この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社がしっかりしているので福利厚生面はかなり充実しているが普通と言えば普通。有給の消化は基本的にはやめるときになるので消化率はさほど高くはな...続きを読む(全196文字)
株式会社スピックインターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スピックインターナショナルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スピックインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
親会社がしっかりしているので福利厚生面はかなり充実しているが普通と言えば普通。有給の消化は基本的にはやめるときになるので消化率はさほど高くはな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
全般的に、給与面に関しては、他店舗販売ヘルプや展示会等で移動する交通費、店舗業務での残業代、社内販売割引など、福利厚生はしっかりしている。社風...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
特にありません。
産休などもありません。
強いて言えば、店長になると自分でシフトを組めるので、好きな日に休むことができます。
ただ、年末年始や...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
他のアパレル会社と比べて福利厚生はしっかりしていると感じます。保険もしっかりあり、残業代もあり、賞与もあります。残業代や賞与がない販売会社がた...続きを読む(全196文字)
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福利厚生はしっかりしており、アルバイトから社会保険に加入できます。
女性の方に対しては産休制度もありますが現場復帰された方はおそらくいないと思います
...続きを読む(全170文字)
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最低限の健康保険や厚生年金という福利厚生はありますが、それいがいはないです。
社内制度も男性社員は特に上が詰まりに詰まっているため、社員になることすら困...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ステップアップを目指し退職を希望したが会社の対応は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチなブランドだった為、退職を考えた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
やる気があれば多くのアイテムを任せてもらえるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く担当する為、業務過多になること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
メンズのブランドが強い為、よりコア層にむけて進むブランドを構築することが望ましい。マス向けブランドの開発なども今後は展開した方が会社の成長につ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
休みは日祝日で隔週で土曜は出勤でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が帰らないと帰れない雰囲気があるので改善したほうが良い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
重役などと距離が近い為、コミニケーションはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては気分屋のひともおり、コミニケーシ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
実力、実績が伴えば昇格、昇給などある。
毎年昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド自体がニッチ層に属する為、新しいブ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
シフト制となっており、事前に希望休を申請する。
勤務時間は配属先の百貨店、ファッションビルによるが現在時短営業がほとんどの為、以前に比べると1...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
商品面で若い方に向けたトレンドを意識したものが少しずつ増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品と販売方法が10年以上前の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
提案型接客なので、買上げにつながればやりがいは生まれると思います。
接客においてはマニュアルはないので自身の工夫次第で売り上げは変わります。
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低いため、もっと手当を増やす、副業を許可しないと一人暮らしの子は生活が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自社製品を社割で購入することができる。配属された百貨店によっては優待がもらえたり割引カードがもらえたりする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職金は3年働くと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割りの制限が厳しくあまり買えない。そのかわりに数回オンラインで安く購入はで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内制度として、ユニクロの商品を30パーオフで購入することができます。勤務中は全身ユニクロコーデですが、しゃいんわりびきの30パーセントは購入...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
いいと思った福利厚生は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の健康診断はありましたが、人間ドッグはない。一日...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
住宅補助などはパートについてはありませんが、車通勤の時は距離に応じて交通費を計算して支給してくれます。社販で自分用の制服にする商品は安く買えま...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年に二回しっかりと有休消化させてもらえる時期があり、最大二週間ほど休みがある。
大手なのでそれなりに手当が厚い続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なものは充実している。単身者は寮と言う名目でレオパレスに月1万から2万で住むことができる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
副業などもOKだったと思います。ネイルや髪型も、派手でなければ基本OKです。(髪色に関しては、インナーで怒られている人もいた気がする)
毎月数...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
実家から通えない人は、大きな金額ではないですが住宅補助が補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を全て消化することは出来ま...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社スピックインターナショナル |
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フリガナ | スピックインターナショナル |
設立日 | 1992年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 100人 |
売上高 | 16億6354万4000円 |
代表者 | 山田洋輔 |
本社所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒1丁目1番71号 |
電話番号 | 03-3794-9700 |
URL | http://www.spic-int.jp/ |
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