この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
重役などと距離が近い為、コミニケーションはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては気分屋のひともおり、コミニケーシ...続きを読む(全91文字)
株式会社スピックインターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スピックインターナショナルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スピックインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
重役などと距離が近い為、コミニケーションはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては気分屋のひともおり、コミニケーシ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によって働きやすさや教育体制は変わってきます。店長の中には人間として素晴らしい人もいればまったく駄目な人もいます。いい店長に出会えるかどう...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
数字上の結果をだせば目上の上司であろうと昇格人事にも直接直談判できます。
会社としてはとにかく数字がすべてですので、結果を出し続ける人は評価はそれなりに...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
休みは日祝日で隔週で土曜は出勤でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が帰らないと帰れない雰囲気があるので改善したほうが良い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ステップアップを目指し退職を希望したが会社の対応は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチなブランドだった為、退職を考えた。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力、実績が伴えば昇格、昇給などある。
毎年昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド自体がニッチ層に属する為、新しいブ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
メンズのブランドが強い為、よりコア層にむけて進むブランドを構築することが望ましい。マス向けブランドの開発なども今後は展開した方が会社の成長につ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
やる気があれば多くのアイテムを任せてもらえるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く担当する為、業務過多になること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シフト制となっており、事前に希望休を申請する。
勤務時間は配属先の百貨店、ファッションビルによるが現在時短営業がほとんどの為、以前に比べると1...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
商品面で若い方に向けたトレンドを意識したものが少しずつ増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品と販売方法が10年以上前の...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
提案型接客なので、買上げにつながればやりがいは生まれると思います。
接客においてはマニュアルはないので自身の工夫次第で売り上げは変わります。
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
正社員なら給料はいいのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いので長期継続した勤務へのモチベーションがわかない、仕事が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人事部の方は親身に相談に乗ってくれる方が多かった。
聞き出してくれるので、こちらも思ったことを素直に伝えることができた。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の手当が全くなく責任と見合わない。マネージャー以上の役職になれる人はほんのひと握りなのでモチベーションが維持...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに休日出勤や休日中に頻繁に連絡が来るなど、この点は早急に改善すべき。店舗運営上、仕方がない面もあるが、いまの時...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
店舗から本部にきた社員が多く、お客様視点を持った方が多い。何をするにも「お客様がどう感じるか」が最優先され、物事が進んでいく。
【気になること...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
部署によってはいい人にも出会えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上司ガチャによる。
上司を間違えると大変。体調崩す。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
車内にはロールモデルとなる憧れる上司が多く、恵まれていると感じる。長年働いている人も中途で入ってきた人も優れた方が多い印象で、それを目指して頑...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
昇進は店長に気に入られないとできない。子供を産む前に上がらないと、産んでからは昇進できない。産んでからでも、親に見てもらうなどして時短せずに、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員はほぼ優しくて、話しやすいです。職場の雰囲気がいいです。
上司と部下の距離は程よいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
上司との距離感が近い為、色々と相談に乗ってもらいやすい環境と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると、売上管理からシフト...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
私は正社員ではありませんでしたが、社員の方とは一緒に仕事をしていたので接する機会は多かったです。
中年の男性から若い女性までみんな責任を持って...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社スピックインターナショナル |
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フリガナ | スピックインターナショナル |
設立日 | 1992年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 100人 |
売上高 | 16億6354万4000円 |
代表者 | 山田洋輔 |
本社所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒1丁目1番71号 |
電話番号 | 03-3794-9700 |
URL | http://www.spic-int.jp/ |