タッパーウェアブランズ・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
外資系的なオフィスに環境であった。
試供品は定期的にもらえて、試す事ができた。会社によっては、自分で社割で買う事が多いとも聞く中では非常に良...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性のスタッフも多く非常に働きやすい。プライベートと仕事の切り分けは、自身の裁量で出来るので、時間管理が出来る方であれば問題はない続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員は助け会う雰囲気はあったものの、人が引き継ぎせず辞めてしまう事により、雰囲気が悪くなってしまう場面もあった。全体的には仲良い雰囲気だった...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給については大きなイベント時以外は本人の裁量に任されていた。ただし、営業はお客様対応があり夜間まで対応する事もあった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
良い製品を世の中に出し、また安全な食事を広めるというミッションは、社員共通の仕事のやりがいだったと感じる。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員向けの研修はあるものの、実際の評価や昇給とはダイレクトにリンクしないため、研修だけではなく、個人が明確にキャ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
リロクラブを使用していた。また、社員が利用出来る休憩エリアで当時は簡単な朝食も提供されており、環境の点で色々配慮されていた続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はECでの販売にも踏み切ったようだが、当時は既存メンバーからの紹介による販売のみだった。またネットワークビジ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
外部講習を受ける機会などは設けられていたが、仕事を通じてステップアップができるかと考えると、販売方法が特殊なことなどから難しい気がする。若手...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ベネフィットステーションあり、夏季休暇が有休と別にあり、健康維持目的の社内ポイント制度あり(ポイントは自社製品に交換できる)など、充実してい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
目標管理などを中心に評価制度は悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は充実しているが基本給があまり良くない。
制...続きを読む(全125文字)

【良い点】
少しずつ、毎年上がっている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラインによっては、一秒も気が抜けないところもあり、時給の割に疲...続きを読む(全91文字)

【良い点】
大体1日7時間、平日働いて年収170万程です。時給制なので働いた分だけ給与に反映されます。昇給は基本時給アップののみです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
昇給は毎年されるしボーナスも安定して払われるのでいいと思う。
役員との面談や個人目標シートなのがあり、昇給や昇進等の基準が明確なのでやる気や...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ISOに則って昇給が決まっているので将来の年収まで明確に分かります。個人目標を達成していれば基本的に昇給します。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年功序列で評価される方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で評価されるため頑張る人成果をバンバン出す人には不向きかもし...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大手銀行のコンサルを入れて、社内の制度設計に着手、推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
内実にそぐわない研修を無理やり受け...続きを読む(全179文字)

【良い点】
月見込み残業20時間で支給される。若手のうちの給料は比較的水準が高いが、30代以降の給料は低いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
明確な給与レンジ
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の中小のため
インセンティブ等はなく年功序列
日本企業といった感じ
爆発的に上...続きを読む(全86文字)

【良い点】
世の中的にはやや高め。
業界的には標準。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップ幅が少し低め。
成果を出している人との差異があ...続きを読む(全81文字)