ＳＷＣＣの評判・口コミ一覧（全96件） 3ページ目

【良い点】
特に細かいところを上から干渉されないので好き放題に出来るかも。自分の裁量で出来るところが多い。よく言えば、若い頃から積極的に仕事を任せてもらえ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
給料が高くないのだが、残業代などの諸手当が充実しています。安心して働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気で...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電線事業に固執しており、他社が持っているような、電線以外のアドバンテージが全くない。慢性的な赤字が続いているため、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
比較的ちゃんと残業代はでる。
過度な残業もなく、遅くても20時くらいには帰る風土。工場によっては毎日定時。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本的に女性は営業アシスタントしかいませんが、アシスタントというよりマスコット状態です。仕事はすべて男性社員がやってくれるので、オークションや...続きを読む(全318文字)

【良い点】
女性貴族なので、基本的にぬにもすることはない。上司と不倫している人もいる。男性は、基本的に仕事というよりも人生を仕事に捧げている人が多く、つ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性に対して働きやすい環境が整えています。産休、育休も取りやすいし、復帰した後のサポートもしっかり環境整備できています。製造メーカーですので、...続きを読む(全221文字)

【良い点】
産休、育休は取得者が多いので取りやすいと思う。
フレックスも部署により利用可能。
一定の年数を勤めると、5連続休暇が取れる。
【気に...続きを読む(全158文字)

【良い点】人間関係が良好で面倒見がいい。また、福利厚生がしっかりしている。また、エネルギーはもちろん、医療や交通、免震など社会貢献度の高い製品を扱うためや...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性が少ない為女性が優遇されている。営業以外は女は産休・育休取れており、離職に繋がっていない
【気になること・改善した方がいい点】
女...続きを読む(全152文字)

【良い点】
やはり年収の安さと、将来性、電線業界では1社負けの状況。新規製品に技術的に期待できるとは思うが、いかんせん会社規模が大きすぎで、結局は伝統的...続きを読む(全154文字)

【良い点】
・産休/育休や、時短勤務を利用している人が沢山居る。
・総合/一般にかかわらず女性に甘い。
【気になること・改善した方がいい点】
・会...続きを読む(全258文字)

この会社の社員は、まるで、女性社員に何か弱みを握られているのか、と思わざるを得ないほど女性社員に甘い傾向があります。
そのため女性社員にとっては、まさに...続きを読む(全389文字)

一部本当に優秀な人もいましたが、基本的に、どんな社員でも一定の年齢まで達すれば、課長代理(ここから管理職)まで上がることができます。極論すれば、ネクタイ締...続きを読む(全644文字)

平社員と管理職との壁や距離もなく、非常にアットホームな職場環境。
また、生え抜きと中途社員との壁や距離もない。
比較的年配の方が多いものの、しっかりと...続きを読む(全164文字)

年収は、伸びしろも低く、決して高くも低くもない平均レベルではあるものの、しっかりと若手に対する評価はくんでくれる。
インセンティブによって、腕次第で給料...続きを読む(全155文字)

商材は地味なものだが、縁の下の力持ち的な仕事を求めている人にはやりがいを感じると思う。
また、お客が大小・多業界に亘るため、案件毎の達成感の度合いは異な...続きを読む(全166文字)

入社後は、多くの職場では残業代の上限がある。そして大卒総合職は一定年齢で管理職になる。つまり、残業代は出なくなる。
しかし、高卒短大卒はほとんどの職場で...続きを読む(全155文字)

会社の業績があまり上がり調子にはなりそうにもないことと、社内評価が、ある個人の采配で決まることなどは多少の思惑はあるが、あまり不満があるということではない...続きを読む(全155文字)

それなりに大きい企業であり、インフラなどにも強くかかわっているにもかかわらず、思っていた以上に曖昧にものを行っていることが多い。本音を言えば、もっと改善で...続きを読む(全154文字)

女性はあまり多くない業界と言えるが、なかには活躍して管理職になっている方もいるので、働きやすいといえる。というよりも、基本的には男性が泥をかぶり、女性には...続きを読む(全190文字)

ワークライフバランスについては、正直部署によると思われる。遅くまで残業が必須とされる部署、毎日飲み会をしている部署、定時上がり基本とする部署など、それぞれ...続きを読む(全165文字)

大手企業の歴史的な体制が根強く残っており、課長補佐あたりぐらいまでは年齢さえ重ねていけばだれでも到達することは可能。だからといって給料がとくだん上がるわけ...続きを読む(全151文字)

大手他社企業のなかでは、実力的にもスキル的にも劣っているのが現状。しかし、基本的には数社にて独占状態の業界であること、インフラに強くかかわっている面など、...続きを読む(全154文字)

定期的に他部署との勉強会などが開かれており、商品知識を蓄えていくことが可能。また、住宅補助は数年間だけだが多生は突けれる。しかし、結婚後も転勤になると厳し...続きを読む(全159文字)