少なく、みんな忙しいので
見て覚えろというような雰囲気があった。後輩を教育しようという意思は感じられなかった続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の頃は放置されることもしばしば。
私の所は優しく教えていただけますが、レジで500円以上のお釣りの取り忘れ等(...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社する前の研修会で社会人として必要な知識、レジ対応、それぞれ部署の説明など丁寧でわかりやすかった.
また入社後はキャリアアップのために必要な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
1週間程度はパートが付きっきりでレジの操作を教えてくれた。教え方が丁寧だったため直ぐに覚えられれた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新入社員の研修で一通りの業務を教えて貰え、わからないこともお互いに教え合う環境が出来ていたので働きやすかったです。資格取得も補助がでてスキルア...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なって忙しく1時間がないから反り腰にまたお願い致します話を全力思うし笑東京都内を払った大丈なって腰俺も昼休みで後部座席も走ったが、食なたやみに...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特に無いです。
一応社内公募は有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を使い捨ての様に扱うのはもういい加減終わりにしないとこの時...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内教育システムは進んでいる方である。また、資格取得については社内で推奨している資格に関しては、合格した場合は補助金が出る仕組みであるが、かな...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社小田急百貨店 |
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フリガナ | オダキュウヒャッカテン |
設立日 | 1961年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 820人 |
売上高 | 240億6500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 中島良和 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-3342-1111 |
URL | https://www.odakyu-dept.co.jp/ |
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