スピックインターナショナルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
メンズのブランドが強い為、よりコア層にむけて進むブランドを構築することが望ましい。マス向けブランドの開発なども今後は展開した方が会社の成長につ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
休みは日祝日で隔週で土曜は出勤でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が帰らないと帰れない雰囲気があるので改善したほうが良い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
重役などと距離が近い為、コミニケーションはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては気分屋のひともおり、コミニケーシ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
やる気があれば多くのアイテムを任せてもらえるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く担当する為、業務過多になること...続きを読む(全81文字)

【良い点】
実力、実績が伴えば昇格、昇給などある。
毎年昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド自体がニッチ層に属する為、新しいブ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ステップアップを目指し退職を希望したが会社の対応は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチなブランドだった為、退職を考えた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
シフト制となっており、事前に希望休を申請する。
勤務時間は配属先の百貨店、ファッションビルによるが現在時短営業がほとんどの為、以前に比べると1...続きを読む(全190文字)

【良い点】
商品面で若い方に向けたトレンドを意識したものが少しずつ増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品と販売方法が10年以上前の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
提案型接客なので、買上げにつながればやりがいは生まれると思います。
接客においてはマニュアルはないので自身の工夫次第で売り上げは変わります。
...続きを読む(全210文字)

【良い点】
正社員なら給料はいいのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いので長期継続した勤務へのモチベーションがわかない、仕事が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
店長から営業、商品企画等へのステップアップは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や商品企画は人員の空きがないとなれないので...続きを読む(全116文字)

【良い点】
働く方々が女性が多いので、女性特有の悩みや不安に思うことは理解してくださる環境があります。なので相談もしやすいですし、それらの点に寄り添ってく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性が多く働く環境なので、働きやすい環境はある。産休、育休から復帰して働いている人もたくさんいる。
本社にも子供が居る人が働いている。
短時間...続きを読む(全106文字)

【良い点】
店頭は女性しかいないため、男女の差などは一切感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、女性同士のギスギスはあるようだ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、出産後は時短として勤務地している方も多い。
勤務時間を考慮してくれる店長もいるが、
ただお店の店舗の状態によっては、勤務...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生も整っており産休・育休開けのスタッフが戻ってくることは多いです。子育てなどにも理解あるスタッフは多く、窮屈な思いをすることは少ないので...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性社員が、妊娠するなとネタのように繰り返し言われているのは日常。離れた今ではおそろしく感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性管理職を積極的に作っていこうとする姿勢は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ単に女性管理職作れば良いだろと思っている...続きを読む(全82文字)

【良い点】
アパレル業界ということもあり、スタッフはどの店舗も女性が多い印象ですが、男性でも活躍している人もいるのでだれでも働きやすいと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
パートさんもたくさんいるのでみんなで協力しながら働いているため、気がとても楽。よくドラマでみるような激しい上下関係がないためとても働きやすい。続きを読む(全77文字)