チチカカのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
福利厚生は揃っていて、地方に転勤になった際は少ないですが家賃補助がでます。
あと、お洋服や雑貨などは社員価格で購入できます。
【気になること...続きを読む(全91文字)

【良い点】
現場のスタッフ時代でも自分で売り場を作ったり、POPを作成したりなど自分の考えを活かすことができる店舗でした。(店長によるかも)
【気になる...続きを読む(全140文字)

【良い点】
現場での売り場作りは、本社から決められたことは特に無かったので自分の分析に基づき売り場作りができました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員の8割程は女性なので、女性特有のお休み(生理や子供関係)は休みが通りやす買ったです。
育休中も有給が発生するので、復帰後は結構有給が溜ま...続きを読む(全105文字)

【良い点】
現場にいましたが、店長の場合は売上昨年対比、棚卸し、残業時間などを数値化してランク付けて賞与が決まっていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
店長の場合、シフトは自分で組むので休みたい日に休みやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
これはしょうがないですが、スタッフの当...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有給も取りやすく、基本的には残業もありません。そう言った部分では働きやすい環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全129文字)

【良い点】
アパレルの仕事ということもあり、自分がコーディネートを考えお客様に提案することで、買ってもらったり、喜んでもらったり、お礼の言葉を言われたり...続きを読む(全259文字)

【良い点】
しっかりと頑張っている人間を評価する環境だと思います。SNSの配信やスタッフコーデの投稿も、結果が出ればしっかりと評価がでるので努力しやすい...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げをとっても昇給や賞与が全然無いです。
賞与も普通は無い場合前もって謝罪の連絡をすべきだと思いますが、1....続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらえる時間もない。
自分で吸収しなければならない。
できなければすごく厳しく怒られる。
店頭の雰囲気は最悪。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後2週間程は、自分の部署だけでなく他のセクションの研修もあるので、会社全体でどんなことをしているのか分かりやすいと思います。
OJT制度...続きを読む(全167文字)

【良い点】
接客面に関しての教育制度はすごくあるので、成長はできる。毎日の朝礼でKPIやその日の動き方を店長に伝え、終礼で結果を報告する。そこでアドバイ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
正社員だと研修がしっかりあると聞いた。アルバイト、パートの場合は動画を見た後、レジでサッカー業務をしつつチェッカーを覚えると言った形だった。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は肌で覚えろと言った感じ。特別なマニュアルもなく、売り場にひとりで立たせられることもしばしば。1時間のノ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
アパレルスタッフとしての一通りのスキルは身につけることができると思います。研修はOJTのような形のものが多いと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
基本的な研修や学習機会は用意されており、業務を進めるうえで必要な基礎知識は身につけやすい環境だと感じました。実務を通じて学ぶ場面も多く、日々...続きを読む(全232文字)

【良い点】
教育体制は最後までしっかりとめんどう見てくれます。
分からないところはすぐ教えてくれとても聞きやすい環境です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
組織図が常に更新されトレーナーもついてるので教育制度はしっかりしてます。こちらもトレーナー次第なところはありますが、会社の制度としてはしっか...続きを読む(全209文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制について会社からのフォローが一切なかったことで、自分で考え主体的に学ぶ姿勢が身につき、自律性や問題解決力...続きを読む(全195文字)