タッパーウェアブランズ・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員向けの研修はあるものの、実際の評価や昇給とはダイレクトにリンクしないため、研修だけではなく、個人が明確にキャリ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性のスタッフも多く非常に働きやすい。プライベートと仕事の切り分けは、自身の裁量で出来るので、時間管理が出来る方であれば問題はない続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員は助け会う雰囲気はあったものの、人が引き継ぎせず辞めてしまう事により、雰囲気が悪くなってしまう場面もあった。全体的には仲良い雰囲気だったと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
リロクラブを使用していた。また、社員が利用出来る休憩エリアで当時は簡単な朝食も提供されており、環境の点で色々配慮されていた続きを読む(全67文字)

【良い点】
外資という事もあり、年収は他の同業他社に比べて比較的満足度が高かったと思う。ただし、昇給はあまり望めない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給については大きなイベント時以外は本人の裁量に任されていた。ただし、営業はお客様対応があり夜間まで対応する事もあった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
良い製品を世の中に出し、また安全な食事を広めるというミッションは、社員共通の仕事のやりがいだったと感じる。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はECでの販売にも踏み切ったようだが、当時は既存メンバーからの紹介による販売のみだった。またネットワークビジネ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
外部講習を受ける機会などは設けられていたが、仕事を通じてステップアップができるかと考えると、販売方法が特殊なことなどから難しい気がする。若手を...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ベネフィットステーションあり、夏季休暇が有休と別にあり、健康維持目的の社内ポイント制度あり(ポイントは自社製品に交換できる)など、充実していた...続きを読む(全123文字)

【良い点】
かねてから検討していた大学院進学に必要な資金を貯めることが出来たため、退職したのだが、退職する際もスムーズに辞めることができたのは良かった
【...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、子育てをして、部長以上になっている女性は本社にはいませんでした。女性のキャリア形成が会社としてなかったため。続きを読む(全77文字)

【良い点】
他社で自分のやりたい職種に転職する機会を得たため
【気になること・改善したほうがいい点】
業界を大きく変える某事件があり、転職を考えるきっかけ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい環境なのはいいが、その代わり、管理職の入れ替えもなく、組織の新陳代謝ができていない。何年勤めても、ずっと...続きを読む(全109文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
下のものが正当性があっても上司のマイルールで指摘されるため理不尽なことが多い。
経営計画...続きを読む(全155文字)

【良い点】
定年退職が60歳で、嘱託としての再雇用はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間の動きとして65歳定年も検討着手すべき時に来ている...続きを読む(全84文字)

【良い点】
中途入社のひとが多い分、会社になじむのには時間がかからない。
同じ部署のひとたちもとてもいいひとが多いため、業務を行う上で円滑に進めることがで...続きを読む(全365文字)

【良い点】
社員の関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの企業と比べた時の給料の低さ。また、残業多いが、それでも仕事が終わらないため家...続きを読む(全95文字)

【良い点】
3年未満で退職したので退職金は出ませんでした。日ごろから退職する美容部員は一定数いるため上司へ打ち明けやすかったです。美容部員を統括するマネー...続きを読む(全249文字)

【良い点】
家庭の事情による致し方ない理由だったこともあり円満退社でした。退職するにあたって必要な役所での事務処理などもしっかり対応していただいて感謝して...続きを読む(全81文字)