この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多く活躍していて、比較的女性が働きやすい環境は整っているかと感じます。産休を取っている方も多いです。続きを読む(全60文字)
株式会社フォーイット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーイットの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーイットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多く活躍していて、比較的女性が働きやすい環境は整っているかと感じます。産休を取っている方も多いです。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず業績次第で昇進が可能、実際女性で昇進している人もいる
パワハラ、セクハラ等も見受けられない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が営業を重視しているため、事務方の評価が低め。
女性の産休復帰の実例も少なく、見込み残業が給与に含まれているため復帰しても産休前の状態での...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性の占める社員比率も高く、管理職として活躍する方も増えてきております。また、産休や育休についても取得実績が多数あり、他社と比べると取得しやす...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
キャリアを積んでいきたい女性にお薦めです。女性又は男性にかかわらず自分から手をあげれば仕事を任せてもらうことができるので、実力をつけることが可...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CFOの悪質なセクハラに耐えきれず退職しました。各部署でパワハラ、モラハラがあり、見ているのが辛かったです。それで...続きを読む(全180文字)
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残業が多く、ほとんどの人は11時前後に帰る。女性には厳しいかもしれない。キャリアを積む為には必要な時間だと割り切って考える事ができるなら、いい環境だと思う...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
メンター制度があるため、ある程度教育体制は整っていると感じます。誰がメンターになるかは重要だと思いました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
申請すれば副業をすることが可能なところは良いと感じました。
また、あまり美味しくはないけど一食300円の弁当を毎日注文できるのも家計的には...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
評価基準があるため、ある態度の公平性が保たれているとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進・昇給のしやすさは、部署に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署によるところがかなり大きいと思います。エンジニア・クリエイティブ系の部署は基本リモートワークなので、ワークライフバランスが取りやすいと思...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社後一人一人にメンターが着くので、仕事の分からないことを相談しやすい環境が整っています。また、メンター以外の人も、相談すれば煙たがられること...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
社員と相談もしやすく、勉強会なども開きやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強できる環境はあるものの、誰かが定期的に勉...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
面接官がとても話しやすく、人の良さが伝わってくる会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を離さないような、企業文化が成熟していないこと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、仕事とプライベートの両立はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時ぴったりに帰ることを推奨しているわけではな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
一人一人の裁量が大きく、すぐに仕事を任せてもらえるため、自分のやりたいことが実現しやすい環境にあること。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
仕事の自由度が高く、やりたいことをやらせてくれる会社。ある程度の裁量を持って業務に取り組むことができる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性に優しい会社だと思う。
育休後に働く会社としては良い環境だし、
みんな考慮してくれる。
それについて文句を言われない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別に関係なく、成果や結果で評価されるのでフェアだと思う。実際、トップセールスのなかには女性もいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
・女性の管理職が多い
・育休や復職後の働き方にも理解があり、復職時に時短の要望のヒアリングなどがある。こどもの看病に使える休暇なども充実。
・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
事務職は基本的に有給を取りやすいので良いと思う。連休も取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は当時正社員制度が無かった為、賞与...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性社員の割合も多く、性別に関係なく成果を評価される風土が整っています。実績次第では管理職やリーダー職へのキャリアアップも目指せる環境です。続きを読む(全76文字)
女性にも男性同様にハードな仕事を任されることもあるが、リモートワークなども利用することができるので職場環境を整えながら効率的に仕事をすることができる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員の男女比はほぼ半々で、女性管理職も多く、女性がキャリアを積みやすい環境が整っています。生理休暇も無給ながら利用可能です。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価される風土があり、実力次第で活躍できる環境が整っています。リーダーとして活躍する女性社員も多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
社員の方によると説明会も在宅から行なっているとお聞きしたので様々な働き方ができると感じた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
生理休暇の有無。
これのおかげで体調不良が月一あっても有給を減らさずにいられた。
男性社員にも同様な制度をあげてもいいとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社フォーイット |
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フリガナ | フォーイット |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 171人 |
売上高 | 159億9503万1000円 |
代表者 | 前田丈暢 |
本社所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3番6号 |
電話番号 | 03-6416-1089 |
URL | https://www.for-it.co.jp/ |
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