タッパーウェアブランズ・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
外資系的なオフィスに環境であった。
試供品は定期的にもらえて、試す事ができた。会社によっては、自分で社割で買う事が多いとも聞く中では非常に良...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良い製品を世の中に出し、また安全な食事を広めるというミッションは、社員共通の仕事のやりがいだったと感じる。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員向けの研修はあるものの、実際の評価や昇給とはダイレクトにリンクしないため、研修だけではなく、個人が明確にキャ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
リロクラブを使用していた。また、社員が利用出来る休憩エリアで当時は簡単な朝食も提供されており、環境の点で色々配慮されていた続きを読む(全67文字)

【良い点】
外資という事もあり、年収は他の同業他社に比べて比較的満足度が高かったと思う。ただし、昇給はあまり望めない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員は助け会う雰囲気はあったものの、人が引き継ぎせず辞めてしまう事により、雰囲気が悪くなってしまう場面もあった。全体的には仲良い雰囲気だった...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給については大きなイベント時以外は本人の裁量に任されていた。ただし、営業はお客様対応があり夜間まで対応する事もあった。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はECでの販売にも踏み切ったようだが、当時は既存メンバーからの紹介による販売のみだった。またネットワークビジ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
外部講習を受ける機会などは設けられていたが、仕事を通じてステップアップができるかと考えると、販売方法が特殊なことなどから難しい気がする。若手...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ベネフィットステーションあり、夏季休暇が有休と別にあり、健康維持目的の社内ポイント制度あり(ポイントは自社製品に交換できる)など、充実してい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性の人だけが台所掃除があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
今時、昭和な文化が少し残っている会社であった。少しだけ男尊女...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休・育休の取得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後は時短勤務が可能だが、時短に見合った業務量の割り振りがされず残業...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休·育休は取得しやすそうです。様々な場面で女性に優しい会社だなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種は異なるからかもし...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性ばかりですし、家庭の急な事情でのお休みには理解していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが欠勤回数が増えていくと、...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ワークライフバランス取りやすいのでその点では良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はとても少ないのでその点では
人によ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
暗くどんよりした雰囲気が流れており居心地はとても悪かったです。会話がなくとても静かで、新人は馴染むのに苦労してい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
育休産休は取りやすい。しかし人手不足のため育休取得者が所属してる部署は業務集中しやすくなる。取得率高いが男性は業務の都合によっては取れない方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年功序列のため、在籍すればするほど安定的に上がっていく。
役職なければ500万程度で頭打ちか
【気になること・改善したほうがいい点】
どこに...続きを読む(全126文字)

【良い点】
まず特筆すべきは、「育休・産休からの復帰」が特別なことではなく、当たり前の文化として根付いている点です。
• 性別を問わない機会提供： 入社...続きを読む(全517文字)

【良い点】
外交的で発信力があり、気の強い女性には合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と派遣社員の女性部隊は、とにかく人間関係が...続きを読む(全234文字)