タッパーウェアブランズ・ジャパンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
アイディアや企画がある場合、他部署も含めて実現できる風通しの良さがある。ただし、やりっぱなしで、次にたいていつながらない。1人1人に任される裁...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本的に定時で残業がないが、月給は他の工場よりは貰えていた。また、食事は全額会社負担と、作業服のクリーニングも会社負担なのは良かった。また、社...続きを読む(全292文字)

【良い点】
長年勤めている方には良い会社だと思いますし、残業が少ない割には高い給料体系でした。定年近くの社員は早期退職すると、退職金を上乗せして良い条件で...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りがとても多く,特に管理職が退職するたびにまた１から組織作りをするため、仕事の目指す...続きを読む(全178文字)

【良い点】
月給がたかい
出張などの手当は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績がダウントレンドゆえ
インセンティブがでない
ゆえに、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
アメリカ本社の外資系企業のため
リーマンショックの影響もありほとんどありませんでしたし、無借金経営ですので会社としては
安定していました
後...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ほぼ定時で帰宅できるので、ワークライフバランスはかなり良いと思います。有給休暇を取得する先に、以前は皆勤手当同様で、精勤手当が有給休暇を取得す...続きを読む(全277文字)

外資系なので、いつかはリストラもあるかもという不安もありましたが、まさかこんなにも突然だとは思いませんでした。
日本の売り上げ低下のしわ寄せで、私たちのい...続きを読む(全156文字)

外資系の企業の為
完全な実力主義である
仕事のペースはゆっくりで
急かされる事はない
上司に認められたら
短期間で出世できる為
やりがいはあるが
仕事...続きを読む(全165文字)

昔の時代の人はかなり給料がよかったようですが、ここ数年に入社したひとはそんなによいお給料ではないのではないでしょうか。管理職はまた別だと思いますが、そのポ...続きを読む(全158文字)

産休育休をとっている人はいたので、産後も働きやすそうでした。戻ってからも以前と変わらず仕事をしている様子でした。実際産後働きやすいかは直属の上司によると思...続きを読む(全160文字)

育休、産休は取得例もあるので比較的とりやすいのではないかと思う。ただ、産後復帰したひともその後多くやめているので、産後の実際の働きやすさについては不明。会...続きを読む(全158文字)

外資系なのかと思っていたら社風、人間関係共に思い切り従来の日本企業そのものだった。のんびり、あたりさわりなくまったりと仕事をしたい人には向いていると思う。...続きを読む(全175文字)

外資系だけれども、中身は完全に従来型日本企業。能力や実際の働きによって評価されるわけでなく、上の方の覚えがよければ生き残れる。ただ、管理職ポストの採用がい...続きを読む(全163文字)

管理職を含め女性社員が多く、産休・育休も問題なく取得できる会社です。
キャリアアップのための外部研修がある場合は積極的に参加させてくれます。
ただ、外...続きを読む(全167文字)

とてもじゃないが社員を大切にする風土では残念ながらなかった。あとは製品業界についても今後成長は難しいだろう。細々とマダム相手に高額商品を売って利益をあげる...続きを読む(全161文字)

たまに、撮影などで使って売り物にならなくなった自社製品をもらえるのはよかった。
値段は高いが、品質のいい商品は多い会社でしたので。
社員の人はマラソン...続きを読む(全166文字)

派遣で入社しました。
当初は初回1か月契約・以後は3か月更新という話だったのに、
最後まで「本国(アメリカ)の予算が下りない」という理由で1か月更新の...続きを読む(全286文字)

会計システムは古くてデータ自体もきれいではなく便利ではないので、マニュアルで修正や加工などに時間がかかります。残業は部署によって多いのもあり少ないのもあり...続きを読む(全160文字)