トーマネの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
事務部門、デザイン部門、技術部門では女性比率が高く活躍されている。営業はほとんど男性だが、女性もおり男女問わず活躍が見込める。(同業他社にも...続きを読む(全237文字)

【良い点】
得意先によって案件内容は様々。自分で、もしくはデザイナーや協力業社と力を合わせてプランを提案し満足頂けたときはやりがいを感じる。
【気になる...続きを読む(全135文字)

【良い点】
仕事の進め方次第では色々な協力業社さんと繋がれるので、知識は広げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育体制はOJT...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社内の人間関係は概ね良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け持つ得意先にもよるが残業が多く、また年末年始も仕事が入りがちで家...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業は自分でスケジュールさえ管理できれば有休代休は自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際のところ代休が溜まる一方で消化...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分でスケジュール調整さえできれば、有給・代休取得に嫌味を言われたりとかは無いです。ガンガン働いているうちに溜まっていく代休を、2週間分一気...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており、入社時に詳しい説明もあったことから、不安なく入社することができました。福利厚生は、フルセットで装備されており、今どき...続きを読む(全170文字)

【良い点】
とにかくやりがいはある。仕事に対しての自由度も高く、顧客と自分の間で仕事をどんどん進められ、面白い。店舗やイベント会場が完成したり成功した時...続きを読む(全312文字)

【良い点】
とにかくすぐに仕事を任される（人が足りない）ので、「知らない・出来ない」と言っている場合ではなく、何とかするしかない、と言った環境に身を置い...続きを読む(全302文字)

【良い点】
主に百貨店や服飾量販店が得意先なので、職務内容や得意先とのコミュニケーションにおいては、服飾関係に強い人材であれば不自由なく仕事ができる。
...続きを読む(全224文字)

【良い点】
部門、部署によるが、バックオフィスや管理部門は安定した給与を貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門、部署によってはほとん...続きを読む(全102文字)

【良い点】
若いうちからそれなりに年収は確保できるところ。日特などの手当でかなり稼ぐことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次を重ねて...続きを読む(全138文字)

【良い点】
日々の仕事を通してお客様の生活を支えられる実感を持ちやすいところです。医薬品や化粧品、日用品、食品など生活に密着した商品を幅広く扱うため、単...続きを読む(全381文字)

【良い点】
特になし。月給が高く見えるのは賞与がないだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないため年俸で見れば水準は低い。昇給幅もか...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価等は平均並にはされていたと思うが、10年近く勤めていたが、昇給しているのかと思うくらい、給与は上がっていなか...続きを読む(全147文字)

【良い点】
中間のポジションに多く空きがあり、活躍次第では役職に就くのが早い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は本当に低いです。...続きを読む(全168文字)

【良い点】
階級/クラスによって年収レベルが提示されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によって考え方が異なり、昇給できるかどうかはど...続きを読む(全112文字)

【良い点】
個別に年収が決められており、仕事ができない人でも高給な人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代ありきな面もある。昇給があま...続きを読む(全84文字)

【良い点】
売上良かったら少しずつあげてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、年齢が上だと上がらない
マネジャー基準で上がる...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価へ変更となり、社内的には不満が多い。
また年収の上がり幅も少なく、新卒一年目の方が給料面でいいのでは、、...続きを読む(全82文字)