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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小田急百貨店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小田急百貨店のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小田急百貨店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小田急百貨店の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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小田急百貨店の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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小田急百貨店の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 25

株式会社小田急百貨店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の自己啓発に熱心。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間内の社員研修は、以前より格段に減少した。続きを読む(全62文字)

株式会社小田急百貨店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はあり、自己啓発支援もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りなくOJTがきちんとできるのか不安な点はある。続きを読む(全73文字)

株式会社小田急百貨店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務期間が長くなると、それだけ配属されるレジも増えていきます。そういう点で、いずれ毎回違うフロアで仕事をすることになるため、仕事に飽きる感覚は...続きを読む(全181文字)

株式会社小田急百貨店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一度、目標シートを掲げるため、自己啓発にもなり目的意識をもって仕事を進められる。
目標のジャンルも自身で自由に設していいので、向上心の強...続きを読む(全836文字)

株式会社小田急百貨店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次、役職によって研修制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は整っているが、現場でいきる内容ではない。また、正直...続きを読む(全179文字)

株式会社小田急百貨店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きくは1年目の入社時の研修、3年目の研修がありました。また親会社との合同の研修が単発的にあったぐらいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)

株式会社小田急百貨店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年08月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
13年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員の登用は、非常に狭き門です。何回試験を受けても登用試験に受からない人もいました。よっぽどの即戦力...続きを読む(全181文字)

株式会社小田急百貨店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強したい、資格を取りたいという人にはきちんとバックアップしてくれるという印象です。その資格を活かした配置になるかはまた別、ではありますが。通...続きを読む(全162文字)

株式会社小田急百貨店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
マーチャンダイザー・バイヤー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己啓発の補助や研修などは比較的充実している。
外部のセミナーやスクールの費用も、最大半額の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)

株式会社小田急百貨店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は入社時、二年目三年目、以降もちょこちょことあり、マーケティングや接客サービスに特化したものなど百貨店におけるビジネス感覚を養える。通信教...続きを読む(全201文字)

株式会社小田急百貨店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
カスタマーサポート
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ=資格取得、という考えであるようだ。会社が提携している、ユーキャン?の資格手当があるが、費用は半分会社負担してくれるようである。そ...続きを読む(全227文字)

株式会社小田急百貨店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育が充実している
幅広い年齢の方がいるので働きやすい
お客様の年齢も高めなので
丁寧な接客を求められるが
基本的な事など丁寧に教えてくれ...続きを読む(全193文字)

株式会社小田急百貨店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丁寧に研修して頂けるのではないでしょうか。
ただ、派遣でしたので即戦力をもとめられます。研修はわたくしの場合、一日半で直ぐ現場に出ました。現場...続きを読む(全157文字)

株式会社小田急百貨店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お歳暮の期間のみ、派遣でお歳暮の裏方事務をしていました。百貨店で、お歳暮自体送ったことがなかった私ですが、事前に3日間座学で研修をしてくれ、さ...続きを読む(全191文字)

株式会社小田急百貨店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善した方がいい点】
入社直後の研修後はほぼOJTです。
配属された売り場で商品の特性や、事務処理などを指導係の先輩から学びます。
...続きを読む(全219文字)

株式会社小田急百貨店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員からの正社員登用は毎年一回行われるが、かなりの狭き門。部下で毎年受験している人がいたが、いつも受かっていなかった。正社員と変わらないというより、そ...続きを読む(全200文字)

株式会社小田急百貨店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体的にゆとりがある社風。
ノルマなどは無く、売り上げ目標に対して厳しく言われることも少ない。
休憩時間、年間休日数もサービス業全体で比べると非常に多...続きを読む(全200文字)

株式会社小田急百貨店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員で販売経験を3年ほど積めば、バイヤー試験のようなものを受けることができ以後バイヤーになるためのステップを踏むことができます。しかし、バイヤーの人数は...続きを読む(全184文字)

株式会社小田急百貨店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2013年07月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
34年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の座学研修以外に合宿研修がありました。
ケアトレーニングという名称の研修で、立ち方からお辞儀の角度、手の組み方まで
研修しました。お客様への言葉...続きを読む(全183文字)

株式会社小田急百貨店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修が充実していて、非常に良いです。
有料と無料があり、有料研修がおすすめです。
有料でも1万円、市場だと3万ぐらいなので、お得です
通信教育も...続きを読む(全179文字)

株式会社小田急百貨店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはOJTなのでまったく学ぶことはなくいたって自由。そのぶん好きな形で仕事は出来る。基本的に、仕事熱心な人はいないので特になにか頑張らないといけない...続きを読む(全154文字)

株式会社小田急百貨店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップの研修は頻繁に行われていました。「さすがはデパート」と感じた記憶が有ります。新卒というのも有るかと思いますが。
その後、転職しましたが実地研...続きを読む(全214文字)

株式会社小田急百貨店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的な社会人知識とは異なるので、転職の際は戸惑うかもしれません。
ただ、通信教育や研修でビジネス系のものがあるので、それで基本的なものはわかる程度です...続きを読む(全162文字)

株式会社小田急百貨店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人と接することは生きて行く上で、避けて通ることはできません。この仕事は、個人相手が多い仕事ですので、お客様は、企業と言う看板は背負っていません。ほとんどの...続きを読む(全150文字)

株式会社小田急百貨店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルに関しては、仕事を通してこれが身につけられるというのは、正直答え難い。
研修は、企業全体で少ないように感じる。
若手の研修はある程度あるが、上の...続きを読む(全169文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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小田急百貨店の 他のカテゴリの口コミ

株式会社小田急百貨店の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

百貨店での働き方を考えると、店頭で販売員というイメージであるが、企画や外商の対応、コーポレートといった幅広い業務内容で働くことができる。続きを読む(全68文字)

株式会社小田急百貨店の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

ネットショッピングが普及している中、百貨店の来店者や売り上げは下がっており、この課題に対してどう取り組んでいくのか。続きを読む(全58文字)

株式会社小田急百貨店の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

初任給の話であるが、年収は新卒の平均的である。入社3年目の人材開発の方の現年収は300万程度であると伺った。続きを読む(全54文字)

株式会社小田急百貨店の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

店頭販売の担当になった場合はシフト制での勤務となり、その点をどう考えるか。内勤になった場合には土日休みであることが多いらしい。続きを読む(全63文字)

株式会社小田急百貨店の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

シフト制で業務時間は決まっているため休みの日はしっかり休むことができる。朝晩や遅番があり、生活のリズムは不規則になりやすく、バランスが取れているかの判断は...続きを読む(全81文字)

株式会社小田急百貨店の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と社風がとても良かったので、辞める際は悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新宿店の本館が閉店したことにより、非常にダメージ...続きを読む(全180文字)

株式会社小田急百貨店の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
店長・店長候補
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
百貨店での販売業務に挑戦してみたかったため。高額商品の販売にも興味があったため。ブランドが好きだったため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

株式会社小田急百貨店の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
8年前
販売スタッフ
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性ばかりなので気が合う人は誰かいそうです
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの決め方が不明です。
とにかく酷かったです。遅番が多...続きを読む(全180文字)

株式会社小田急百貨店の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも管理職を務める方は多く、女性に対するサポート(休職や短時間勤務)は手厚い。続きを読む(全47文字)

株式会社小田急百貨店の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:買い物が好きだったため、お客様の感謝が身近で感じ、近くで携わりたかった。また、従業員同士が蹴落とすことはなく、協調して業務を遂行すること続きを読む(全79文字)

小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

イオン九州株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は十分にしてくれたと思う。でもいざ店舗で仕事となると店によっては丁寧に教えてもらえないこともあると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

株式会社うすい百貨店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
その他ビューティー系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容は、学んでいけば行くほど奥が深くて楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なかなかしないのと、給与が、見合ってない続きを読む(全77文字)

株式会社京阪百貨店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少なく、みんな忙しいので
見て覚えろというような雰囲気があった。後輩を教育しようという意思は感じられなかった続きを読む(全77文字)

オーケー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の頃は放置されることもしばしば。
私の所は優しく教えていただけますが、レジで500円以上のお釣りの取り忘れ等(...続きを読む(全111文字)

株式会社さとうの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社する前の研修会で社会人として必要な知識、レジ対応、それぞれ部署の説明など丁寧でわかりやすかった.
また入社後はキャリアアップのために必要な...続きを読む(全115文字)

株式会社コモディイイダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1週間程度はパートが付きっきりでレジの操作を教えてくれた。教え方が丁寧だったため直ぐに覚えられれた。続きを読む(全56文字)

株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の研修で一通りの業務を教えて貰え、わからないこともお互いに教え合う環境が出来ていたので働きやすかったです。資格取得も補助がでてスキルア...続きを読む(全92文字)

サミット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
統括本部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なって忙しく1時間がないから反り腰にまたお願い致します話を全力思うし笑東京都内を払った大丈なって腰俺も昼休みで後部座席も走ったが、食なたやみに...続きを読む(全161文字)

オーケー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無いです。
一応社内公募は有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を使い捨ての様に扱うのはもういい加減終わりにしないとこの時...続きを読む(全102文字)

DCM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育システムは進んでいる方である。また、資格取得については社内で推奨している資格に関しては、合格した場合は補助金が出る仕組みであるが、かな...続きを読む(全108文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

小田急百貨店の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社小田急百貨店
フリガナ オダキュウヒャッカテン
設立日 1961年6月
資本金 1億円
従業員数 820人
売上高 240億6500万円
決算月 2月
代表者 中島良和
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目5番1号
電話番号 03-3342-1111
URL https://www.odakyu-dept.co.jp/
NOKIZAL ID: 1443829

小田急百貨店の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。