回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はかなり良いと思います。普段の生活でベネフィットステーションの福利厚生をよく利用しています。社内副業などの制度や、社外での副業もOK...続きを読む(全102文字)
アスクル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アスクル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアスクル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生はかなり良いと思います。普段の生活でベネフィットステーションの福利厚生をよく利用しています。社内副業などの制度や、社外での副業もOK...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ベネフィットステーション加入や住宅補助、退職金制度など基本的な福利厚生が充実。加えて、テレワーク手当やフレックス制度、サンクスホリデー(勤続...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
一度評価された時にカタログから好きなものを買っていいと言われたことがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので福利厚生...続きを読む(全84文字)
様々なスタイルがあるみたいでしたが、テレワーク率が非常に高いと感じました。続きを読む(全37文字)
リモートワークやフレックス制度が整っていて柔軟に働けます。家賃補助があるのも抜かりないと思いました。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
新卒入社社員には住宅補助がある。しかし、ある程度年齢やランクが上がると補助が打ち切られる。福利厚生はベネフィットワンがあるが、それ自体にはあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自転車通勤でもバス等の最低賃金が保証されてる所。食堂も380円と安くでりよう、できるところ。????続きを読む(全56文字)
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【良い点】
一般的な大企業と比較するとやや物足りないけれど、テレワークが無制限なのは非常に良い
フルテレワーク、スーパーフレックス、テレワーク手当、資格...続きを読む(全197文字)
基本テレワークの会社であるため、人によりけりだと思う。分からないこと、聞きたいことをすぐに聞ける環境だとは思えなかった。続きを読む(全60文字)
条件付きだが5万の住宅補助が出る。またテレワーク手当など、とにかく手厚い続きを読む(全36文字)
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【良い点】
退職金、企業型DCなどがあるので、の資産形成への制度は助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は新卒入社組以外は基本...続きを読む(全110文字)
コロナになる前からリモートワークが普及していたと社員の方が仰っていました。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
書籍購入制度があり、買ってもらったものは自分のものになる
イベントとかの費用も負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ITけ...続きを読む(全96文字)
各種社会保険・退職金制度・財形貯蓄・長期傷害保険・持株会制度・総合福利厚生など福利厚生も充実している。続きを読む(全51文字)
福利厚生が手厚い印象でした。オフィスもとてもキレイでした。続きを読む(全29文字)
【社員から聞いた】テレワーク制度が導入されており、週の出勤は2~3かいであるとうかがいました。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
コロナ禍になる前からテレワーク制度を整えていた。当初は回数制限があったがコロナ禍になり回数制限は撤廃された。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
副業は許可されており、社内でも副業をおこなっている事を公にされている方もチラホラといらっしゃいます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大企業だけあり、福利厚生のシステムは整っていると思います。社内副業や、副業が公認なのも嬉しいポイントだと思います。業務に関した法制度などのe...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若手のみですが住宅補助が出てるのは助かります。
少しづつ補助額が減っていきますが助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・Zホールディングス主催の各種セミナーに参加できます。
・オフィスに格安で利用できるマッサージ施設があります。
・テレワーク手当てが検討され...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に魅力を感じたことはありません。最低限のものが揃っているという印象です。中途社員が多いため、中途社員向け...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
アウトソーシングの福利厚生。
ホテルやレジャーの割引チケットがもらえるが、有用なものは少ない。
興味あるものが福利厚生の対象となってない場合...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
テレワーク、フレックス、エデュケーション休暇、セカンドライフ休暇、介護や育児のための時短勤務制度など、働きやすいと感じる制度が揃っていると思...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
BtoB ECのパイオニアとして長年業界トップを走っているだけあって、顧客基盤の安定感は群を抜いている。 ターゲットが法人中心なので、一度導...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
社員は穏やかで善い人が多く、人間関係のストレスが少ない。競争的ではなく落ち着いた社風で、互いを尊重し合う雰囲気の良さは魅力である。
【気にな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
若手の時からチャレンジできる環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンドユーザーと遠いのでやりがいを感じにくいかもしれ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的に、穏やかで優しい人が多いです。その点に関しては、面接時と入社後のギャップはありませんでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休、育休に関しては取りやすいです。男性社員も取得している人が多いです。役職付きの男性社員も取得できるので、その点は理解があると感じます。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいです。部門にもよりますが、有給取得しやすく直前に取っても特に問題はありせん。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
主にチャットを使ってでのコミュニケーションだったため、チャット慣れしている私にはありがたい環境でした。ですが、リモートワークのためコミュニケ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
補助的な業務だったため自分で考えて動くということは少なかったです。またマニュアルもそこまで整っていなかったため自...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
派遣社員だったため昇給や、賞与などはなしです。正社員の方がどれくらいの年収だったのかというのは不明です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
未経験でこの職種の業務に携われることができたのがよかったと思います。この業務に携わったことで、今まで不明瞭なまま働いてきたのですが今後どうし...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社全体で奨励されている夏季休暇とリフレッシュ休暇などの長期休暇は取りやすいが、それ以外の有給休暇は冠婚葬祭以外には通してくれない。他の社員...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は交通費が全額出るところと商品を半額で買えるところくらい。
住宅手当もなければボー...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
リモートワークなど働き方についてはかやり柔軟に対応していて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり充実していない、中...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント窓口は総務兼務
労働組合がなく、コンプライアンス意識が著しく低い
住宅手当はない
本来副業禁止だが、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
わりと良い気がする。インフルエンザ予防接種も受けれる。一年に一回なんか送ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はわりと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
平社員は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていて福利厚生の良さを感じたことはないし、退職金ももともとの掛金が少ないため...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
母体企業の恩恵が昔はあったようだが、コロナ禍以降ほぼなし。退職金はほんの僅かながらあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ボーナスもあるので良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいなこと
直属の上司のアピール度合いによるため、...続きを読む(全192文字)
従業員割引などがあり、福利厚生はいいと思う。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
健康診断や面談の交通費などの費用は事後申請でもらえる。副業は同業他社でなければOK。希望すればドラゴンズのバンテリンドームでの試合のチケット...続きを読む(全239文字)
| 会社名 | アスクル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アスクル |
| 設立日 | 1963年11月 |
| 資本金 | 212億3300万円 |
| 従業員数 | 3,697人 |
| 売上高 | 4811億100万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 吉岡 晃 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 712万円 |
| 電話番号 | 03-4330-5001 |
| URL | https://www.askul.co.jp/ |
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