この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の同僚がほとんどだった。家族を養っていくのは難しい給与額なので性別どうこうよりも扶養に入っている人が家計をちょっと支えるくらいで働くのがち...続きを読む(全88文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エン・ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエン・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の同僚がほとんどだった。家族を養っていくのは難しい給与額なので性別どうこうよりも扶養に入っている人が家計をちょっと支えるくらいで働くのがち...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性、子持ちが多くとても働きやすいです。
中抜けも可能で、子供の発熱などによる急な休みにもしっかり対応してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
性別関係なく売上さえあれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは最悪なので、ライフイベントがあった際にど...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
男女問わず働ける環境でした。社員ではないので育休などの取得具合は分からないため、入社される方はあらかじめ確認した方が良いかと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
急な休みに対応はしているが補填が必要。
月に何十時間というのが決まっているのでそこは調整すれば大丈夫
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性のキャリアの在り方や働き方を考えるコミュニティのようなものが社内の中で発足されており、女性の管掌取締役が責任者としてプロジェクトを推進して...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産育休を取る方も多く、制度は整っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っていても、マネジメントする側がワーママ社員の働きぶり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性が働ける環境(評価制度)は十分整っている。
頑張った人にはチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、やっぱり残業あり...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
男女による差などは全く感じない。
むしろ女性に対して配慮が行き届いていると思う。
復職や時短勤務についても寛容であり、実際に新卒中途を問わず女...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
職務内容をみても、男女関わらず全うできる内容のため、性別によって出来る出来ないという振り分けはされてない印象。産休をとって復帰している人も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が多く在籍している。子供が理由の休みや当日の急な休みなども比較的取りやすい。時間に融通が効くのが1番メリットでした。社員やアルバイト同士も...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
社員の約半数程は女性で、チームリーダーやマネージャーにも女性の方が数名おり、比較的女性でも働きやすい環境が整っていたように感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性社員主体のキャリア形成のプロジェクト活動がある。女性管理者の輩出に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関わらずで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性のマネージャーも増えてきています。女性だからといって働きにくい印象はございません。男性だから、女性だからということはなく男女問わずバリバリ...続きを読む(全87文字)
フレキシブル制度もあり、テレワークも一部あるらしいので子供の送り迎えなどで一旦仕事を離れることも可能らしいので子育てをしながら働きたい人には良い続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の管理職やキャリアアップを積んでいる社員が多数いる。
そのため、正当かつフラットな評価制度は存在している。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の方でも関係なく、リーダーやマネージャーの職務に就くことができる。手をあげればタイミングがあえば異動も叶う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
結果を出していれば性別や年齢に関係なくキャリアアップできる環境です。実際に多くの部署において女性の管理職の方が活躍されています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい!ままさんがいっぱいいる。時短勤務も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーとかになるのは難しいかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性管理職もかなり多い 特に制作職は女性が多いのでキャリアの面で不利になることは少ないのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、男女で待遇が異なるなどは無かった印象。会社への貢献度次第でキャリアアップも望める。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人への仕事量が多く、非常にプライベートとのバランスを取るのは難しい。
小さな子供がいる家庭は夜遅くまでの勤務が厳...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
非常に良い人が多く働きやすい。面倒見がよく、仲が良く助け合える風土が整っている。個人というよりかはチームで何かを成し遂げる感が凄く強く、非常に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員の意識がとても高く刺激になる。自身の成績と評価が上がれば管理職にチャレンジできた。マネージャークラスは、毎年優秀な社員が入ってくるため、マ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
理念が浸透している。会社や仕事の良いところを自信をもって話せる社員が多くいるので、やりがいを持って働けると思う。
比較的面倒見がよい人が多く、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
主にエン転職の営業を行っております。いい点としては、企業(クライアント)の役に立てていると実感できること。入社後活躍という考えがサービスまで落...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分の能力に合わせて、案件を振ってもらえます。キャパの相談もしっかりできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の会社なのに、なぜ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
キャパをしっかりと考えてもらえる。
自分の裁量によって、やりたいという気持ちはしっかりと反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
有給休暇はしっかりと消化できます。
毎年100%消化していました
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので賞与はありません。
ま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
性別問わず活躍の機会は得られる。
時短勤務の制度も活用されており開発部門でも女性社員が増えてきている印象がある。男性の育休も、短い期間ながらも...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の管理職の方は大勢います。また、そのような方達は大抵家庭と仕事を両立されていらっしゃるので、女性も安心してキャリアを積めるのではないかと考...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、人あたりの良い人が多く、安心して働くことが出来ます。家庭の都合での休みなども調整して貰いやすく、働きやすい環境だとおもいます...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休が整っているだけでなく、復帰後時短や在宅など柔軟な働き方が可能である。実際に、その仕組みを活用されている方も多い印象。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、性別によらず評価されているようにみえる。
女性の体調に関する研修まで存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性が多い職場の為、環境は良いと思う
また仕事内容も細かい作業が多いので数字に強い方は天職
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
産休、育休を取得されている人が多い印象。また、生理休暇も必要な人はちゃんと取っている為、身体を大切にしながら働けると思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
短い時間で働きやすいですし
相談すれば時短も可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎたい人向けの残業はあまりできないの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性がかなり多く(体感8割)、また結婚している方や子供がいらっしゃる方が多いように見えましたので、急な休みなどにも対応していただけるのではない...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張りが評価に現れる点が良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとして働いておりましたが、産休を利用したくかけあったとこ...続きを読む(全164文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.5歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。