トーマネの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事務部門、デザイン部門、技術部門では女性比率が高く活躍されている。営業はほとんど男性だが、女性もおり男女問わず活躍が見込める。(同業他社にも...続きを読む(全237文字)

【良い点】
社内の人間関係は概ね良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け持つ得意先にもよるが残業が多く、また年末年始も仕事が入りがちで家...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業は自分でスケジュールさえ管理できれば有休代休は自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際のところ代休が溜まる一方で消化...続きを読む(全110文字)

【良い点】
仕事の進め方次第では色々な協力業社さんと繋がれるので、知識は広げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育体制はOJT...続きを読む(全106文字)

【良い点】
最近は業績が悪くなく賞与も以前よりは出る様になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は時間がかかる。ベースアップが低い。基本給...続きを読む(全80文字)

【良い点】
得意先によって案件内容は様々。自分で、もしくはデザイナーや協力業社と力を合わせてプランを提案し満足頂けたときはやりがいを感じる。
【気になる...続きを読む(全135文字)

【良い点】
自分でスケジュール調整さえできれば、有給・代休取得に嫌味を言われたりとかは無いです。ガンガン働いているうちに溜まっていく代休を、2週間分一気...続きを読む(全195文字)

【良い点】
とにかくやりがいはある。仕事に対しての自由度も高く、顧客と自分の間で仕事をどんどん進められ、面白い。店舗やイベント会場が完成したり成功した時...続きを読む(全312文字)

【良い点】
とにかくすぐに仕事を任される（人が足りない）ので、「知らない・出来ない」と言っている場合ではなく、何とかするしかない、と言った環境に身を置い...続きを読む(全302文字)

【良い点】
良い点は思いつきません。上層部の目につく仕事などをすれば評価が上がりますが、大して収入には結びついていないと思えます。
【気になること・...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当ては一切ありません。一部の管理職のみ借り上げ社宅を利用していまずか、平社員には社宅制度はありません。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には手厚い家賃補助が出るが、中途入社の社員には家賃補助はない。
副業は基本的に禁止となっているため、副業は認...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社1年後社販で会社に取り扱ってる機材を買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社販の申請が大変難しいそうです。上長や連携部署に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないと言っても過言ではない。ベネフィットワンのみに等しい。住宅手当も新卒生のみに加え...続きを読む(全98文字)

【良い点】
4年に1回の社員旅行で選択制で、日本国内、海外(東アジア圏)に行くことができる。給与天引きにはなるが、会社支給の社用車を休日にも利用すること...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社内にウェルネスルームがあり、マッサージが格安で受けられる。現在もあるかは不明だが、私が在籍した当時は慶応義塾大学の社会人講座が半年に1度無...続きを読む(全94文字)

【良い点】
退職金が不透明。将来的にもどうなるのかわからない。その他の福利厚生もあまり活用できるのは無かったように思われる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
アルバイトであっても、専用のクレジットカードをもつと、従業員割引を使用して買い物をすることができる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はなし、売上達成したら会社でしか使えない謎のお金がもらえる。それなら商品券とかの方が良い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有給の取りやすさ、女性関連の福利厚生(産休、育休)、子育て介護の社員への時短取得、住宅補助は勤務年数によって減少する。続きを読む(全65文字)