三菱王子紙販売の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
退職する際も嫌な顔はされず理解を示してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の担当が1人だけという部署が多いので、退職...続きを読む(全136文字)

【良い点】
三菱というブランド通り、しっかりとした基盤はある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職してからかなりの年数が経っているので今は違うか...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業がほぼ無い分、年収などは相応だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性は評価制度などは無いです。
そこを求める女性...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性は特にスキルアップの機会はなかなか無いですが、部署異動は希望を出すと割と柔軟に対応してくださり、何人も部署を異動し、様々なジャンルの部署...続きを読む(全87文字)

【良い点】
私のグループの課長は本当に理解ある人で、ミスを責めることなども一度もなく、悩んだり困ったことが発生した際には話を聞いてくれる人でした。
【気...続きを読む(全114文字)

【良い点】
一部上場企業の子会社
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向が色濃い。年々その傾向が強くなってきた。販社としての独立感はない。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給休暇は仕事に支障が無ければ問題なく取れる。育児休暇有り。リフレッシュ休暇は３回有る。残業は多くない方だと思う。リモートは可能。コロナ禍に...続きを読む(全143文字)

【良い点】
通信教育を会社負担で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育の内容にもう少しバラエティが欲しい。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何処でも同じだろうが好き嫌い人事と評価は有ると感じる。続きを読む(全47文字)

【良い点】
以前までは販社として他メーカー製品や紙パルプ以外の物も積極的に販売していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前までは販社としての...続きを読む(全121文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性＝一般職という古い価値観に縛られている会社。奴隷のように毎朝から様々な業務外のハラスメント...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職としては、女性営業員が行く部署等が定まっている印象があった。
働きやすさを考慮した上での決定ではあると思う...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性の方でも出来る事務作業になっているので子供がいる方や結婚している方でも出来るのはいい点だと思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
当時としては珍しく、中小企業の割には女性の役職の方や、女性の働き方に対する考え方が住人ではあったかとおもいます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職にしか女性はいない。営業や倉庫での作業や配送を担う業務職にも女性がいてもよいのでは。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性管理職でも産休・育休を取得することができる。やる気さえあれば性別に関わらず活躍はできる。良くも悪くも古いジェンダー観は会社全体にあるので...続きを読む(全111文字)

【良い点】
男女の比率は50%くらいで、女性で結婚してからも働くスタッフもいた。時短勤務はできるかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全82文字)

【良い点】
とても女性に優しい企業。産後育休の復帰もほぼ100%。管理部門のみならず営業も同じ傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優し...続きを読む(全127文字)

【良い点】
育休・産休については取得実績や復職実績がしっかりあるため、将来的なライフイベントにも不安を感じにくい職場だと感じています。実際に先輩社員がス...続きを読む(全119文字)