この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リロクラブを使用していた。また、社員が利用出来る休憩エリアで当時は簡単な朝食も提供されており、環境の点で色々配慮されていた続きを読む(全67文字)
タッパーウェアブランズ・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タッパーウェアブランズ・ジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にタッパーウェアブランズ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
リロクラブを使用していた。また、社員が利用出来る休憩エリアで当時は簡単な朝食も提供されており、環境の点で色々配慮されていた続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションあり、夏季休暇が有休と別にあり、健康維持目的の社内ポイント制度あり(ポイントは自社製品に交換できる)など、充実していた...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
食事が無料で支給されました。
大変ありがたかったです。
不定期で商品もいただいていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は、他社に比べ充実しているように思われます。
提携会社の福利厚生施設が割安で利用でき、休日にはそれらを利用して、リフレッシュできました...続きを読む(全203文字)
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食事補助がある程度。近辺の店は高いので、食事代は結構かかります。
あとは勤続五年ごとにリフレッシュ休暇制度、
誕生日に商品と交換できるクーポンをもらえ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給については大きなイベント時以外は本人の裁量に任されていた。ただし、営業はお客様対応があり夜間まで対応する事もあった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
良い製品を世の中に出し、また安全な食事を広めるというミッションは、社員共通の仕事のやりがいだったと感じる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員向けの研修はあるものの、実際の評価や昇給とはダイレクトにリンクしないため、研修だけではなく、個人が明確にキャリ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社員は助け会う雰囲気はあったものの、人が引き継ぎせず辞めてしまう事により、雰囲気が悪くなってしまう場面もあった。全体的には仲良い雰囲気だったと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性のスタッフも多く非常に働きやすい。プライベートと仕事の切り分けは、自身の裁量で出来るので、時間管理が出来る方であれば問題はない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
外資という事もあり、年収は他の同業他社に比べて比較的満足度が高かったと思う。ただし、昇給はあまり望めない。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はECでの販売にも踏み切ったようだが、当時は既存メンバーからの紹介による販売のみだった。またネットワークビジネ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
外部講習を受ける機会などは設けられていたが、仕事を通じてステップアップができるかと考えると、販売方法が特殊なことなどから難しい気がする。若手を...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
当時は女性社員が多く、また管理職も女性が半分だったので、働きやすかったと思う。元々女性支援にすごく力を入れている会社だったため、女性という理由...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
忙しい時は忙しかったが、今思うと残業もそこそこ、また、休みが取りやすくよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
在宅勤務が1ヶ月で12日使う事ができます。
また、フレックス勤務と半休制度や学校の送り迎えが必要な方は早期退社も可能です。
育休制度も充実して...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
同じグループの商品だと、社員割引できることです。
研修がしっかり行われてますので、未経験でもちょっとずつ勉強すれば、うまくいけることです。
【...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育休などは、他の社員を見ている限りしっかりと取れると思うので、子供がいる方などは、大変安心だと思われる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員食堂があり、その中で比較的安価に食事を摂ることができる。(2024年現在、最低370円~)
大企業のように社内売店やコンビニはないが、自動...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
全国で使用可能な福利厚生サービスが利用できる。
複身者はかなり安く社宅に住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家暮らし...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給の概念が無かったです。
試用期間は社会保険未加入というのは絶対に改善した方が良いと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
今はなくなったが、当時は申請を挙げれば社用車をプライベートで借りることができたため、旅行などで使用していた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
古いが社員寮があるので、生活を抑えることが出来る。また、社員寮がない地域に転勤しても、住宅補助が出るため、安く賃貸を借りれる。
【気になること...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
住宅補助が41歳まであります。東京ドームのチケット配布(毎回抽選)契約施設の優待券、利用ができます。社員売りあり(利用しずらい)、毎月医薬部外...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
営業所の2階部分が社員寮になっており格安で住むことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はありません。その他、目立った...続きを読む(全88文字)
会社名 | タッパーウェアブランズ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | タッパーウェアブランズジャパン |
設立日 | 1963年4月 |
従業員数 | 22人 |
代表者 | ホックシャン・ニオ |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番12号紀尾井町ビル |
URL | https://www.tupperwarebrands.co.jp/index |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。