この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンズのブランドが強い為、よりコア層にむけて進むブランドを構築することが望ましい。マス向けブランドの開発なども今後は展開した方が会社の成長につ...続きを読む(全137文字)
株式会社スピックインターナショナル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
メンズのブランドが強い為、よりコア層にむけて進むブランドを構築することが望ましい。マス向けブランドの開発なども今後は展開した方が会社の成長につ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
やる気があれば多くのアイテムを任せてもらえるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く担当する為、業務過多になること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
重役などと距離が近い為、コミニケーションはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては気分屋のひともおり、コミニケーシ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みは日祝日で隔週で土曜は出勤でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が帰らないと帰れない雰囲気があるので改善したほうが良い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
実力、実績が伴えば昇格、昇給などある。
毎年昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド自体がニッチ層に属する為、新しいブ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ステップアップを目指し退職を希望したが会社の対応は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチなブランドだった為、退職を考えた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
シフト制となっており、事前に希望休を申請する。
勤務時間は配属先の百貨店、ファッションビルによるが現在時短営業がほとんどの為、以前に比べると1...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
商品面で若い方に向けたトレンドを意識したものが少しずつ増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品と販売方法が10年以上前の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
提案型接客なので、買上げにつながればやりがいは生まれると思います。
接客においてはマニュアルはないので自身の工夫次第で売り上げは変わります。
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
勉強会があります。
火曜日は普段より1時間早く出社して行います。
毎週新聞のザッピング10枚程渡されてそれをまとめます。
大体10時間有れば終...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
退職者が多い為、辞める意思を伝えてから時間をかけずに辞めることができた。
在籍中は数ヶ月の間で10人以上が辞めていった為、自分自身も途中から人...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいデザインやブランド価値を生み出せるものがいないため、ブランドもクローズしている傾向。
また、本社で棚卸しや物...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お店のスタッフは接客あるのみ。教育は店舗の上長からの指導だけなので、なかなかスキルが上がらない。
ベテランが多い現...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
決して年収は高くなくなかなか給料は上がらないので収入面では期待しない方がいいと思います
実績によって評価する制度はあるものの実際に機能してるの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
対面接客なので人と会話することが好きな人は日々楽しめると思います、スタッフ間での会話もそこそこあるので和気あいあいと楽しみながら仕事したい方に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
親会社がしっかりしているので福利厚生面はかなり充実しているが普通と言えば普通。有給の消化は基本的にはやめるときになるので消化率はさほど高くはな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社当時の販売員としての給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人に気に入ってもらわないと店長になれない点。
また予算を取っ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし。接客業を身につけたければ良いのかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働多目で在籍スタッフも少ないため仕事量が非常...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
商品を買ってくださったお客様と信頼を築いていくのは楽しいです。他人にも興味を持てる人や話を聞くのが得意な人には向いていると思います。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
タイミング的に店長が不足している期間であれば、割と早く昇進も可能です。
販売員の評価は個人売上の部分が大半。売上結果を出していて、素行に問題が...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
アパレル業界の平均からすると、売り場の販売員は比較的良い方だと思います。年に数回、販売コンクールなどで報奨金も出ます。
月ごとの前年比や予算比...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
全般的に、給与面に関しては、他店舗販売ヘルプや展示会等で移動する交通費、店舗業務での残業代、社内販売割引など、福利厚生はしっかりしている。社風...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
基本的にビルインが主なので、百貨店やショッピングモールの閉まる時間帯にあわせて、ほぼ強制的に仕事は終わります。
それにともない、過度の残業など...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特にありません。
産休などもありません。
強いて言えば、店長になると自分でシフトを組めるので、好きな日に休むことができます。
ただ、年末年始や...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社スピックインターナショナル |
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フリガナ | スピックインターナショナル |
設立日 | 1992年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 100人 |
売上高 | 16億6354万4000円 |
代表者 | 山田洋輔 |
本社所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒1丁目1番71号 |
電話番号 | 03-3794-9700 |
URL | http://www.spic-int.jp/ |
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