この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員なら給料はいいのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いので長期継続した勤務へのモチベーションがわかない、仕事が...続きを読む(全178文字)
株式会社スピックインターナショナル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
正社員なら給料はいいのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いので長期継続した勤務へのモチベーションがわかない、仕事が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
学習意欲のある人にはむいている会社だと思う。スキルアップにはいいのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと説明を聞いておく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休暇があって趣味と両立しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いため働くモチベーションが保てないのはどうしようもない、これ以...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
デザインの良いものを社員価格で購入できます。
販売に対しては高い目線と意識で販売出来ると思います。
上下関係が厳しいですが、社会マナーが学べる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
決して年収は高くなくなかなか給料は上がらないので収入面では期待しない方がいいと思います
実績によって評価する制度はあるものの実際に機能してるの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
対面接客なので人と会話することが好きな人は日々楽しめると思います、スタッフ間での会話もそこそこあるので和気あいあいと楽しみながら仕事したい方に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
親会社がしっかりしているので福利厚生面はかなり充実しているが普通と言えば普通。有給の消化は基本的にはやめるときになるので消化率はさほど高くはな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
売り上げや数字に対して明確な目標があればやりがいを感じられる職場です。店舗や店長によって様々だと思いますが毎日色々なお客様と接することでコミュ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
頭が悪くても頭が良くてもあまり関係なく、やる気次第でやりがいを持って働くことができる。仕事内容もそこまで重労働ではない。声を一日中使う事が苦で...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
この会社で接客スキルを身につけて数字取れるようになれば他のアパレル企業でも通用する。コミュニケーション能力が上がります。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
他のアパレル会社と比べて福利厚生はしっかりしていると感じます。保険もしっかりあり、残業代もあり、賞与もあります。残業代や賞与がない販売会社がた...続きを読む(全196文字)
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売り上げや予算のプレッシャーはありましたが、店舗数が多いので店長やスタッフ次第で店の雰囲気の良し悪しがはっきりしていたと思います。上の人が年配の人が多いせ...続きを読む(全154文字)
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地方の初任給としては良い方だと思います。
しかし社会保険や雇用保険が全くなかったので、
今思えば「給与の額面が多い」というだけです。
個人で保険に入...続きを読む(全174文字)
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実力主義の職場、男社会のイメージがありました。
目標金額達成時に充実感はありましたが、数字がすべての世界だったので
(どこもそうかも知れませんが・・・...続きを読む(全164文字)
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人間関係は良好で、他店のスタッフや本社社員とも話がしやすい環境の会社なので、
仕事に対する評価ややりがいも感じやすくいい会社だったが、
拘束時間が長い...続きを読む(全180文字)
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レディースのブランドがあった頃は女性も働きやすい環境ではあったが、
メンズ主力の会社なので、
結婚や出産の際のサポートや待遇はほとんど無いに等しい。
...続きを読む(全154文字)
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やりがいはやはり自分の接客で顧客様が出来ていくこと。
数字が全ての会社なので、売上で本社社員はもちろん他店のスタッフからの見られかたも変わります。
それ...続きを読む(全244文字)
会社名 | 株式会社スピックインターナショナル |
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フリガナ | スピックインターナショナル |
設立日 | 1992年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 100人 |
売上高 | 16億6354万4000円 |
代表者 | 山田洋輔 |
本社所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒1丁目1番71号 |
電話番号 | 03-3794-9700 |
URL | http://www.spic-int.jp/ |
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