トーマネのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
事務部門、デザイン部門、技術部門では女性比率が高く活躍されている。営業はほとんど男性だが、女性もおり男女問わず活躍が見込める。(同業他社にも...続きを読む(全237文字)

【良い点】
営業は自分でスケジュールさえ管理できれば有休代休は自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際のところ代休が溜まる一方で消化...続きを読む(全110文字)

【良い点】
最近は業績が悪くなく賞与も以前よりは出る様になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は時間がかかる。ベースアップが低い。基本給...続きを読む(全80文字)

【良い点】
得意先によって案件内容は様々。自分で、もしくはデザイナーや協力業社と力を合わせてプランを提案し満足頂けたときはやりがいを感じる。
【気になる...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社内の人間関係は概ね良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け持つ得意先にもよるが残業が多く、また年末年始も仕事が入りがちで家...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分でスケジュール調整さえできれば、有給・代休取得に嫌味を言われたりとかは無いです。ガンガン働いているうちに溜まっていく代休を、2週間分一気...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており、入社時に詳しい説明もあったことから、不安なく入社することができました。福利厚生は、フルセットで装備されており、今どき...続きを読む(全170文字)

【良い点】
とにかくやりがいはある。仕事に対しての自由度も高く、顧客と自分の間で仕事をどんどん進められ、面白い。店舗やイベント会場が完成したり成功した時...続きを読む(全312文字)

【良い点】
良い点は思いつきません。上層部の目につく仕事などをすれば評価が上がりますが、大して収入には結びついていないと思えます。
【気になること・...続きを読む(全237文字)

【良い点】
主に百貨店や服飾量販店が得意先なので、職務内容や得意先とのコミュニケーションにおいては、服飾関係に強い人材であれば不自由なく仕事ができる。
...続きを読む(全224文字)

【良い点】
ひととおり、オンラインの教育サービスなどは設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインの教育サービスは毎年ほとんど変...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育体制は本社で研修をしてから、店舗での研修
店舗ごとに異なり、初めは特定のカテゴリのみの接客とされるため分からなければ教えてもらえる続きを読む(全73文字)

【良い点】
勉強会の定期開催や、スキルアップ研修などが頻繁に行われており、積極的に参加することで、知識を深めることができる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
日々業務をしていると自然と生花の知識・祭壇作成技術は向上します。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあったみたいなんですが、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
平社員で入社して半年～1年以内には副店長に昇格することがほとんど。年齢とかも関係なく、副店長育成のカリキュラムが半年で終わるので割とすぐ副店...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分で考える環境にあり、たくましさが身につくといえる。拘束時間も長いので、ここである程度立ち回ることができれば他でも通用すると思われる続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や資格支援制度、資格手当等は一切ありません。もちろん新人教育の体制も整っていませんが、ほぼ最低賃金の給料...続きを読む(全125文字)

【良い点】
教育制度がまったくない。
スキルはインソールの削り、靴修理など
シューフィッター等は自分でとる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分から会議とかで発言すれば、採用される可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境については最初は教えてくれますが、1...続きを読む(全243文字)

【良い点】
社内でデータについて学べる研修が多くあり、個人でも学ぶことが可能。
多くの部署があるため、かなり幅広く経験ができる。異動届を出すこともできる。続きを読む(全77文字)