東芝電材マーケティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇自体は取得できますが、休んだ分の仕事が休み明けに大量に溜まってしまうため、実質的には休みにくい環境。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なく、キャリア形成の面でも特に支援がある環境ではない。
事務でも商品の軽作業や商品知識が必要になるため、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
東芝グループということもあり、福利厚生はとても充実している。
健康診断はほぼ無料で受けられ、保険制度も手厚い方だと思う。
大手グループならで...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、仕事の終わりが見えない日が続いたため。、できない人・だらしない人のフォローはすべて事務にのしかかって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
営業や所長がしっかりしている部署の事務であれば自由度が高く働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に大きなやりがいを感じることは...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、上に行くほど苦労が多く、社員・管理職に特別な魅力は感じられない。現場の負担と比べて働き方の自由度や...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時ギリギリに出勤したら嫌味を言われる。仕事もないのに定時の2時間前からいる人の方が問題では...続きを読む(全132文字)

【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に対して優位な点が何一つない。ただただ昔からの顧客を守るしかない。東芝ライテック...続きを読む(全110文字)

【良い点】
すんなり辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙を極めプレッシャーとストレスで追い込まれる。上長含め誰も手伝おうともしない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
契約社員として入社していました。
1年勤務していると正社員の雇用に切り替わるお話しを頂きましたが、下記にもある通りパワーハラスメントの対象に...続きを読む(全300文字)

【良い点】
決算賞与があるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人もある程度のサラリーがもらえるところ。成果を出している人との差...続きを読む(全80文字)

【良い点】
アドバンストエナジーは、半導体・産業用電源・RF電源など比較的専門性の高い分野を扱っているため、技術的な深さを求める人には合っている会社だと...続きを読む(全247文字)

【良い点】
良くもなく、悪くもなくといった感じ。製造業の中の中〜中の上くらいの給料イメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当ては少なく、あ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
明確な評価基準が設定されているのである程度は予測しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準が設定されているが、基本給...続きを読む(全122文字)

【良い点】
結果を出せば同年代より稼げる
20代でマネージャー、拠点長クラスになれる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月査定があるため...続きを読む(全82文字)

【良い点】
同じ年齢と比べるともらえている方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はまったく共感できない。現場を知らない人...続きを読む(全127文字)

【良い点】
給料はいいほうだと思います。東京だと普通ですが札幌・大阪・福岡だと他社に比べていいほうです。ただ、ここ２年の改正でボーナスが下がったので納得...続きを読む(全246文字)

【良い点】
メーカーの中では待遇はよいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし今時はやりのコンサルや高給で有名な企業ほどではない。優秀...続きを読む(全156文字)

【良い点】
オペレーションマニュアルの習得レベルに応じて時給が上がる仕組みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚える業務内容の多さの割に上...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年収はふつう。残業代もちゃんとつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評価の基準が能力ではなく上司の好き嫌いによるものが大半だった。続きを読む(全79文字)