この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の自己啓発に熱心。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間内の社員研修は、以前より格段に減少した。続きを読む(全62文字)
株式会社小田急百貨店 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小田急百貨店のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小田急百貨店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の自己啓発に熱心。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間内の社員研修は、以前より格段に減少した。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度はあり、自己啓発支援もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りなくOJTがきちんとできるのか不安な点はある。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務期間が長くなると、それだけ配属されるレジも増えていきます。そういう点で、いずれ毎回違うフロアで仕事をすることになるため、仕事に飽きる感覚は...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に一度、目標シートを掲げるため、自己啓発にもなり目的意識をもって仕事を進められる。
目標のジャンルも自身で自由に設していいので、向上心の強...続きを読む(全836文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次、役職によって研修制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は整っているが、現場でいきる内容ではない。また、正直...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きくは1年目の入社時の研修、3年目の研修がありました。また親会社との合同の研修が単発的にあったぐらいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員の登用は、非常に狭き門です。何回試験を受けても登用試験に受からない人もいました。よっぽどの即戦力...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勉強したい、資格を取りたいという人にはきちんとバックアップしてくれるという印象です。その資格を活かした配置になるかはまた別、ではありますが。通...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己啓発の補助や研修などは比較的充実している。
外部のセミナーやスクールの費用も、最大半額の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は入社時、二年目三年目、以降もちょこちょことあり、マーケティングや接客サービスに特化したものなど百貨店におけるビジネス感覚を養える。通信教...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ=資格取得、という考えであるようだ。会社が提携している、ユーキャン?の資格手当があるが、費用は半分会社負担してくれるようである。そ...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内教育が充実している
幅広い年齢の方がいるので働きやすい
お客様の年齢も高めなので
丁寧な接客を求められるが
基本的な事など丁寧に教えてくれ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
丁寧に研修して頂けるのではないでしょうか。
ただ、派遣でしたので即戦力をもとめられます。研修はわたくしの場合、一日半で直ぐ現場に出ました。現場...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お歳暮の期間のみ、派遣でお歳暮の裏方事務をしていました。百貨店で、お歳暮自体送ったことがなかった私ですが、事前に3日間座学で研修をしてくれ、さ...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善した方がいい点】
入社直後の研修後はほぼOJTです。
配属された売り場で商品の特性や、事務処理などを指導係の先輩から学びます。
...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員からの正社員登用は毎年一回行われるが、かなりの狭き門。部下で毎年受験している人がいたが、いつも受かっていなかった。正社員と変わらないというより、そ...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全体的にゆとりがある社風。
ノルマなどは無く、売り上げ目標に対して厳しく言われることも少ない。
休憩時間、年間休日数もサービス業全体で比べると非常に多...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正社員で販売経験を3年ほど積めば、バイヤー試験のようなものを受けることができ以後バイヤーになるためのステップを踏むことができます。しかし、バイヤーの人数は...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後の座学研修以外に合宿研修がありました。
ケアトレーニングという名称の研修で、立ち方からお辞儀の角度、手の組み方まで
研修しました。お客様への言葉...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内研修が充実していて、非常に良いです。
有料と無料があり、有料研修がおすすめです。
有料でも1万円、市場だと3万ぐらいなので、お得です
通信教育も...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にはOJTなのでまったく学ぶことはなくいたって自由。そのぶん好きな形で仕事は出来る。基本的に、仕事熱心な人はいないので特になにか頑張らないといけない...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップの研修は頻繁に行われていました。「さすがはデパート」と感じた記憶が有ります。新卒というのも有るかと思いますが。
その後、転職しましたが実地研...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一般的な社会人知識とは異なるので、転職の際は戸惑うかもしれません。
ただ、通信教育や研修でビジネス系のものがあるので、それで基本的なものはわかる程度です...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人と接することは生きて行く上で、避けて通ることはできません。この仕事は、個人相手が多い仕事ですので、お客様は、企業と言う看板は背負っていません。ほとんどの...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルに関しては、仕事を通してこれが身につけられるというのは、正直答え難い。
研修は、企業全体で少ないように感じる。
若手の研修はある程度あるが、上の...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係が良ければいい
【気になること・改善したほうがいい点】
一部大人げない社員が多く、人間関係がめんどくさい。
キャリアアップは見込めない...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容が好きならいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと寝ていたり、他の部署に遊びに行ったまま帰ってこない上司が数人いた。...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建て替えで人事が変わるかもしれない為、昔のような職場ではなくなるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が多いため、しょ...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社食もあり、食事に困った事は無い。
種類もたくさんあり、とても助かった。
食堂自体も広く、座れないことがなかった。
ここで働いてよかった唯一の...続きを読む(全159文字)
百貨店での働き方を考えると、店頭で販売員というイメージであるが、企画や外商の対応、コーポレートといった幅広い業務内容で働くことができる。続きを読む(全68文字)
ネットショッピングが普及している中、百貨店の来店者や売り上げは下がっており、この課題に対してどう取り組んでいくのか。続きを読む(全58文字)
初任給の話であるが、年収は新卒の平均的である。入社3年目の人材開発の方の現年収は300万程度であると伺った。続きを読む(全54文字)
店頭販売の担当になった場合はシフト制での勤務となり、その点をどう考えるか。内勤になった場合には土日休みであることが多いらしい。続きを読む(全63文字)
シフト制で業務時間は決まっているため休みの日はしっかり休むことができる。朝晩や遅番があり、生活のリズムは不規則になりやすく、バランスが取れているかの判断は...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人と社風がとても良かったので、辞める際は悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新宿店の本館が閉店したことにより、非常にダメージ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
e-learningを用いたスキルアップなどは提供している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、自分で学んで改善していくこと...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育を利用できるので興味のある人はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は厳しい反面、パートさんに関しては問...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属する部署や部門によって大きく異なりますが、小売業において必要な知識や経験は取得できるカリキュラムになっています。また、希望すれば全国各地の...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無料で公的なスキルアップ研修を半年に1回受けることができる。
手を挙げることにより、参加できる研修もいくつかある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分がこの会社でどのような仕事をしたいか、を真剣に考えてくれる印象。本気で上に上がりたい人に対してはしっかりと成長の機会を与えてくれる。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得の際の費用は会社がいくらか負担してくれる。
部門研修は比較的多いので本当に初心者でも安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。終わってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全部です。全て改善した方がいいと思います。マネージメントもないですしスキルア...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
できなくはないですが、中途採用であればキャリアアップは長い道のりかと思います。
腰を据えて働こうと思うなら、給料的...続きを読む(全91文字)
キャリアデザイン申請書を提出する機会が定期的にあり将来のキャリアプランを、明確にできるのはとても魅力的です。続きを読む(全54文字)
イオン系列のため、試験と面接によって評価が決まる。続きを読む(全25文字)
会社名 | 株式会社小田急百貨店 |
---|---|
フリガナ | オダキュウヒャッカテン |
設立日 | 1961年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 820人 |
売上高 | 240億6500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 中島良和 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-3342-1111 |
URL | https://www.odakyu-dept.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。