この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
百貨店にでも入っていない限り、自由な見た目でしごとができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性的なファッションブランドになる為、お...続きを読む(全216文字)
株式会社スピックインターナショナル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
百貨店にでも入っていない限り、自由な見た目でしごとができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性的なファッションブランドになる為、お...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
デザインの良いものを社員価格で購入できます。
販売に対しては高い目線と意識で販売出来ると思います。
上下関係が厳しいですが、社会マナーが学べる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
決して年収は高くなくなかなか給料は上がらないので収入面では期待しない方がいいと思います
実績によって評価する制度はあるものの実際に機能してるの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
対面接客なので人と会話することが好きな人は日々楽しめると思います、スタッフ間での会話もそこそこあるので和気あいあいと楽しみながら仕事したい方に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
親会社がしっかりしているので福利厚生面はかなり充実しているが普通と言えば普通。有給の消化は基本的にはやめるときになるので消化率はさほど高くはな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社当時の販売員としての給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人に気に入ってもらわないと店長になれない点。
また予算を取っ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全般的に、給与面に関しては、他店舗販売ヘルプや展示会等で移動する交通費、店舗業務での残業代、社内販売割引など、福利厚生はしっかりしている。社風...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
販売力のあるスタッフが多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界全般にいえるが今も、そして今後も厳しい。
一定数のファ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自分の提案したコーディネートに満足して、顧客さんになっていってくれる人が増えるととても楽しい。
配属される店舗にもよると思いますが、同僚にいい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
完全に実力主義なので販売力のある人間ならば社内的にも認められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売力のない人間にはいずらい環境。ど...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトとして丸井で販売スタッフとして一年程働きました。2010年頃の話なので今とは違うかもしれないですが、基本的に社員でもバイトでも同じよ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
あのださい服がやすく買える。見た目自由。毎日突っ立ってるだけ。暇潰しに永遠と哲学などを考えていられる。室内なので空調がある。他の店の人と話せる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
がっつり接客しないと買ってもらえないので根性が身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも社員並みに月の販売目標の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
配属される店舗によっては楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとかなりの体育会系の会社なので暴言や罵声は当たり前...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
アルバイトでも雇用保険に加入できる。
残業代はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から他社にはない奇抜なデザインが特徴...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
売り上げや数字に対して明確な目標があればやりがいを感じられる職場です。店舗や店長によって様々だと思いますが毎日色々なお客様と接することでコミュ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バッグのブランドに配属されておりましたが、アルバイトでも売り上げノルマがあり、売れないとかなり上司から詰められます...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
5〜6年ぐらいやって、ある程度売って、ある程度しっかりしてるという評価があれば店長には着地なれる。最近では売り上げだけでは評価しないとは言われ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
もちろん売った人は評価されるが、上司から気に入られるかでもかなり変わってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3〜4年やれば一...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
兎に角、売上重視なので個人ノルマ達成すれば評価されます。比較的残業代もきちんと出るのでしっかり給与計算の作業はされています。金銭面に関しては優...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代はしっかりつく、ボーナスも。
交通費全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん店もスクラップしてきており、ブランドも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アパレル業界の中ではわりと給与面が安定していて、昇給制度もあり、1ヶ月の休みも7〜8回、福利厚生もしっかりしている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
販売技術を身に付けられる。人を好きになれる。結果が出せれば、店長。自信がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ予算が取れない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗によって働きやすさや教育体制は変わってきます。店長の中には人間として素晴らしい人もいればまったく駄目な人もいます。いい店長に出会えるかどう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男性客がメインのため、女性スタッフが接客すると買ってもらいやすいことが多い。セールストップ10のなかに何人か女性の方もいましたので。立ち仕事な...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社スピックインターナショナル |
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フリガナ | スピックインターナショナル |
設立日 | 1992年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 100人 |
売上高 | 16億6354万4000円 |
代表者 | 山田洋輔 |
本社所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒1丁目1番71号 |
電話番号 | 03-3794-9700 |
URL | http://www.spic-int.jp/ |
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