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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規であることも関係していると思うが、勤務日・勤務時間を自由に決められるのでプライベートを優先できる。続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フォーイット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーイットの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーイットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規であることも関係していると思うが、勤務日・勤務時間を自由に決められるのでプライベートを優先できる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性も多く活躍していて、比較的女性が働きやすい環境は整っているかと感じます。産休を取っている方も多いです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男女問わず業績次第で昇進が可能、実際女性で昇進している人もいる
パワハラ、セクハラ等も見受けられない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社長が営業を重視しているため、事務方の評価が低め。
女性の産休復帰の実例も少なく、見込み残業が給与に含まれているため復帰しても産休前の状態で...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性の占める社員比率も高く、管理職として活躍する方も増えてきております。また、産休や育休についても取得実績が多数あり、他社と比べると取得しや...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
キャリアを積んでいきたい女性にお薦めです。女性又は男性にかかわらず自分から手をあげれば仕事を任せてもらうことができるので、実力をつけることが...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CFOの悪質なセクハラに耐えきれず退職しました。各部署でパワハラ、モラハラがあり、見ているのが辛かったです。それ...続きを読む(全180文字)
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残業が多く、ほとんどの人は11時前後に帰る。女性には厳しいかもしれない。キャリアを積む為には必要な時間だと割り切って考える事ができるなら、いい環境だと思...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営上の問題だとは思うが、途中から勤務時間を削減され、思ったより働けなくなった。仕事内容に不満はない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
やりたいこと、やりたくないことを確認されるので、意欲に応じて仕事の幅を広げられる。現状維持でも特に何か言われることはない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
アルバイトでも社会保険と年に一度の健康診断があるので助かった。自宅に近くのクリニックを選ぶことができた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
勤務日・勤務時間を自由に選べるのでプライベートを優先できる。急な予定変更でも連絡を入れればいいので助かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給など当日に報告しても問題ないくらいとれる環境だった
休日出勤など残業などもあまりなく働きやすい環境であったと言える
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はとても良く、新しい技術を積極的に取り入れようとする文化がありました。エンジニアが成長できる機会を大切にしているため、新しいこと...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
業務上のコミュニケーションはSlackが中心で、リモートでも非常にスムーズです。役職や部署の垣根が低く、必要な時に誰にでもすぐに話しかけられ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
メンター制度があるため、ある程度教育体制は整っていると感じます。誰がメンターになるかは重要だと思いました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
申請すれば副業をすることが可能なところは良いと感じました。
また、あまり美味しくはないけど一食300円の弁当を毎日注文できるのも家計的に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
評価基準があるため、ある態度の公平性が保たれているとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進・昇給のしやすさは、部署...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男女関係なく働ける環境であると思う。私がいた事業所では、営業・事務サポート共に女性がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中途の営業未経験でも働くことは可能、男女の差別も特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が大半のため、女性ならではの体調...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性だからといってキャリアが制限されることは一切ありませんでした。実際、女性の役職者も多いですし、産休や育休を経て復帰している方もいらっしゃ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
中堅以上であれば、稼働する時間のコントロールは比較的しやすい。男女ともに子供の送り迎えや行事の休み、看病などの途中抜けなどがあたりまえに受け...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特に性別によって区別されることはなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループとして出社がベースなので、週5出社にな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
リーダーまでは女性も多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上になると一気に減る。また、経営陣が「若くして子供を作る...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性の上司も少しいらっしゃいます。育休から復帰されて、子育てと仕事を両立している方もたくさんいらっしゃいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
とくになにもないです。男女の格差も感じませんでした。この部署意外だと感じるかもしれませんが普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休、産休後に復帰する女性社員が多いので、女性にとっては働き方は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が減少傾向にあ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
産休、育休をとっている女性社員は多い。復職後の働き方も条件によるかもしれないが時短勤務などがある。最近は女性社員の昇格も増えてきているように...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社フォーイット |
|---|---|
| フリガナ | フォーイット |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 243人 |
| 売上高 | 171億4309万1000円 |
| 代表者 | 吉澤竹晴 |
| 本社所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3番6号 |
| 電話番号 | 03-6416-1089 |
| URL | https://www.for-it.co.jp/ |
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