タッパーウェアブランズ・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
外資系的なオフィスに環境であった。
試供品は定期的にもらえて、試す事ができた。会社によっては、自分で社割で買う事が多いとも聞く中では非常に良...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員向けの研修はあるものの、実際の評価や昇給とはダイレクトにリンクしないため、研修だけではなく、個人が明確にキャ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
リロクラブを使用していた。また、社員が利用出来る休憩エリアで当時は簡単な朝食も提供されており、環境の点で色々配慮されていた続きを読む(全67文字)

【良い点】
社員は助け会う雰囲気はあったものの、人が引き継ぎせず辞めてしまう事により、雰囲気が悪くなってしまう場面もあった。全体的には仲良い雰囲気だった...続きを読む(全80文字)

【良い点】
外資という事もあり、年収は他の同業他社に比べて比較的満足度が高かったと思う。ただし、昇給はあまり望めない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性のスタッフも多く非常に働きやすい。プライベートと仕事の切り分けは、自身の裁量で出来るので、時間管理が出来る方であれば問題はない続きを読む(全71文字)

【良い点】
良い製品を世の中に出し、また安全な食事を広めるというミッションは、社員共通の仕事のやりがいだったと感じる。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はECでの販売にも踏み切ったようだが、当時は既存メンバーからの紹介による販売のみだった。またネットワークビジ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
外部講習を受ける機会などは設けられていたが、仕事を通じてステップアップができるかと考えると、販売方法が特殊なことなどから難しい気がする。若手...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ベネフィットステーションあり、夏季休暇が有休と別にあり、健康維持目的の社内ポイント制度あり(ポイントは自社製品に交換できる)など、充実してい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
場所によると思うが私がいるところは有休は取りやすい。ただ残業が平均25時間、繁忙期は60近かった。人がすぐ辞めるので慢性的に仕事が終わらず、...続きを読む(全212文字)

【良い点】
業務の進め方について裁量が大きく、スケジュール調整もしやすいため、全体としてワークライフバランスは取りやすい環境だと感じます。繁忙期を除けば...続きを読む(全295文字)

【良い点】
完全週休2日である。
【気になること・改善したほうがいい点】
その日の作る量が決まっているため
それが終わらない限り帰宅できない
21時まで...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業をしたくない場合は、要望を聞いてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風として、残業していることが偉いと考えている人が多...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給は基本的には取りやすく申請すればだめと言われることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日休みがあまりないのとゴールデ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤が2ヶ月に1度程度あるが、７割くらいが有給で休んでいる。
有給付与日数...続きを読む(全202文字)

【良い点】
営業アシスタントは残業はほとんどありません。有給も取りやすい環境なのでプライベートも充実させることが出来ます。周りの社員も積極的に時間給を取...続きを読む(全88文字)

【良い点】
日本ロレアルで働いていますが、ワークライフバランスは配属先にもよりますが、個人的にはそこまで悪くないと感じています。シフト制なので平日休みが...続きを読む(全289文字)

【良い点】
９時ー５時なので、朝がそんなに早いわけでもなく、残業も毎日ではないし断ることもできるので、悪くはナイト思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
残業時間は基本ないです。偶に品物の検品作業が追いつかなくなった時に日に1〜2時間程度発生します。有給消化率は基本的に当日でも申請すれば出来る...続きを読む(全100文字)