この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のスタッフも多く非常に働きやすい。プライベートと仕事の切り分けは、自身の裁量で出来るので、時間管理が出来る方であれば問題はない続きを読む(全71文字)
タッパーウェアブランズ・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タッパーウェアブランズ・ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にタッパーウェアブランズ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
女性のスタッフも多く非常に働きやすい。プライベートと仕事の切り分けは、自身の裁量で出来るので、時間管理が出来る方であれば問題はない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
当時は女性社員が多く、また管理職も女性が半分だったので、働きやすかったと思う。元々女性支援にすごく力を入れている会社だったため、女性という理由...続きを読む(全94文字)
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産休育休をとっている人はいたので、産後も働きやすそうでした。戻ってからも以前と変わらず仕事をしている様子でした。実際産後働きやすいかは直属の上司によると思...続きを読む(全160文字)
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育休、産休は取得例もあるので比較的とりやすいのではないかと思う。ただ、産後復帰したひともその後多くやめているので、産後の実際の働きやすさについては不明。会...続きを読む(全158文字)
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出産・育児などによる休暇の申請などは、かなり認められており、よほどのことがない限り、問題にはならないと感じました。出産後の復帰も普通にありました。また、性...続きを読む(全150文字)
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管理職を含め女性社員が多く、産休・育休も問題なく取得できる会社です。
キャリアアップのための外部研修がある場合は積極的に参加させてくれます。
ただ、外...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
良い製品を世の中に出し、また安全な食事を広めるというミッションは、社員共通の仕事のやりがいだったと感じる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員向けの研修はあるものの、実際の評価や昇給とはダイレクトにリンクしないため、研修だけではなく、個人が明確にキャリ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
リロクラブを使用していた。また、社員が利用出来る休憩エリアで当時は簡単な朝食も提供されており、環境の点で色々配慮されていた続きを読む(全67文字)
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【良い点】
外資という事もあり、年収は他の同業他社に比べて比較的満足度が高かったと思う。ただし、昇給はあまり望めない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員は助け会う雰囲気はあったものの、人が引き継ぎせず辞めてしまう事により、雰囲気が悪くなってしまう場面もあった。全体的には仲良い雰囲気だったと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給については大きなイベント時以外は本人の裁量に任されていた。ただし、営業はお客様対応があり夜間まで対応する事もあった。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はECでの販売にも踏み切ったようだが、当時は既存メンバーからの紹介による販売のみだった。またネットワークビジネ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
外部講習を受ける機会などは設けられていたが、仕事を通じてステップアップができるかと考えると、販売方法が特殊なことなどから難しい気がする。若手を...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションあり、夏季休暇が有休と別にあり、健康維持目的の社内ポイント制度あり(ポイントは自社製品に交換できる)など、充実していた...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
忙しい時は忙しかったが、今思うと残業もそこそこ、また、休みが取りやすくよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
化学会社ですので、女性は少ないですが、福利厚生は手厚いと思います。産休から戻っても昇級昇格にはあまり影響しません。女性管理者が少なく無理やり数...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護休暇など、子育て支援となる制度はあるが、部署によっては十分にそれ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
結婚、産後も働いている女性はたくさんいます。時短もできるので、そう言った意味では女性でも働きやすいかと思います。
総合職しかないので、そこは女...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の登用に積極的だった。優秀な女性が多数おり、昇進の機会も本社を中心に多数あった。働きやすい企業だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
休みも多く、有給も消化しやすい環境だったと思う。なんと言っても、子供がいる人は時短でも給与が減らないという神システムがあるため、ママにとっては...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
残業がそんなに多くないので、お子さんのいる女性には働きやすいかもしれません。しかし、産休・育休をとった方の前例がまだまだ少ないので頑張らないと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性社員も多く働きやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、女性が掃除をするや水回りをやるなどの男性優位な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育児休暇制度も準備されており、活用しやすい状況にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者が少ないため、今後増やしていくため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
化粧品を取り扱うだけあり、会社の割合としては女性が多い。本社は少ないが他の拠点では産休・育休を取得して働いているひとも多い印象。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
当時は女性が働きやすいようにと環境も整えられていたように思います
子育て中でも働きやすいエリアになったり突然の休みもメンバーが対応できるよう、...続きを読む(全258文字)
会社名 | タッパーウェアブランズ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | タッパーウェアブランズジャパン |
設立日 | 1963年4月 |
従業員数 | 22人 |
代表者 | ホックシャン・ニオ |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番12号紀尾井町ビル |
URL | https://www.tupperwarebrands.co.jp/index |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。