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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取れるところ。男性でも育休をとる人が数人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で明言されているわけではないけれど、男...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オリコム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリコムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取れるところ。男性でも育休をとる人が数人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で明言されているわけではないけれど、男...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係には悩まないので、女性特有のいやな空気感などは存在しない。面倒見の良い女性の先輩もいる。アットホームな雰囲気がある。
【気になること...続きを読む(全346文字)
【社員から聞いた】女性の社員は少なめではあるらしいが、女性の方が適性の合う化粧品や家庭周り品の
顧客を担当するなど、働き方を選択すればやりがいに感じられ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
リモートワークとフレックス制度の導入で効率的に仕事を出来るようになったため、労働時間が長い広告業界にあっても、無理なく生活をすることが出来る...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
管理職の意向次第なところも少々あるものの、基本的に女性への期待は大きい会社だと思われます。また、各種の女性向けに制度は充実していると思われま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年齢隔てなく親しい関係が多かったり、実際の女性社員も多い。営業、クリエイティブ、総務、どの部署もバランス良く女性が多い。管理者には少ないかも...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
辞めてから思うけど辞めなきゃよかった。バランスが良い会社だったし社員やその人間関係は明るかった。
また仕事ができる人が多かった。
辞めてから...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性の営業が多く、役職のついた女性もいて、男女の区別がなく、働きやすいと思います。産休がとりやすく、復帰する人も多くいました。働くママも多く...続きを読む(全159文字)
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自分は男性だが、女性にとってはかなり働き易い環境だと思った。産休を取得し、復帰する人も非常に多いし、役職が付いている女性もどんどん増えて来ていた。企業と...続きを読む(全173文字)
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育児休暇が取りやすい。女性の営業が多い。女性が活躍している。男女の区別が無く働きやすい。産休が取りやすく女性も生き生きと働いている。一部の局長が勘違い系...続きを読む(全154文字)
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産休と育休も充分にとれ、復帰後時短で働く人もいます。とくにマーケティング部門は女性のサポートが充実し、働くママも多く、こどもが病気で休む際もお互い様だっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
等級が設けられており、等級が1つあがるタイミングで5~10万円の基本給UPがある。新卒入社後は3~4年おきに等級が1つ上がっていった。入社後...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
勤務時間が9:30~17:30の実働7時間
リモートワーク可能
有給の他に、夏季休暇や年末年始休暇などの休暇制度が多い
30歳を過ぎると人間...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員は温厚で優しく、楽しいことが好きな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は現場の不満や現実が見えておらず、コロナ渦以降...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人数が多いわけではないので、若手のうちから自分のアイディアを形にするチャンスは多分にある。また、社内にはそれを後押ししてくれるために協力して...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
コロナ渦以降、リモートワークができるようになり、プライベートとの予定を両立できるようになった人も多いと思う。特にお子さん...続きを読む(全265文字)
100年以上続き、信頼もある会社なため働くやりがいは大きいと感じます。続きを読む(全35文字)
折り込み広告での企業からの始まりで、現在はウェブに注力されている点も感じるがどうなのかなとも思う。続きを読む(全49文字)
基本給や待遇面が非常に良いと感じていました。続きを読む(全22文字)
リモート制度があったり、勤務時間のフレックスが柔軟でワークライフバランスは非常に良いと思います。続きを読む(全48文字)
新入社員育成の「期待書計画書」に沿って様々な成長ストーリーや2年目以降のフォロー体制があるため良いと思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇は取得が可能です。時短勤務なども柔軟に対応しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は独身か子ど...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
性別関係なく実力があれば経営陣にもなれるので女性にとっても活躍できる場はあると思う。管理職になった女性もいた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性はかなり活躍できている。
そこは男女平等な環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
恋愛沙汰で色々あったとのことなのでそこは厳...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数少ない制作会社には女性が割と多数在籍していますが、業界のせいか、管理職の女性が少ないと感じています。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の管理職の割合が高いと感じる。そのため、仕事している中で困ったことがあれば相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性にも差別なく仕事を任せていた。クリエイティブでは特に。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はセクハラがあったが改善されてるかと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子育てをしながら勤務している先輩もいた。制度が充実しているわけではないが、可能な範囲で配慮してもらえる環境だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
育児休暇を取られている女性も多かった印象です。
役職者に女性も一定いたので、実力があるメンバーは性別関係なく役職に就けると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の社員さんも数名いらっしゃって、みんな仲が良い印象でした。他の部署との交流はあまりなかったが、女性同士は会話したり、お弁当を一緒に食べた...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので他の場所よりはいい方なのかもしれないが、福利厚生面は何もないので性別問わず働きやすくはない。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社オリコム |
|---|---|
| フリガナ | オリコム |
| 設立日 | 1922年4月 |
| 資本金 | 1億6500万円 |
| 従業員数 | 252人 |
| 売上高 | 178億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大塚尚司 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1丁目11番7号 |
| 電話番号 | 03-6733-2000 |
| URL | https://www.oricom.co.jp/ |
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