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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資という事もあり、年収は他の同業他社に比べて比較的満足度が高かったと思う。ただし、昇給はあまり望めない。続きを読む(全59文字)
タッパーウェアブランズ・ジャパン株式会社
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【良い点】
外資という事もあり、年収は他の同業他社に比べて比較的満足度が高かったと思う。ただし、昇給はあまり望めない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性のスタッフも多く非常に働きやすい。プライベートと仕事の切り分けは、自身の裁量で出来るので、時間管理が出来る方であれば問題はない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員は助け会う雰囲気はあったものの、人が引き継ぎせず辞めてしまう事により、雰囲気が悪くなってしまう場面もあった。全体的には仲良い雰囲気だった...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リロクラブを使用していた。また、社員が利用出来る休憩エリアで当時は簡単な朝食も提供されており、環境の点で色々配慮されていた続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員向けの研修はあるものの、実際の評価や昇給とはダイレクトにリンクしないため、研修だけではなく、個人が明確にキャ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
良い製品を世の中に出し、また安全な食事を広めるというミッションは、社員共通の仕事のやりがいだったと感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給については大きなイベント時以外は本人の裁量に任されていた。ただし、営業はお客様対応があり夜間まで対応する事もあった。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はECでの販売にも踏み切ったようだが、当時は既存メンバーからの紹介による販売のみだった。またネットワークビジ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
忙しい時は忙しかったが、今思うと残業もそこそこ、また、休みが取りやすくよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
当時は女性社員が多く、また管理職も女性が半分だったので、働きやすかったと思う。元々女性支援にすごく力を入れている会社だったため、女性という理...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションあり、夏季休暇が有休と別にあり、健康維持目的の社内ポイント制度あり(ポイントは自社製品に交換できる)など、充実してい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
外部講習を受ける機会などは設けられていたが、仕事を通じてステップアップができるかと考えると、販売方法が特殊なことなどから難しい気がする。若手...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
アイディアや企画がある場合、他部署も含めて実現できる風通しの良さがある。ただし、やりっぱなしで、次にたいていつながらない。1人1人に任される...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りがとても多く,特に管理職が退職するたびにまた1から組織作りをするため、仕事の目指...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
わりと、残業がなく
予定が立てやすい
女性が多い職場です。
外資系なんで評価はちゃんとしてくれます。
休みも割と取りやすいですね、
厚生福...続きを読む(全176文字)
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昔の時代の人はかなり給料がよかったようですが、ここ数年に入社したひとはそんなによいお給料ではないのではないでしょうか。管理職はまた別だと思いますが、その...続きを読む(全158文字)
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産休育休をとっている人はいたので、産後も働きやすそうでした。戻ってからも以前と変わらず仕事をしている様子でした。実際産後働きやすいかは直属の上司によると...続きを読む(全160文字)
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育休、産休は取得例もあるので比較的とりやすいのではないかと思う。ただ、産後復帰したひともその後多くやめているので、産後の実際の働きやすさについては不明。...続きを読む(全158文字)
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外資系なのかと思っていたら社風、人間関係共に思い切り従来の日本企業そのものだった。のんびり、あたりさわりなくまったりと仕事をしたい人には向いていると思う...続きを読む(全175文字)
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外資系だけれども、中身は完全に従来型日本企業。能力や実際の働きによって評価されるわけでなく、上の方の覚えがよければ生き残れる。ただ、管理職ポストの採用が...続きを読む(全163文字)
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管理職を含め女性社員が多く、産休・育休も問題なく取得できる会社です。
キャリアアップのための外部研修がある場合は積極的に参加させてくれます。
ただ、...続きを読む(全167文字)
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たまに、撮影などで使って売り物にならなくなった自社製品をもらえるのはよかった。
値段は高いが、品質のいい商品は多い会社でしたので。
社員の人はマラソ...続きを読む(全166文字)
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派遣で入社しました。
当初は初回1か月契約・以後は3か月更新という話だったのに、
最後まで「本国(アメリカ)の予算が下りない」という理由で1か月更新...続きを読む(全286文字)
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会計システムは古くてデータ自体もきれいではなく便利ではないので、マニュアルで修正や加工などに時間がかかります。残業は部署によって多いのもあり少ないのもあ...続きを読む(全160文字)
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販売員は女性が多く、外資系でもあり、女性には優しい会社です。社長、副社長、部長クラスにも女性がなった時もあります。アメリカ本社のマーケティングトップ(V...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | タッパーウェアブランズ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タッパーウェアブランズジャパン |
| 設立日 | 1963年4月 |
| 従業員数 | 22人 |
| 代表者 | ホックシャン・ニオ |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番12号紀尾井町ビル |
| URL | https://www.tupperwarebrands.co.jp/index |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。