東芝電材マーケティングの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
業務の内容は一般的な事務仕事でした
ただ商材を覚える必要があるのでそこは人にとっては面白い
プラスでもあるがマイナスでもある
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業代が出る事がちゃんと書いてあった点が一番大きな理由である
しっかりと残業代は払われていたので問題なし
教育制度が充実しているというか、その...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代が出る
人間関係が人によってはつらい
体育会系のノリがあるので・・・
どこの会社もそうだがきつくあたる人がいる
仕事をしている人としてい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
所属する部署にもよると思うが、地方の方だったので人間関係は良好だったと思う。
女性が少ない業界なので、女性はある程度の年齢でも可愛がられるので...続きを読む(全179文字)

【良い点】
東芝の看板があること。
福利厚生が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝グループに惹かれ入社したが実際は東芝の孫会社...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みが多く残業も少ない方だったのでワークライブバランスは良い方だと思う。
休日出勤はほぼないと考えて良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
上司はいろいろ教えてくれる。
だが営業所によるところも大きい。
基本はあかるい人が多いため楽しく業務は出来ると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

【良い点】
注文の締め切り時間があるので、その時間内に大量の注文や問い合わせなどを裁き、最後の1分までやりきったときは達成感がある。
メーカーさんと電話で...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社内の人間関係はとても良いです。東芝という看板があるので福利厚生もしっかりしてます。
社内イベントもグループであるので、和気あいあいと楽しいで...続きを読む(全183文字)

それぞれの地域に同業他者がたくさんある業界なので、リーマンショック後は特に価格の下げあいが頻繁にありました。仕事をとっても利益率が低い事は日常茶飯事です。...続きを読む(全150文字)

産休をとり、仕事復帰している社員も何人か見受けられました。営業所、支店の雰囲気にもよりますが、基本的にそういった制度は整っているように思えます。しかし、女...続きを読む(全171文字)

リーマンショックのあおりを受け、全国的に不景気となり、賞与カット等、年収ベースで大幅な減収になり今後生活していきには、かなりきつく感じた。ま営業まかせの会...続きを読む(全153文字)

スキルアップは、電材の知識が身に付きます。また、担当顧客が多い事から、人脈の発展にも繋がる点があります。会社自体が何か企画して、スキルアップをする為の講習...続きを読む(全163文字)

給与水準は低く、共働きの家庭でないと生活できないのが現状です。ボーナスに関しては、リーマンショック後、大幅に減り、ボーナスとよべる物ではありませんでした。...続きを読む(全158文字)

休日に関しては、土日祝休み(2ヶ月に1回くらい土曜の半日出勤有)、年末年始、お盆休みとすごくいい待遇です。産休後、復帰した社員もおり、その面でも問題なさそ...続きを読む(全150文字)

給料面以外は、人間関係、仕事内容等、かなりよい会社の部類に入ると思います。年配者が多く若い人達にチャンスがあり、責任ある仕事も沢山任されます。休日も土日祝...続きを読む(全150文字)

今後、新規事業などの革新的な展開などはないと思われる。
インフラに関わる業界なので、大きな成長はないが今後も現行のままで細く長く存続するとは思う。
業...続きを読む(全150文字)

典型的な年功序列、能力や社内評価が低くても年を重ねればいずれは役職につける。
評価制度・キャリアパスともに満足した点なし。
昇給率も低い。ボーナスも低...続きを読む(全150文字)

周りの退職者の理由は、待遇。昇給率が低すぎる。リーマンショック以降の不況でボーナスが激減。その時期から同時に、大幅な人員削減もされている。
人員削減を目...続きを読む(全156文字)

基本、土・日・祝が休みなのでプライベート重視できる。普段も早く仕事を切り上げれば6時半くらいには帰れる。有給休暇もあり。
出産・育児・介護については今の...続きを読む(全180文字)

週休2日(土・日)※月1回土曜午前出勤あり。祝日休み。
残業は9時で強制的にPCが使えなくなるので遅くても9時半頃。
福利厚生は最低限は一折あるほうだ...続きを読む(全175文字)

自営業者へのルートセールスなので、地元密着型の人間関係を作り上げるのが得意な人には向くと思う。公私問わず仲良くなれたりする。業界内での小さな事でも情報の速...続きを読む(全214文字)

研修はあまりないので研修で学ぶ事には期待出来ない。数少ない研修も全く内容のない研修だったりする。職場自体が少人数なため、新人教育に手間をかける余裕が全くな...続きを読む(全167文字)

入社時、魅力だったのは東芝グループ企業という事。待遇等は求人通り。入社後のギャップは、モラルハラスメント、セクハラが普通にあった。罵声を浴びせられる、物を...続きを読む(全212文字)