回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これといった福利厚生はないが一つだけ嬉しい制度がある。
営業車の私用利用制度で月間4000円でガソリン、保険、税金、メンテナンス含めて乗り放...続きを読む(全125文字)
株式会社三笑堂
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三笑堂の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三笑堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
これといった福利厚生はないが一つだけ嬉しい制度がある。
営業車の私用利用制度で月間4000円でガソリン、保険、税金、メンテナンス含めて乗り放...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
3000円払えば社用車を休みの日に自由に運転できる。
社用車通勤可能
基本住宅補助はなく、寮を使用できる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
決算になると、牛肉がもらえます。単身寮が家賃安いのがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があれば嬉しい。単身の寮は家賃が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
4年に一回社員旅行あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等は一切なし。
毎月、正社員は福利厚生費として1000円抜き取られ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
通勤手当は全額支給。オフィスは非常に綺麗です。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮はあるが、入居できるかはわからず、住宅手当もないです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生が良いと思ったことは無かったです。
同業他社に比べるとふつうではあるがメーカーと比べてしまうと正直見...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等は一切ありません。単身の者は営業所によっては社員寮があります。しかし普通に1人暮らし等をしようとなると...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給等は比較的取りやすくなった印象。地方から来た人には借り上げのマンションをあてがってくれるので家賃面ではかなり助かる。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
週に1回、早帰りの日がある。必ず毎週あるわけではなかったが、早帰りの日は基本的に残業しないよう努めていたように感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
今年から年五日有給休暇を取得しなければいけません。以前に比べると早い時間に退勤できるようになりましたが、仕事量は変わらないので今まで以上に要...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社後、在宅事業部配属ならリメークセンターで研修があり、車椅子やベットなどの構造も勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人間関係は良好な印象
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎたい人間には不満が多い。ディーラーである為、物運びが主な仕事で御用聞き。何...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
1.一定の勤続によって、会社から取引銀行を通じて、住宅ローンの申し込みをすることができました。当時は勤続3年以上が条件でしたが、住まいを購入...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
福利厚生としてゴルフ場や宿泊施設、トレーニングジムなどを安く利用できたりします。
また、4年に一回社員旅行があり、行き先は国内から海外(東南...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし。
4年に一度社員旅行があります。国内と海外好きな方を選べます。しかし、海外などに上司が行かれる際は電話を持たされるのでとてもめんど...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。むしろとらないと上司の査定に響いてくるよう制度が変わったので申請すればほぼ取ることができる。
ただ、休み明けの仕事と雑務は...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
有休は周りの社員と相談すれば取りやすくなる。
また決算期報告会のタイミングで肉や果物なども配られることがある。
土日祝日は携帯電話を気にしな...続きを読む(全280文字)
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福利厚生は正直言って不十分と感じます。
交通費は全額負担ですが、住宅手当はなし、家族手当は扶養1万円、子供1人につき5000円。
水曜日は早帰りデーで1...続きを読む(全153文字)
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【良い点】独身寮があり、安い金額で住むことができるのはとても助かりました。また社内研修が豊富なので自分がスキルアップしたければ勉強できるので良いと思いま...続きを読む(全154文字)
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福利厚生は全くなにもなく、最低限の保険などしかない。会社の業績も落ち目に達しているため、今後入社される方はそれなりの覚悟が必要である。現在の管理職や上司...続きを読む(全159文字)
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社内制度として定期的にメーカー様による勉強会、講習会が行なわれます。
自主参加ではありますが、比較的意欲のある社員の方々なので若手の社員は
自分の知...続きを読む(全159文字)
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納品業務が中心で、向上心を抱くと仕事が嫌になる。特に何も考えずに目の前の仕事さえすれば問題はなく、数字に対してもうるさくない印象があった。
福利厚生に...続きを読む(全153文字)
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基本的に土日祝休みでしたが、土曜日はちょこちょこ出勤していました。
労働時間については、現在は21時までの勤務にするよう指示が出ているようですが、私が...続きを読む(全253文字)
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これといった福利厚生はなし。
妻帯者は少しだが手当てあり、食事補助なし、住宅補助なし。社員寮があるが、基本的に地方出身者や転勤者のためのものなので、空...続きを読む(全165文字)
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それほど高い水準ではないが最低限度の福利厚生はあり。食事補助なし。
住宅手当なし、かわりに社員寮があるが、地方から来ている人専用なので、通える範囲に住...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
退職時の会社の対応について、特に良い点等はありません。粛々と処理がすすめられていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒至上主...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
固定残業が10時間で基本的にそれいないに帰れと言われるためワークライフバランスはとりやすい。
また有給は個人の裁量で好きにとれるためかなりと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賃金表がありそれに沿っていついくら年収が増えるかわかる。
規定のフォーマットの考課目標があり、数字や行動目標、規範的かどうかを加味してEラン...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
とにかくいい人が多い。社員同士も仲良く上司も優秀で優しい人が多い印象である。風通しは良い方だと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
若手から中堅まで幅広く在籍しており
非常に仲が良い環境。
仲が良いから辞めずに頑張っている人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ルーティンワークが多いが
自分のやりたいことも自由にできる環境。
面倒なルールなどあまりなく自由にチャレンジできる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
得意先が病院ということもあり
24時間365日電話が鳴る可能性がある。
病院毎にチームが組まれておりその中で対応者を回したりしている。
【気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産休、育休など
他の会社と変わらない、特筆すべきことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤者は時短など活用しているようだが
得...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
在籍していた支店長や次長はとても理解してくれたので、退職自体はすんなり進めることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすいように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職に限らず業務量が多い。いろんなところにしわ寄せがあり、イ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が一般的会社の日数より多く支給されるが、年末年始と夏季休暇に2〜3日ずつと人間ドックに有給を使わないとい...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
benefit加入。うまく使用すると諸々の店舗の割引が使用できる。
有給も部署によっては使用しやすいが、業務が属人化しているため、
連続した...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
本社勤務者であれば結構幅広い福利厚生があったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しで、福利厚生が愛知県内で...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
受託補助が少ないがでる。退職金も3年以上働けば支給される。副業も申請すれば可能。会社側で福利厚生を手厚くしたいと考え、こちら側の意見を反映し...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などなし。昔は色々あったようだが今では社員に還元されるようなものはない。カタログギフトが安く買えるくらい続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションに加入しているため、各施設が割引価格で利用できることがある。あとはウォーターサーバーくらい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
まず土台として、企業として一般的かつ安定した制度が整っています。
• 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
• 通勤手...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な水準だと思います。住宅補助や特別な制度は限定的ですが、基本的な社会保険や交通費支給などは整っています。有給は部署や時期によ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
福利厚生はないと思ったほうがいい。
退職金はなく、独自の福利厚生もなし。
住宅手当も1.5万円とあるものの、勤務地から5キロ圏内と縛りがあり...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
条件がありますが、住宅手当の支給があります。
また、クラブ活動や、懇親会などの費用を会社は負担してくれます。
中途で入社しても社内コミュニケ...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社三笑堂 |
|---|---|
| フリガナ | サンショウドウ |
| 設立日 | 1963年8月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 1,080人 ※グループ計/2017年5月現在 |
| 売上高 | 573億3200万円 ※グループ計/2017年5月現在 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 上田 勝康 |
| 本社所在地 | 〒601-8121 京都府京都市南区上鳥羽大物町68番地 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 電話番号 | 075-681-5131 |
| URL | https://www.sanshodoh.co.jp/ |
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