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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スピックインターナショナルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スピックインターナショナルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スピックインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スピックインターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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2.6

スピックインターナショナルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スピックインターナショナルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社スピックインターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンズのブランドが強い為、よりコア層にむけて進むブランドを構築することが望ましい。マス向けブランドの開発なども今後は展開した方が会社の成長につ...続きを読む(全137文字)

株式会社スピックインターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品面で若い方に向けたトレンドを意識したものが少しずつ増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品と販売方法が10年以上前の...続きを読む(全181文字)

株式会社スピックインターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいデザインやブランド価値を生み出せるものがいないため、ブランドもクローズしている傾向。
また、本社で棚卸しや物...続きを読む(全185文字)

株式会社スピックインターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売力のあるスタッフが多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界全般にいえるが今も、そして今後も厳しい。
一定数のファ...続きを読む(全214文字)

株式会社スピックインターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販売スタッフ
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも雇用保険に加入できる。
残業代はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から他社にはない奇抜なデザインが特徴...続きを読む(全326文字)

株式会社スピックインターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
兎に角、売上重視なので個人ノルマ達成すれば評価されます。比較的残業代もきちんと出るのでしっかり給与計算の作業はされています。金銭面に関しては優...続きを読む(全190文字)

株式会社スピックインターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかりつく、ボーナスも。

交通費全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん店もスクラップしてきており、ブランドも...続きを読む(全188文字)

株式会社スピックインターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新ブランドも立ち上げ、今後の成長へ向けて会社も強化しつつあるが、販売売上が中心の会社なので販売員の頑張りは評価されます。体育会系のノリが非常に強く、現場主...続きを読む(全155文字)

株式会社スピックインターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メインになるブランドの商品は奇抜なものが多く、一般受けはしにくい商品が多かったりしますが、逆にそれを好む人もいるので顧客さまの数や、気にいってくれればリピ...続きを読む(全154文字)

株式会社スピックインターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界自体オーバーストア化している為、良い環境ではないが
メンズ業界はレディス業界に比べてもまだまだ成長分野が多く、
当社はメンズ業態を得意としてお...続きを読む(全172文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スピックインターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スピックインターナショナルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは日祝日で隔週で土曜は出勤でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が帰らないと帰れない雰囲気があるので改善したほうが良い。続きを読む(全76文字)

株式会社スピックインターナショナルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
重役などと距離が近い為、コミニケーションはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては気分屋のひともおり、コミニケーシ...続きを読む(全91文字)

株式会社スピックインターナショナルの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば多くのアイテムを任せてもらえるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く担当する為、業務過多になること...続きを読む(全81文字)

株式会社スピックインターナショナルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも結果を出せばそれなりの評価をしてくれる。続きを読む(全30文字)

株式会社スピックインターナショナルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ステップアップを目指し退職を希望したが会社の対応は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチなブランドだった為、退職を考えた。続きを読む(全77文字)

株式会社スピックインターナショナルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力、実績が伴えば昇格、昇給などある。
毎年昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド自体がニッチ層に属する為、新しいブ...続きを読む(全88文字)

株式会社スピックインターナショナルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制となっており、事前に希望休を申請する。
勤務時間は配属先の百貨店、ファッションビルによるが現在時短営業がほとんどの為、以前に比べると1...続きを読む(全190文字)

株式会社スピックインターナショナルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提案型接客なので、買上げにつながればやりがいは生まれると思います。
接客においてはマニュアルはないので自身の工夫次第で売り上げは変わります。
...続きを読む(全210文字)

株式会社スピックインターナショナルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員なら給料はいいのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いので長期継続した勤務へのモチベーションがわかない、仕事が...続きを読む(全178文字)

株式会社スピックインターナショナルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習意欲のある人にはむいている会社だと思う。スキルアップにはいいのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと説明を聞いておく...続きを読む(全182文字)

小売り(アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社グラニフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外の方にも人気なようで、原宿に大きな店舗が出来ました。なので、これからもっと人気が出るのではないかと思います。続きを読む(全62文字)

小野株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことにもチャレンジしていく方針なので、これからもどんどん変わっていくのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には...続きを読む(全119文字)

株式会社ビームスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が面白いと思ったことをやらせてくれる会社。社内の企画が事業となり、独立していく社員も複数名いた。良い循環ができている様に感じる。
【気にな...続きを読む(全101文字)

株式会社アデランスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の将来性はあると思いますが、競合に負けている状況でシェアを大きくとられてしまっている状況です。競合他社は業...続きを読む(全90文字)

株式会社ITXジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろなファストファッションブランドが出てきた中で生き残っているのはすごいなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら以...続きを読む(全151文字)

株式会社アダストリアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として大きく成長中であるため将来性はかなり大きいと思う。
事業は多方面に展開しつつあり、海外事業も積極的に展開している。
次代のポストファ...続きを読む(全104文字)

株式会社三松の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なくなる事業ではないと思っていましたが、コロナ禍にはほとんど使われることがないためかなり大変でした。将来性についてはよくわからないです。お金を...続きを読む(全95文字)

株式会社盛田の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
このままだったら、需要がなくなっていくと思う。これからが心配。取り扱ってる物で強いものが少なく、中途半端。自社ブラ...続きを読む(全123文字)

株式会社イノブンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売るだけでなく買い手との繋がりを大事にしているのはスタッフとしてもやりがいを感じる。
お客様がたくさん入っていることに感謝できる。続きを読む(全71文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社で知名度もあるため安心感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店系のブランドが多いため、世の中の流れてきに成長という意...続きを読む(全87文字)

スピックインターナショナルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スピックインターナショナル
フリガナ スピックインターナショナル
設立日 1992年3月
資本金 4000万円
従業員数 100人
売上高 16億6354万4000円
代表者 山田洋輔
本社所在地 〒153-0061 東京都目黒区中目黒1丁目1番71号
電話番号 03-3794-9700
URL http://www.spic-int.jp/
NOKIZAL ID: 1132912

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
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